Sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo en Muebles Silva E.U.
El ministerio de trabajo mediante el decreto 1072 de mayo de 2015 establece como obligación la implementación de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG SST) para todas las empresas públicas o privadas presentes en todo el territorio nacional. Muebles Silva es una organización d...
- Autores:
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2020
- Institución:
- Universidad Distrital Francisco José de Caldas
- Repositorio:
- RIUD: repositorio U. Distrital
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.udistrital.edu.co:11349/29874
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/11349/29874
- Palabra clave:
- Accidente de trabajo
Acción de mejora
Evaluación de riesgo
Mejora continua
Seguridad y salud en el trabajo
Peligro
Tecnología Industrial - Tesis y disertaciones académicas
Seguridad industrial
Fabricas - Prevención de accidentes
Fabricas - Medidas de seguridad
Acabado de la madera - Administración industrial
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El ministerio de trabajo mediante el decreto 1072 de mayo de 2015 establece como obligación la implementación de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG SST) para todas las empresas públicas o privadas presentes en todo el territorio nacional. Muebles Silva es una organización dedicada a la fabricación y comercialización de muebles, que tiene la responsabilidad de salvaguardar la salud e integridad de 16 colaboradores, 2 vinculados a la empresa por contrato laboral y 14 por prestación de servicios, dicha compañía no cuenta con tan importante sistema, por tal razón, este trabajo de grado pretende realizar un diseño ajustado a los requerimientos del decreto y lo que exige el ministerio de trabajo; y así evitar que la empresa sea objeto de multas o sanciones por no acatar la normatividad. Dando cumplimiento al decreto se busca que las actividades realizadas por los trabajadores de la empresa se lleven a cabo de forma segura, garantizando un lugar de trabajo en estupendas condiciones, con la participación conjunta y la reglamentada ejecución en las funciones de trabajadores, empleador y ARL, con el fin de crear una cultura de prevención y control para mejorar. Como primera medida se desarrolla una evaluación inicial, por medio de visitas a la empresa se revisa el acatamiento de requisitos legales, se evalúa cada uno de los procesos, puestos de trabajo, documentos, inspecciones de seguridad, entre otros. También se indaga a los trabajadores sobre los riesgos y peligros a los que se ven expuestos, se realizan encuestas y archivo de fotografías, para analizar la situación actual respecto a la seguridad en el ambiente de trabajo. En segunda instancia se proponen planes preventivos y correctivos de mejoramiento continuo según resultados de la matriz de identificación de peligros y valoración de riesgos. Finalmente, se realizan actas y documentos con los que la empresa no contaba, se hacen cotizaciones de los implementos de seguridad sugeridos y se dan recomendaciones para el continuo mejoramiento de la empresa. |
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Dando cumplimiento al decreto se busca que las actividades realizadas por los trabajadores de la empresa se lleven a cabo de forma segura, garantizando un lugar de trabajo en estupendas condiciones, con la participación conjunta y la reglamentada ejecución en las funciones de trabajadores, empleador y ARL, con el fin de crear una cultura de prevención y control para mejorar. Como primera medida se desarrolla una evaluación inicial, por medio de visitas a la empresa se revisa el acatamiento de requisitos legales, se evalúa cada uno de los procesos, puestos de trabajo, documentos, inspecciones de seguridad, entre otros. También se indaga a los trabajadores sobre los riesgos y peligros a los que se ven expuestos, se realizan encuestas y archivo de fotografías, para analizar la situación actual respecto a la seguridad en el ambiente de trabajo. En segunda instancia se proponen planes preventivos y correctivos de mejoramiento continuo según resultados de la matriz de identificación de peligros y valoración de riesgos. Finalmente, se realizan actas y documentos con los que la empresa no contaba, se hacen cotizaciones de los implementos de seguridad sugeridos y se dan recomendaciones para el continuo mejoramiento de la empresa.The Ministry of Labor, by means of decree 1072 of May 2015, establishes as an obligation the implementation of a Safety and Health Management System in the Workplace (SG SST) for all public or private companies present throughout the national territory. Muebles Silva is an organization dedicated to the manufacture and commercialization of furniture, which has the responsibility of safeguarding the health and integrity of 16 employees, 2 linked to the company by a labor contract and 14 by service provision, this company does not have such an important system, for this reason, this degree work aims to make a design adjusted to the requirements of the decree and what is required by the Ministry of Labor; and thus avoid the company being subject to fines or penalties for not complying with the regulations. In compliance with the decree, the activities carried out by the company's workers are carried out in a safe manner, guaranteeing a workplace in excellent conditions, with the joint participation and regulated execution of the functions of workers, employer and ARL, in order to create a culture of prevention and control for improvement. As a first step, an initial evaluation is developed, through visits to the company, the compliance with legal requirements is reviewed, and each of the processes, jobs, documents, safety inspections, among others, are evaluated. The workers are also asked about the risks and dangers to which they are exposed, surveys are carried out and photographs are archived to analyze the current situation regarding safety in the work environment. In the second instance, preventive and corrective plans for continuous improvement are proposed according to the results of the hazard identification and risk assessment matrix. Finally, minutes and documents that the company did not have are made, quotes are made for the suggested safety implements and recommendations are given for the continuous improvement of the company.pdfspaAccidente de trabajoAcción de mejoraEvaluación de riesgoMejora continuaSeguridad y salud en el trabajoPeligroTecnología Industrial - Tesis y disertaciones académicasSeguridad industrialFabricas - Prevención de accidentesFabricas - Medidas de seguridadAcabado de la madera - Administración industrialAccident at workImprovement actionRisk assessmentContinuous improvementSafety and health at workDangerSistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo en Muebles Silva E.U.Occupational health and safety management system at Muebles Silva E.U.Abierto (Texto Completo)http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Pasantíainfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fTHUMBNAILRamirezMendezSandraLiliana2020.pdf.jpgRamirezMendezSandraLiliana2020.pdf.jpgIM 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Universidad Distrital - 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