Diseño e Implementación de un Modelo de Gestión de la Información de Ingreso para Empleados Nuevos al Sistema de Nómina: Caso de Aplicación Belcorp

En el desarrollo de este proyecto buscara revisar el proceso de captura de Información de empleados nuevos a Belcorp, revisando cada uno de los puntos de inflexión; la Información que es suministrada por el colaborador/nuevo empleado (información personal, familiar académica etc.), la información su...

Full description

Autores:
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2015
Institución:
Universidad Distrital Francisco José de Caldas
Repositorio:
RIUD: repositorio U. Distrital
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.udistrital.edu.co:11349/2975
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/11349/2975
Palabra clave:
Diseño Optimo de Proceso
Metodología de Diseño
Implementación Web
Comparación de Resultados
Optimum Design Process
Design Methodology
Web implementation
Comparison Results
Rights
License
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description En el desarrollo de este proyecto buscara revisar el proceso de captura de Información de empleados nuevos a Belcorp, revisando cada uno de los puntos de inflexión; la Información que es suministrada por el colaborador/nuevo empleado (información personal, familiar académica etc.), la información suministrada por el área de Gestión Humana (Fechas de Ingreso, salario, Cargo, etc.), la información registrada por Nómina(tipo de Nomina y características especiales de pago), los tiempos, roles y responsables en el proceso y en general todos los factores que influyen en esta actividad, para que con esta información, se pueda diseñar el mejor modelo de operación para este proceso desde el punto de vista tecnológico y desde el punto de vista de operación.
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spelling Rodríguez Molano, José IgnacioRosas Niño, Andrea2016-07-11T22:12:27Z2016-07-11T22:12:27Z2015-08-21http://hdl.handle.net/11349/2975En el desarrollo de este proyecto buscara revisar el proceso de captura de Información de empleados nuevos a Belcorp, revisando cada uno de los puntos de inflexión; la Información que es suministrada por el colaborador/nuevo empleado (información personal, familiar académica etc.), la información suministrada por el área de Gestión Humana (Fechas de Ingreso, salario, Cargo, etc.), la información registrada por Nómina(tipo de Nomina y características especiales de pago), los tiempos, roles y responsables en el proceso y en general todos los factores que influyen en esta actividad, para que con esta información, se pueda diseñar el mejor modelo de operación para este proceso desde el punto de vista tecnológico y desde el punto de vista de operación.In the development of this project will seek to revise the capture process information Belcorp new employees , reviewing each of the turning points ; Information is provided by the employee / new employee (personal information, academic family etc. ) , the information provided by the area of ​​Human Resource Management ( Income dates , salary, fee , etc. ) , the information recorded by Payroll (type Payroll and special features surcharge) , times , roles and responsibility in the process and in general all factors that influence this activity, so that this information can design the best operating model for this process from the point technologically and from the standpoint of operation.pdfspaAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacionalhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Restringido (Solo Referencia)http://purl.org/coar/access_right/c_16ecDiseño Optimo de ProcesoMetodología de DiseñoImplementación WebComparación de ResultadosOptimum Design ProcessDesign MethodologyWeb implementationComparison ResultsDiseño e Implementación de un Modelo de Gestión de la Información de Ingreso para Empleados Nuevos al Sistema de Nómina: Caso de Aplicación BelcorpDesign and Implementation of a Management Information Join New Employee Payroll System : Application Case Belcorpinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fTHUMBNAILRosasNiñoAndrea2015.pdf.jpgRosasNiñoAndrea2015.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg5646http://repository.udistrital.edu.co/bitstream/11349/2975/3/RosasNi%c3%b1oAndrea2015.pdf.jpga4a0e77ee020b444f42c60f7f1a7d4cdMD53open accessORIGINALRosasNiñoAndrea2015.pdfRosasNiñoAndrea2015.pdfTrabajo de Gradoapplication/pdf4125416http://repository.udistrital.edu.co/bitstream/11349/2975/1/RosasNi%c3%b1oAndrea2015.pdf0e3acb3f5c958c0a41e74b1707493bf7MD51metadata only accessLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-87273http://repository.udistrital.edu.co/bitstream/11349/2975/2/license.txt3cf632b743193f52a054a7b4bd2b66f1MD52open access11349/2975oai:repository.udistrital.edu.co:11349/29752023-06-09 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