Propuesta de Reestructuración del Área de Gestión Humana de Gt Group S.A.S
El presente trabajo de grado consiste en una propuesta para reestructurar el área de gestión humana en Gt Group S.A.S. ya que no tiene procesos estandarizados y causa problemas en el desarrollo de proyectos. La propuesta se basa en la definición de procesos como reclutamiento y selección con herrami...
- Autores:
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2017
- Institución:
- Universidad Distrital Francisco José de Caldas
- Repositorio:
- RIUD: repositorio U. Distrital
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.udistrital.edu.co:11349/6952
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/11349/6952
- Palabra clave:
- Reclutamiento
Selección
Competencia
Desempeño
Gestión
Empresa
TECNOLOGÍA INDUSTRIAL - TESIS Y DISERTACIONES ACADÉMICAS
ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
MEJORAMIENTO DE PROCESOS
CAMBIO ORGANIZACIONAL
Recruitment
Selection
Competition
Performance
Management
Business
- Rights
- License
- Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional
| Summary: | El presente trabajo de grado consiste en una propuesta para reestructurar el área de gestión humana en Gt Group S.A.S. ya que no tiene procesos estandarizados y causa problemas en el desarrollo de proyectos. La propuesta se basa en la definición de procesos como reclutamiento y selección con herramientas como perfiles de trabajo, referencia a las competencias de la empresa y el uso potencial de las mismas, al mismo tiempo la importancia de inducciones y capacitaciones en el proceso del empleado para fortalecer la relación de trabajo del empleador. |
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