Evaluación de factores de riesgo psicosocial en contratistas de una consultora ambiental
El presente trabajo de grado indago los factores de riesgo psicosocial característicos de una muestra de colaboradores de una consultora ambiental en la cual predomina la contratación por Orden por Prestación de Servicios (OPS). El análisis de los resultados por medio del programa SPSS, sugieren alt...
- Autores:
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2018
- Institución:
- Universidad Distrital Francisco José de Caldas
- Repositorio:
- RIUD: repositorio U. Distrital
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.udistrital.edu.co:11349/13606
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/11349/13606
- Palabra clave:
- Factores de riesgo psicosocial
Contratistas
Contrato por orden de prestación de servicios
Consultora
ESPECIALIZACIÓN EN HIGIENE, SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO - TESIS Y DISERTACIONES ACADÉMICAS
FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIALES
SALUD OCUPACIONAL
CLIMA ORGANIZACIONAL
Psychosocial risk factors
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El presente trabajo de grado indago los factores de riesgo psicosocial característicos de una muestra de colaboradores de una consultora ambiental en la cual predomina la contratación por Orden por Prestación de Servicios (OPS). El análisis de los resultados por medio del programa SPSS, sugieren altos niveles de riesgo psicosocial en esta muestra asociado tanto con los dominios intralaborales como los extralaborales. En la esfera intralaboral, el nivel de riesgo alto se soporta principalmente sobre los dominios de liderazgo y relaciones en el trabajo. No obstante, también presentaron niveles altos en los dominios de las demandas del trabajo y el control sobre el mismo, donde los contratistas manifiestan sobrecarga laboral, que ha repercutido principalmente en mayor jornada laboral, lo cual explica los altos niveles en el factor extralaboral en la dimensión correspondiente al tiempo fuera del trabajo. Pese a que una de las ventajas de un contrato OPS, se relaciona con la “autonomía” en el control del tiempo para ejecutar la labor, es claro que se presenta un desequilibrio en las demandas cuantitativas, que ha obligado al contratista a dedicar mayor tiempo en el trabajo que el deseado y sin ninguna compensación por dichas horas adicionales. Situación que se agrava debido a las demandas del mismo sector económico que se caracteriza por la ocurrencia de cambios súbitos que demanda del contratista ajustarse y atender requerimientos de un día para otro. |
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Tocasuche González, Helvert RicardoTorres Cely, Laura Alejandra2018-08-31T21:48:57Z2018-08-31T21:48:57Z2018-06-11http://hdl.handle.net/11349/13606El presente trabajo de grado indago los factores de riesgo psicosocial característicos de una muestra de colaboradores de una consultora ambiental en la cual predomina la contratación por Orden por Prestación de Servicios (OPS). El análisis de los resultados por medio del programa SPSS, sugieren altos niveles de riesgo psicosocial en esta muestra asociado tanto con los dominios intralaborales como los extralaborales. En la esfera intralaboral, el nivel de riesgo alto se soporta principalmente sobre los dominios de liderazgo y relaciones en el trabajo. No obstante, también presentaron niveles altos en los dominios de las demandas del trabajo y el control sobre el mismo, donde los contratistas manifiestan sobrecarga laboral, que ha repercutido principalmente en mayor jornada laboral, lo cual explica los altos niveles en el factor extralaboral en la dimensión correspondiente al tiempo fuera del trabajo. Pese a que una de las ventajas de un contrato OPS, se relaciona con la “autonomía” en el control del tiempo para ejecutar la labor, es claro que se presenta un desequilibrio en las demandas cuantitativas, que ha obligado al contratista a dedicar mayor tiempo en el trabajo que el deseado y sin ninguna compensación por dichas horas adicionales. Situación que se agrava debido a las demandas del mismo sector económico que se caracteriza por la ocurrencia de cambios súbitos que demanda del contratista ajustarse y atender requerimientos de un día para otro.The present work of degree investigated the factors of psychosocial risk characteristic of a sample of collaborators of an environmental consultant in whom the hiring by the Order of Service Provision (OSP) predominates. The analysis of the results through the SPSS program suggests high levels of psychosocial risk in this sample associated with the intra-labor and extra-labor domains. In the intralaboral area, the level of high risk is mainly supported on the leadership domains and relationships at work. However, they also presented high levels in the domains of the demands of work and control over it, where workers manifest work overload, which has had a major impact on longer working hours, which explains the high levels in the extra-labor factor in the labor market. dimension corresponding to time outside work. Although one of the advantages of an OPS contract is related to the "autonomy" in the control of time to perform the work, it is clear that there is an imbalance in the quantitative demands, which has forced the worker to spend more time at work that desired and without any compensation for such additional hours. Situation that is aggravated due to the demands of the same economic sector that is characterized by the occurrence of sudden changes that demand the contractor adjust and meet requirements from one day to another.pdfspaAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacionalhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Abierto (Texto Completo)http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Factores de riesgo psicosocialContratistasContrato por orden de prestación de serviciosConsultoraESPECIALIZACIÓN EN HIGIENE, SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO - TESIS Y DISERTACIONES ACADÉMICASFACTORES DE RIESGO PSICOSOCIALESSALUD OCUPACIONALCLIMA ORGANIZACIONALPsychosocial risk factorsContractorsContract by order of service provisionConsultoraEvaluación de factores de riesgo psicosocial en contratistas de una consultora ambientalEvaluation of psychosocial risk factors in workers of an environmental consultantInvestigación-Innovacióninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fTHUMBNAILTorresCelyLauraAlejandra2018.pdf.jpgTorresCelyLauraAlejandra2018.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg6477http://repository.udistrital.edu.co/bitstream/11349/13606/6/TorresCelyLauraAlejandra2018.pdf.jpgeb9275e3d1320b308b2e2c556f0b1213MD56open accessLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-87163http://repository.udistrital.edu.co/bitstream/11349/13606/5/license.txtda5c6a3ca62d5dd4853000a60fee7083MD55open accessCC-LICENSElicense_urllicense_urltext/plain; charset=utf-846http://repository.udistrital.edu.co/bitstream/11349/13606/2/license_url6f1da3ff281999354d4abd56d1551468MD52open accesslicense_textlicense_texttext/html; charset=utf-80http://repository.udistrital.edu.co/bitstream/11349/13606/3/license_textd41d8cd98f00b204e9800998ecf8427eMD53open accesslicense_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; 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