Diseño de un portal web para la guía y soporte continúo del marco de trabajo de arquitectura empresarial togaf en su fase a (visión de la arquitectura) – WebADM
Este proyecto se realizó con el propósito de proponer un prototipo de software que orientado al proceso y a la Web, permita guiar y mejorar la complejidad del proceso asociado a la construcción de la "Fase A - Visión de la arquitectura" del marco de trabajo de la arquitectura empresarial T...
- Autores:
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2019
- Institución:
- Universidad Distrital Francisco José de Caldas
- Repositorio:
- RIUD: repositorio U. Distrital
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.udistrital.edu.co:11349/22908
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/11349/22908
- Palabra clave:
- Arquitectura
Empresarial
ADM
TOGAF
WebADM
Procesos
BPM
Especialización en Ingeniería de Software - Tesis y disertaciones académicas
Desarrollo de prototipos
Arquitectura empresarial
Mejoramiento de procesos
Business
Architecture
ADM
TOGAF
WebADM
Process
BPM
- Rights
- License
- Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional
Summary: | Este proyecto se realizó con el propósito de proponer un prototipo de software que orientado al proceso y a la Web, permita guiar y mejorar la complejidad del proceso asociado a la construcción de la "Fase A - Visión de la arquitectura" del marco de trabajo de la arquitectura empresarial Togaf. Mediante la formulación del problema se identificó la necesidad de orientar, articular y controlar la ejecución de las actividades de este proceso, para disminuir de esta forma la subjetividad asociada a la generación de una arquitectura empresarial. Para el desarrollo de este proyecto se adoptaron las etapas del "Modelo en Cascada" donde se analizó, diseñó e implementó un prototipo de sistemas de información, mediante la herramienta Bizagi Studio que modela, controla y automatiza la ejecución de actividades del proceso de forma ordenada y articulada, para permitirá generación de productos definitivos, la participación activa de los diferentes roles que intervienen en el logro de los objetivos de la fase y el logro de resultados tangibles, útiles y aplicables a las organizaciones. |
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