Estructura Salarial para instructores deportivos de clubes sociales en Bogotá D.C.
La compensación salarial es uno de los factores claves que deben manejar las empresas para mantener el equilibrio entre sus trabajadores internamente y en el mercado laboral. Las organizaciones deportivas toman sus decisiones de acuerdo a la legislación, su situación financiera y a las tendencias qu...
- Autores:
-
Bómbita Martínez, Raúl Andrés
Rodríguez Gallego, Johan Arley
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2023
- Institución:
- Universidad Distrital Francisco José de Caldas
- Repositorio:
- RIUD: repositorio U. Distrital
- Idioma:
- spa
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- oai:repository.udistrital.edu.co:11349/38516
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/11349/38516
- Palabra clave:
- Salario
Cargo
Perfil
Instructor deportivo
Administración Deportiva -- Tesis y disertaciones de académicas
Compensación salarial
Administración deportiva
Política salarial
Wage
Job
Profile
Sports instructor
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- Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional
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La compensación salarial es uno de los factores claves que deben manejar las empresas para mantener el equilibrio entre sus trabajadores internamente y en el mercado laboral. Las organizaciones deportivas toman sus decisiones de acuerdo a la legislación, su situación financiera y a las tendencias que maneja la competencia, lo cual puede ocasionar que los instructores deportivos, trabajadores insignia de este tipo de compañías reciban un salario que no está acorde con la labor realizada. Es importante establecer para todos los diferentes cargos un método de compensación salarial acorde con la actualidad económica de los clubes y del país en general, entendiendo que los clubes sociales son lugares de esparcimiento y recreación dirigido para un sector económico alto de la sociedad. Por ende, el diseño de una estructura de escala salarial para los instructores de actividades deportivas en clubes sociales de Bogotá D.C., se hace indispensable para comenzar a sentar bases económicas en el sector deportivo y que este sea protagonista de muchos cambios sociales y culturales en beneficio de la ciudad |
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Por ende, el diseño de una estructura de escala salarial para los instructores de actividades deportivas en clubes sociales de Bogotá D.C., se hace indispensable para comenzar a sentar bases económicas en el sector deportivo y que este sea protagonista de muchos cambios sociales y culturales en beneficio de la ciudadWage compensation is one of key factors that companies must manage to keep the balance between their employees both internally and the labor market. Sports companies make their decisions according to the law, financial situation and trends handling competition, which may cause the sports instructors, workers flagship companies such, receive a salary that is commensurate with the work. It is important to set different jobs for all, wage compensation method according to the present economic club and the country in general, understanding that social clubs are places of leisure and recreation led to high economic sector of society. Therefore, the design of a structure of pay scale for sports activities instructors in social clubs at Bogotá DC, it is essential to begin laying the economic bases in the sports industry and this one will be the protagonist of many social and cultural changes for the benefit of the citypdfspaAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacionalhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Abierto (Texto Completo)http://purl.org/coar/access_right/c_abf2SalarioCargoPerfilInstructor deportivoAdministración Deportiva -- Tesis y disertaciones de académicasCompensación salarialAdministración deportivaPolítica salarialWageJobProfileSports instructorEstructura Salarial para instructores deportivos de clubes sociales en Bogotá D.C.Salary structure for sports instructors of social clubs in Bogotá D.C.bachelorThesisCreación o Interpretacióninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fORIGINALBombitaMartinezRaulAndres2023.pdfBombitaMartinezRaulAndres2023.pdfTrabajo de gradoapplication/pdf1695174https://repository.udistrital.edu.co/bitstreams/b1e6b60b-9877-468d-85dc-a6ab4b5e9ae3/download575cefaa874eac8ad594ca357175be51MD51Licencia y autorización especial para publicar .pdfLicencia y autorización especial para publicar .pdfapplication/pdf578783https://repository.udistrital.edu.co/bitstreams/40a2606d-c0fa-471d-97f4-c8bc197278ca/downloadd46bd40cfc2364eef0a0b0bb82836642MD52CC-LICENSElicense_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; charset=utf-8805https://repository.udistrital.edu.co/bitstreams/ae98ea99-2878-452c-abfe-59ca57a1c39f/download4460e5956bc1d1639be9ae6146a50347MD53LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; 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