Estudio e implementación del programa de salud ocupacional e higiene industrial en el hotel La Fontana
En el mundo actual el hombre ha dejado de ser aquel que se encarga de los trabajos físicos arduos, para pasar a realizar las labores intelectuales, tales como son toma de decisiones, planeación de estrategias organizacionales, etc., pero a pesar de que su papel fundamental en las organizaciones ha c...
- Autores:
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2008
- Institución:
- Universidad Distrital Francisco José de Caldas
- Repositorio:
- RIUD: repositorio U. Distrital
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.udistrital.edu.co:11349/1851
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/11349/1851
- Palabra clave:
- SALUD OCUPACIONAL; SEGURIDAD INDUSTRIAL; ADMINISTRACIÓN INDUSTRIAL; INGENIERÍA INDUSTRIAL - TESIS Y DISERTACIONES ACADÉMICAS
- Rights
- License
- Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional
| Summary: | En el mundo actual el hombre ha dejado de ser aquel que se encarga de los trabajos físicos arduos, para pasar a realizar las labores intelectuales, tales como son toma de decisiones, planeación de estrategias organizacionales, etc., pero a pesar de que su papel fundamental en las organizaciones ha cambiado, el hombre sigue siendo el capital mas preciado de cualquier empresa y por ello debe procurarse su bienestar, para que de esta manera el empleado pueda realizar sus funciones de manera óptima. Las empresas deben procurar el bienestar del empleado tanto en el ámbito físico como mental, ya que ello permite que mejoren las condiciones reales y la actitud frente al trabajo y aumenten por consiguiente los niveles de producción y de calidad, llevando a la empresa a un mejoramiento continuo y a optimizar los niveles de competitividad. |
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