Estructura administrativa Fundación Fénix Colombia

El presente documento plasma la ejecución y desarrollo del proyecto Estructura Administrativa Fundación Fénix Colombia realizado para la Fundación Fénix Colombia cuyo objeto social es "Promover, impulsar e inculcar en los jóvenes de edades vulnerables y/o de escasos recursos un estilo de vida s...

Full description

Autores:
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2021
Institución:
Universidad Distrital Francisco José de Caldas
Repositorio:
RIUD: repositorio U. Distrital
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.udistrital.edu.co:11349/26061
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/11349/26061
Palabra clave:
Diagnóstico
Dirección
Estrategia
Gestión
Misión
Diagrama de Gantt
Administración Deportiva - Tesis y disertaciones académicas
Fundación Fénix Colombia - Administración
Estructura administrativa - Bogotá (Colombia)
Bogotá (Colombia) - Aspectos sociales
Diagnosis
Gantt diagram
Direction
Strategy
Management
Mission
Rights
License
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional
id UDISTRITA2_15ae7cf7e8d5a3109015938242ec7cea
oai_identifier_str oai:repository.udistrital.edu.co:11349/26061
network_acronym_str UDISTRITA2
network_name_str RIUD: repositorio U. Distrital
repository_id_str
dc.title.spa.fl_str_mv Estructura administrativa Fundación Fénix Colombia
dc.title.titleenglish.spa.fl_str_mv Administrative structure Fénix Colombia Foundation
title Estructura administrativa Fundación Fénix Colombia
spellingShingle Estructura administrativa Fundación Fénix Colombia
Diagnóstico
Dirección
Estrategia
Gestión
Misión
Diagrama de Gantt
Administración Deportiva - Tesis y disertaciones académicas
Fundación Fénix Colombia - Administración
Estructura administrativa - Bogotá (Colombia)
Bogotá (Colombia) - Aspectos sociales
Diagnosis
Gantt diagram
Direction
Strategy
Management
Mission
title_short Estructura administrativa Fundación Fénix Colombia
title_full Estructura administrativa Fundación Fénix Colombia
title_fullStr Estructura administrativa Fundación Fénix Colombia
title_full_unstemmed Estructura administrativa Fundación Fénix Colombia
title_sort Estructura administrativa Fundación Fénix Colombia
dc.contributor.advisor.spa.fl_str_mv Bautista Cano, Rafael
dc.subject.spa.fl_str_mv Diagnóstico
Dirección
Estrategia
Gestión
Misión
Diagrama de Gantt
topic Diagnóstico
Dirección
Estrategia
Gestión
Misión
Diagrama de Gantt
Administración Deportiva - Tesis y disertaciones académicas
Fundación Fénix Colombia - Administración
Estructura administrativa - Bogotá (Colombia)
Bogotá (Colombia) - Aspectos sociales
Diagnosis
Gantt diagram
Direction
Strategy
Management
Mission
dc.subject.lemb.spa.fl_str_mv Administración Deportiva - Tesis y disertaciones académicas
Fundación Fénix Colombia - Administración
Estructura administrativa - Bogotá (Colombia)
Bogotá (Colombia) - Aspectos sociales
dc.subject.keyword.spa.fl_str_mv Diagnosis
Gantt diagram
Direction
Strategy
Management
Mission
description El presente documento plasma la ejecución y desarrollo del proyecto Estructura Administrativa Fundación Fénix Colombia realizado para la Fundación Fénix Colombia cuyo objeto social es "Promover, impulsar e inculcar en los jóvenes de edades vulnerables y/o de escasos recursos un estilo de vida sano por medio de proyectos y programas sociales y culturales que conlleven a la inclusión social, y aportar recursos para el desarrollo y el buen funcionamiento de las entidades a las cuales podamos apoyar." Visto desde el marco estratégico, planeación estratégica y procesos de calidad, en la organización Fundación Fénix Colombia, se expresa con el interés de tejer acciones comunicativas y de procesos gerenciales en pro del fortalecimiento del mejoramiento continuo, enfocado en criterios teóricos, con aplicación estructural en sus áreas. Con lo anterior, se manifiesta la intención de reflejar las propuestas de aplicación de proyectos para el fortalecimiento del sector económico y posicionamiento a nivel empresarial. Teniendo en cuenta el conocimiento adquirido a través de la academia y dando fruto como administradores deportivos, se desea incursionar en el campo laboral ideando propuestas de éxito, ideales para organizaciones que tienen credibilidad hacia el saber y buscan en el conocimiento trazar el camino hacia el éxito empresarial.
publishDate 2021
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2021-05-27T21:36:01Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2021-05-27T21:36:01Z
dc.date.created.spa.fl_str_mv 2021-02-25
dc.type.degree.spa.fl_str_mv Pasantía
dc.type.driver.spa.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.coar.spa.fl_str_mv http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
format http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv http://hdl.handle.net/11349/26061
url http://hdl.handle.net/11349/26061
dc.language.iso.spa.fl_str_mv spa
language spa
dc.rights.*.fl_str_mv Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional
dc.rights.coar.fl_str_mv http://purl.org/coar/access_right/c_16ec
dc.rights.uri.*.fl_str_mv http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.rights.acceso.spa.fl_str_mv Restringido (Solo Referencia)
rights_invalid_str_mv Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
Restringido (Solo Referencia)
http://purl.org/coar/access_right/c_16ec
dc.format.mimetype.spa.fl_str_mv pdf
institution Universidad Distrital Francisco José de Caldas
bitstream.url.fl_str_mv http://repository.udistrital.edu.co/bitstream/11349/26061/1/Zamudio%c3%81vilaRa%c3%balIgnacio2021.pdf
http://repository.udistrital.edu.co/bitstream/11349/26061/2/Zamudio%c3%81vilaRa%c3%balIgnacio2021Anexos.zip
http://repository.udistrital.edu.co/bitstream/11349/26061/3/Zamudio%c3%81vilaRa%c3%balIgnacioC%c3%a9dula.pdf
http://repository.udistrital.edu.co/bitstream/11349/26061/4/PachecoCeballosFredyNicol%c3%a1sC%c3%a9dula.pdf
http://repository.udistrital.edu.co/bitstream/11349/26061/5/Licencia%20y%20autorizaci%c3%b3n%20de%20los%20autores%20para%20publicar.pdf
http://repository.udistrital.edu.co/bitstream/11349/26061/6/license_rdf
http://repository.udistrital.edu.co/bitstream/11349/26061/7/license.txt
http://repository.udistrital.edu.co/bitstream/11349/26061/8/Zamudio%c3%81vilaRa%c3%balIgnacio2021.pdf.jpg
http://repository.udistrital.edu.co/bitstream/11349/26061/9/Zamudio%c3%81vilaRa%c3%balIgnacioC%c3%a9dula.pdf.jpg
http://repository.udistrital.edu.co/bitstream/11349/26061/10/PachecoCeballosFredyNicol%c3%a1sC%c3%a9dula.pdf.jpg
http://repository.udistrital.edu.co/bitstream/11349/26061/11/Licencia%20y%20autorizaci%c3%b3n%20de%20los%20autores%20para%20publicar.pdf.jpg
bitstream.checksum.fl_str_mv 1aeaa1e82d7928a0deafa9bd1b8e5c48
750fca94f56670a7464ff0b6caa5366e
691c714584f57801d687976b3dd3f63f
1e68027aeb667562f4bbb9295cecc745
cda737b258bcea7e2c7b94e3a7e3050d
217700a34da79ed616c2feb68d4c5e06
997daf6c648c962d566d7b082dac908d
2ec322371ba0eb63a06c9cb8ffb58965
17bd8cd63c96e0ece8da337b54c48c6e
b06154c3e6f3773d129bdd8a3acd5de6
cc034cb7859043ca8ce754372cab916f
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio Institucional Universidad Distrital - RIUD
repository.mail.fl_str_mv repositorio@udistrital.edu.co
_version_ 1803712627099041792
spelling Bautista Cano, RafaelZamudio Ávila, Raúl IgnacioPacheco Ceballos, Fredy Nicolás2021-05-27T21:36:01Z2021-05-27T21:36:01Z2021-02-25http://hdl.handle.net/11349/26061El presente documento plasma la ejecución y desarrollo del proyecto Estructura Administrativa Fundación Fénix Colombia realizado para la Fundación Fénix Colombia cuyo objeto social es "Promover, impulsar e inculcar en los jóvenes de edades vulnerables y/o de escasos recursos un estilo de vida sano por medio de proyectos y programas sociales y culturales que conlleven a la inclusión social, y aportar recursos para el desarrollo y el buen funcionamiento de las entidades a las cuales podamos apoyar." Visto desde el marco estratégico, planeación estratégica y procesos de calidad, en la organización Fundación Fénix Colombia, se expresa con el interés de tejer acciones comunicativas y de procesos gerenciales en pro del fortalecimiento del mejoramiento continuo, enfocado en criterios teóricos, con aplicación estructural en sus áreas. Con lo anterior, se manifiesta la intención de reflejar las propuestas de aplicación de proyectos para el fortalecimiento del sector económico y posicionamiento a nivel empresarial. Teniendo en cuenta el conocimiento adquirido a través de la academia y dando fruto como administradores deportivos, se desea incursionar en el campo laboral ideando propuestas de éxito, ideales para organizaciones que tienen credibilidad hacia el saber y buscan en el conocimiento trazar el camino hacia el éxito empresarial.This document reflects the execution and development of the Fundación Fénix Colombia Administrative Structure project carried out for the Fundacion Fenix Colombia whose corporate purpose is to "Promote, promote and instill in young people of vulnerable ages and / or low-income a healthy lifestyle by means of of social and cultural projects and programs that lead to social inclusion, and provide resources for the development and proper functioning of the entities that we can support. " Seen from the strategic framework, strategic planning and quality processes, in the Fundacion Fenix Colombia organization, it is expressed with the interest of weaving communicative actions and managerial processes in favor of the strengthening of continuous improvement, focused on theoretical criteria, with structural application in their areas. With the foregoing, the intention is expressed to reflect the proposals for the application of projects for the strengthening of the economic sector and positioning at the business level. Taking into account the knowledge acquired through the academy and bearing fruit as sports administrators, it is desired to enter the labor field devising successful proposals, ideal for organizations that have credibility towards knowledge and seek knowledge to trace the path to success business.Fundación Fénix ColombiapdfspaAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacionalhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Restringido (Solo Referencia)http://purl.org/coar/access_right/c_16ecDiagnósticoDirecciónEstrategiaGestiónMisiónDiagrama de GanttAdministración Deportiva - Tesis y disertaciones académicasFundación Fénix Colombia - AdministraciónEstructura administrativa - Bogotá (Colombia)Bogotá (Colombia) - Aspectos socialesDiagnosisGantt diagramDirectionStrategyManagementMissionEstructura administrativa Fundación Fénix ColombiaAdministrative structure Fénix Colombia FoundationPasantíainfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fORIGINALZamudioÁvilaRaúlIgnacio2021.pdfZamudioÁvilaRaúlIgnacio2021.pdfTrabajo de gradoapplication/pdf738821http://repository.udistrital.edu.co/bitstream/11349/26061/1/Zamudio%c3%81vilaRa%c3%balIgnacio2021.pdf1aeaa1e82d7928a0deafa9bd1b8e5c48MD51open accessZamudioÁvilaRaúlIgnacio2021Anexos.zipZamudioÁvilaRaúlIgnacio2021Anexos.zipapplication/zip3780792http://repository.udistrital.edu.co/bitstream/11349/26061/2/Zamudio%c3%81vilaRa%c3%balIgnacio2021Anexos.zip750fca94f56670a7464ff0b6caa5366eMD52open accessZamudioÁvilaRaúlIgnacioCédula.pdfZamudioÁvilaRaúlIgnacioCédula.pdfapplication/pdf237945http://repository.udistrital.edu.co/bitstream/11349/26061/3/Zamudio%c3%81vilaRa%c3%balIgnacioC%c3%a9dula.pdf691c714584f57801d687976b3dd3f63fMD53metadata only accessPachecoCeballosFredyNicolásCédula.pdfPachecoCeballosFredyNicolásCédula.pdfapplication/pdf116155http://repository.udistrital.edu.co/bitstream/11349/26061/4/PachecoCeballosFredyNicol%c3%a1sC%c3%a9dula.pdf1e68027aeb667562f4bbb9295cecc745MD54metadata only accessLicencia y autorización de los autores para publicar.pdfLicencia y autorización de los autores para publicar.pdfapplication/pdf143723http://repository.udistrital.edu.co/bitstream/11349/26061/5/Licencia%20y%20autorizaci%c3%b3n%20de%20los%20autores%20para%20publicar.pdfcda737b258bcea7e2c7b94e3a7e3050dMD55metadata only accessCC-LICENSElicense_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; charset=utf-8811http://repository.udistrital.edu.co/bitstream/11349/26061/6/license_rdf217700a34da79ed616c2feb68d4c5e06MD56open accessLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-87167http://repository.udistrital.edu.co/bitstream/11349/26061/7/license.txt997daf6c648c962d566d7b082dac908dMD57open accessTHUMBNAILZamudioÁvilaRaúlIgnacio2021.pdf.jpgZamudioÁvilaRaúlIgnacio2021.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg6457http://repository.udistrital.edu.co/bitstream/11349/26061/8/Zamudio%c3%81vilaRa%c3%balIgnacio2021.pdf.jpg2ec322371ba0eb63a06c9cb8ffb58965MD58open accessZamudioÁvilaRaúlIgnacioCédula.pdf.jpgZamudioÁvilaRaúlIgnacioCédula.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg12898http://repository.udistrital.edu.co/bitstream/11349/26061/9/Zamudio%c3%81vilaRa%c3%balIgnacioC%c3%a9dula.pdf.jpg17bd8cd63c96e0ece8da337b54c48c6eMD59open accessPachecoCeballosFredyNicolásCédula.pdf.jpgPachecoCeballosFredyNicolásCédula.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg16473http://repository.udistrital.edu.co/bitstream/11349/26061/10/PachecoCeballosFredyNicol%c3%a1sC%c3%a9dula.pdf.jpgb06154c3e6f3773d129bdd8a3acd5de6MD510open accessLicencia y autorización de los autores para publicar.pdf.jpgLicencia y autorización de los autores para publicar.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg12981http://repository.udistrital.edu.co/bitstream/11349/26061/11/Licencia%20y%20autorizaci%c3%b3n%20de%20los%20autores%20para%20publicar.pdf.jpgcc034cb7859043ca8ce754372cab916fMD511open access11349/26061oai:repository.udistrital.edu.co:11349/260612023-06-13 12:51:06.645open accessRepositorio Institucional Universidad Distrital - RIUDrepositorio@udistrital.edu.coTElDRU5DSUEgWSBBVVRPUklaQUNJw5NOIEVTUEVDSUFMIFBBUkEgUFVCTElDQVIgWSBQRVJNSVRJUiBMQSBDT05TVUxUQSBZIFVTTyBERSBDT05URU5JRE9TIEVOIEVMIFJFUE9TSVRPUklPIElOU1RJVFVDSU9OQUwgREUgTEEgVU5JVkVSU0lEQUQgRElTVFJJVEFMCgpUw6lybWlub3MgeSBjb25kaWNpb25lcyBkZSB1c28gcGFyYSBwdWJsaWNhY2nDs24gZGUgb2JyYXMgZW4gZWwgUmVwb3NpdG9yaW8gSW5zdGl0dWNpb25hbCBkZSBsYSBVbml2ZXJzaWRhZCBEaXN0cml0YWwgRnJhbmNpc2NvIEpvc8OpIGRlIENhbGRhcyAoUklVRCkKCkNvbW8gdGl0dWxhcihlcykgZGVsKG9zKSBkZXJlY2hvKHMpIGRlIGF1dG9yLCBjb25maWVybyAoZXJpbW9zKSBhIGxhIFVuaXZlcnNpZGFkIERpc3RyaXRhbCBGcmFuY2lzY28gSm9zw6kgZGUgQ2FsZGFzIChlbiBhZGVsYW50ZSwgTEEgVU5JVkVSU0lEQUQpIHVuYSBsaWNlbmNpYSBwYXJhIHVzbyBubyBleGNsdXNpdmEsIGxpbWl0YWRhIHkgZ3JhdHVpdGEgc29icmUgbGEgb2JyYSBxdWUgaW50ZWdyYXLDoSBlbCBSZXBvc2l0b3JpbyBJbnN0aXR1Y2lvbmFsIChlbiBhZGVsYW50ZSwgUklVRCksIGRlIGFjdWVyZG8gYSBsYXMgc2lndWllbnRlcyByZWdsYXMsIGxhcyBjdWFsZXMgZGVjbGFybyAoYW1vcykgY29ub2NlciB5IGFjZXB0YXI6CgphKQlFc3RhcsOhIHZpZ2VudGUgYSBwYXJ0aXIgZGUgbGEgZmVjaGEgZW4gcXVlIHNlIGluY2x1eWEgZW4gZWwgUklVRCB5IGhhc3RhIHBvciB1biBwbGF6byBkZSBkaWV6ICgxMCkgQcOxb3MsIHByb3Jyb2dhYmxlIGluZGVmaW5pZGFtZW50ZSBwb3IgZWwgdGllbXBvIHF1ZSBkdXJlIGVsIGRlcmVjaG8gUGF0cmltb25pYWwgZGVsIGF1dG9yOyBsYSBjdWFsIHBvZHLDoSBkYXJzZSBwb3IgdGVybWluYWRhIHByZXZpYSBzb2xpY2l0dWQgYSBMQSBVTklWRVJTSURBRCBwb3IgZXNjcml0byBjb24gdW5hIGFudGVsYWNpw7NuIGRlIGRvcyAoMikgbWVzZXMgYW50ZXMgZGVsIHZlbmNpbWllbnRvIGRlbCBwbGF6byBpbmljaWFsIG8gZWwgZGUgc3UocykgcHLDs3Jyb2dhKHMpLgoKYikJTEEgVU5JVkVSU0lEQUQgcG9kcsOhIHB1YmxpY2FyIGxhIG9icmEgZW4gbGFzIGRpc3RpbnRhcyB2ZXJzaW9uZXMgcmVxdWVyaWRhcyBwb3IgZWwgUklVRCAoZGlnaXRhbCwgaW1wcmVzbywgZWxlY3Ryw7NuaWNvIHUgb3RybyBtZWRpbyBjb25vY2lkbyBvIHBvciBjb25vY2VyKSBMQSBVTklWRVJTSURBRCBubyBzZXLDoSByZXNwb25zYWJsZSBlbiBlbCBldmVudG8gcXVlIGVsIGRvY3VtZW50byBhcGFyZXpjYSByZWZlcmVuY2lhZG8gZW4gbW90b3JlcyBkZSBiw7pzcXVlZGEgbyByZXBvc2l0b3Jpb3MgZGlmZXJlbnRlcyBhbCBSSVVELCB1bmEgdmV6IGVsKG9zKSBhdXRvcihlcykgc29saWNpdGVuIHN1IGVsaW1pbmFjacOzbiBkZWwgUklVRCwgZGFkbyBxdWUgbGEgbWlzbWEgc2Vyw6EgcHVibGljYWRhIGVuIEludGVybmV0LgoKYykJTGEgYXV0b3JpemFjacOzbiBzZSBoYWNlIGEgdMOtdHVsbyBncmF0dWl0bywgcG9yIGxvIHRhbnRvLCBsb3MgYXV0b3JlcyByZW51bmNpYW4gYSByZWNpYmlyIGJlbmVmaWNpbyBhbGd1bm8gcG9yIGxhIHB1YmxpY2FjacOzbiwgZGlzdHJpYnVjacOzbiwgY29tdW5pY2FjacOzbiBww7pibGljYSB5IGN1YWxxdWllciBvdHJvIHVzbyBxdWUgc2UgaGFnYSBlbiBsb3MgdMOpcm1pbm9zIGRlIGxhIHByZXNlbnRlIGxpY2VuY2lhIHkgZGUgbGEgbGljZW5jaWEgZGUgdXNvIGNvbiBxdWUgc2UgcHVibGljYSAoQ3JlYXRpdmUgQ29tbW9ucykuCgpkKQlMb3MgY29udGVuaWRvcyBwdWJsaWNhZG9zIGVuIGVsIFJJVUQgc29uIG9icmEocykgb3JpZ2luYWwoZXMpIHNvYnJlIGxhIGN1YWwoZXMpIGVsKG9zKSBhdXRvcihlcykgY29tbyB0aXR1bGFyZXMgZGUgbG9zIGRlcmVjaG9zIGRlIGF1dG9yLCBhc3VtZW4gdG90YWwgcmVzcG9uc2FiaWxpZGFkIHBvciBlbCBjb250ZW5pZG8gZGUgc3Ugb2JyYSBhbnRlIExBIFVOSVZFUlNJREFEIHkgYW50ZSB0ZXJjZXJvcy4gRW4gdG9kbyBjYXNvIExBIFVOSVZFUlNJREFEIHNlIGNvbXByb21ldGUgYSBpbmRpY2FyIHNpZW1wcmUgbGEgYXV0b3LDrWEgaW5jbHV5ZW5kbyBlbCBub21icmUgZGVsIGF1dG9yIHkgbGEgZmVjaGEgZGUgcHVibGljYWNpw7NuLgoKZSkJTEEgVU5JVkVSU0lEQUQgcG9kcsOhIGluY2x1aXIgbGEgb2JyYSBlbiBsb3Mgw61uZGljZXMgeSBidXNjYWRvcmVzIHF1ZSBlc3RpbWVuIG5lY2VzYXJpb3MgcGFyYSBtYXhpbWl6YXIgbGEgdmlzaWJpbGlkYWQgZWwgdXNvIHkgZWwgaW1wYWN0byBkZSBsYSBwcm9kdWNjacOzbiBjaWVudMOtZmljYSwgYXJ0w61zdGljYSB5IGFjYWTDqW1pY2EgZW4gbGEgY29tdW5pZGFkIGxvY2FsLCBuYWNpb25hbCBvIGludGVybmFjaW9uYWwuCgoKZikJTEEgVU5JVkVSU0lEQUQgcG9kcsOhIGNvbnZlcnRpciBsYSBvYnJhIGEgY3VhbHF1aWVyIG1lZGlvIG8gZm9ybWF0byBjb24gZWwgZmluIGRlIHN1IHByZXNlcnZhY2nDs24gZW4gZWwgdGllbXBvIHF1ZSBsYSBwcmVzZW50ZSBsaWNlbmNpYSB5IGxhIGRlIHN1cyBwcsOzcnJvZ2FzLgoKCkNvbiBiYXNlIGVuIGxvIGFudGVyaW9yIGF1dG9yaXpvKGFtb3MpLCBhIGZhdm9yIGRlbCBSSVVEIHkgZGUgc3VzIHVzdWFyaW9zLCBsYSBwdWJsaWNhY2nDs24geSBjb25zdWx0YSBkZSBsYSBzaWd1aWVudGUgb2JyYToKClRpdHVsbwoKQXV0b3IgICAgICAgQXBlbGxpZG9zICAgICAgICAgTm9tYnJlcwoKMQoKMgoKMwoKCmcpCUF1dG9yaXpvKGFtb3MpLCBxdWUgbGEgb2JyYSBzZWEgcHVlc3RhIGEgZGlzcG9zaWNpw7NuIGRlbCBww7pibGljbyBlbiBsb3MgdMOpcm1pbm9zIGVzdGFibGVjaWRvcyBlbiBsb3MgbGl0ZXJhbGVzIGFudGVyaW9yZXMsIGJham8gbG9zIGzDrW1pdGVzIGRlZmluaWRvcyBwb3IgTEEgVU5JVkVSU0lEQUQsIGVuIGxhcyDigJxDb25kaWNpb25lcyBkZSB1c28gZGUgZXN0cmljdG8gY3VtcGxpbWllbnRv4oCdIGRlIGxvcyByZWN1cnNvcyBwdWJsaWNhZG9zIGVuIGVsIFJJVUQsIGN1eW8gdGV4dG8gY29tcGxldG8gc2UgcHVlZGUgY29uc3VsdGFyIGVuIGh0dHA6Ly9yZXBvc2l0b3J5LnVkaXN0cml0YWwuZWR1LmNvLwoKaCkJQ29ub3pjbyhjZW1vcykgeSBhY2VwdG8oYW1vcykgcXVlIG90b3JnbyhhbW9zKSB1bmEgbGljZW5jaWEgZXNwZWNpYWwgcGFyYSBwdWJsaWNhY2nDs24gZGUgb2JyYXMgZW4gZWwgUmVwb3NpdG9yaW8gSW5zdGl0dWNpb25hbCBkZSBsYSBVbml2ZXJzaWRhZCBEaXN0cml0YWwgRnJhbmNpc2NvIEpvc8OpIGRlIENhbGRhcywgbGljZW5jaWEgICBkZSBsYSBjdWFsIGhlIChoZW1vcykgb2J0ZW5pZG8gdW5hIGNvcGlhLgoKaSkJTWFuaWZpZXN0byhhbW9zKSBtaSAobnVlc3RybykgdG90YWwgYWN1ZXJkbyBjb24gbGFzIGNvbmRpY2lvbmVzIGRlIHVzbyB5IHB1YmxpY2FjacOzbiBlbiBlbCBSZXBvc2l0b3JpbyBJbnN0aXR1Y2lvbmFsIGRlIGxhIFVuaXZlcnNpZGFkIERpc3RyaXRhbCBGcmFuY2lzY28gSm9zw6kgZGUgQ2FsZGFzIHF1ZSBzZSBkZXNjcmliZW4geSBleHBsaWNhbiBlbiBlbCBwcmVzZW50ZSBkb2N1bWVudG8uCgpqKQlDb25vemNvKGNlbW9zKSBsYSBub3JtYXRpdmlkYWQgaW50ZXJuYSBkZSAgTEEgVU5JVkVSU0lEQUQ7IGVuIGNvbmNyZXRvLCBlbCBBY3VlcmRvIDAwNCBkZSAyMDEyIGRlbCBDU1UsIEFjdWVyZG8gMDIzIGRlIDIwMTIgZGVsIENTVSBzb2JyZSBQb2zDrXRpY2EgRWRpdG9yaWFsLCBBY3VlcmRvIDAyNiAgZGVsIDMxIGRlIGp1bGlvIGRlIDIwMTIgc29icmUgZWwgcHJvY2VkaW1pZW50byBwYXJhIGxhIHB1YmxpY2FjacOzbiBkZSB0ZXNpcyBkZSBwb3N0Z3JhZG8gZGUgbG9zIGVzdHVkaWFudGVzIGRlIGxhIFVuaXZlcnNpZGFkIERpc3RyaXRhbCBGcmFuY2lzY28gSm9zw6kgZGUgQ2FsZGFzLCAgQWN1ZXJkbyAwMzAgZGVsIDAzIGRlIGRpY2llbWJyZSBkZSAyMDEzIHBvciBtZWRpbyBkZWwgY3VhbCBzZSBjcmVhIGVsIFJlcG9zaXRvcmlvIEluc3RpdHVjaW9uYWwgZGUgbGEgVW5pdmVyc2lkYWQgRGlzdHJpdGFsIEZyYW5jaXNjbyBKb3PDqSBkZSBDYWxkYXMsIEFjdWVyZG8gMDM4IGRlIDIwMTUgMjAxNSDigJxwb3IgZWwgY3VhbCBzZSBtb2RpZmljYSBlbCBBY3VlcmRvIDAzMSBkZSAyMDE0IGRlIDIwMTQgcXVlIHJlZ2xhbWVudGEgZWwgdHJhYmFqbyBkZSBncmFkbyBwYXJhIGxvcyBlc3R1ZGlhbnRlcyBkZSBwcmVncmFkbyBkZSBsYSBVbml2ZXJzaWRhZCBEaXN0cml0YWwgRnJhbmNpc2NvIEpvc8OpIGRlIENhbGRhcyB5IHNlIGRpY3RhbiBvdHJhcyBkaXJlY3RyaWNlc+KAnSB5IGxhcyBkZW3DoXMgbm9ybWFzIGNvbmNvcmRhbnRlIHkgY29tcGxlbWVudGFyaWFzIHF1ZSByaWdlbiBhbCByZXNwZWN0bywgZXNwZWNpYWxtZW50ZSBsYSBsZXkgMjMgZGUgMTk4MiwgbGEgbGV5IDQ0IGRlIDE5OTMgeSBsYSBkZWNpc2nDs24gQW5kaW5hIDM1MSBkZSAxOTkzLiBFc3RvcyBkb2N1bWVudG9zIHBvZHLDoW4gc2VyIGNvbnN1bHRhZG9zIHkgZGVzY2FyZ2Fkb3MgZW4gZWwgcG9ydGFsIHdlYiBkZSBsYSBiaWJsaW90ZWNhIGh0dHA6Ly9zaXN0ZW1hZGViaWJsaW90ZWNhcy51ZGlzdHJpdGFsLmVkdS5jby8KCmspCUFjZXB0byhhbW9zKSBxdWUgTEEgVU5JVkVSU0lEQUQgbm8gc2UgcmVzcG9uc2FiaWxpemEgcG9yIGxhcyBpbmZyYWNjaW9uZXMgYSBsYSBwcm9waWVkYWQgaW50ZWxlY3R1YWwgbyBEZXJlY2hvcyBkZSBBdXRvciBjYXVzYWRhcyBwb3IgbG9zIHRpdHVsYXJlcyBkZSBsYSBwcmVzZW50ZSBMaWNlbmNpYSB5IGRlY2xhcmFtb3MgcXVlIG1hbnRlbmRyw6kgKGVtb3MpIGluZGVtbmUgYSBMQSBVTklWRVJTSURBRCBwb3IgbGFzIHJlY2xhbWFjaW9uZXMgbGVnYWxlcyBkZSBjdWFscXVpZXIgdGlwbyBxdWUgbGxlZ2FyZW4gYSBwcmVzZW50YXJzZSBwb3IgdmlvbGFjacOzbiBkZSBkZXJlY2hvcyBhIGxhIHByb3BpZWRhZCBpbnRlbGVjdHVhbCBvIGRlIEF1dG9yIHJlbGFjaW9uYWRvcyBjb24gbG9zIGRvY3VtZW50b3MgcmVnaXN0cmFkb3MgZW4gZWwgUklVRC4KCmwpCUVsIChsb3MpIGF1dG9yKGVzKSBtYW5pZmllc3RhKG1vcykgcXVlIGxhIG9icmEgb2JqZXRvIGRlIGxhIHByZXNlbnRlIGF1dG9yaXphY2nDs24gZXMgb3JpZ2luYWwsIGRlIGV4Y2x1c2l2YSBhdXRvcsOtYSwgeSBzZSByZWFsaXrDsyBzaW4gdmlvbGFyIG8gdXN1cnBhciBkZXJlY2hvcyBkZSBhdXRvciBkZSB0ZXJjZXJvczsgZGUgdGFsIHN1ZXJ0ZSwgZW4gY2FzbyBkZSBwcmVzZW50YXJzZSBjdWFscXVpZXIgcmVjbGFtYWNpw7NuIG8gYWNjacOzbiBwb3IgcGFydGUgZGUgdW4gdGVyY2VybyBlbiBjdWFudG8gYSBsb3MgZGVyZWNob3MgZGUgYXV0b3Igc29icmUgbGEgb2JyYSwgZWwgKGxvcykgZXN0dWRpYW50ZShzKSDigJMgYXV0b3IoZXMpIGFzdW1pcsOhKG4pIHRvZGEgbGEgcmVzcG9uc2FiaWxpZGFkIHkgc2FsZHLDoShuKSBlbiBkZWZlbnNhIGRlIGxvcyBkZXJlY2hvcyBhcXXDrSBhdXRvcml6YWRvcy4gUGFyYSB0b2RvcyBsb3MgZWZlY3RvcywgTEEgVU5JVkVSU0lEQUQgYWN0w7phIGNvbW8gdW4gdGVyY2VybyBkZSBidWVuYSBmZS4KCgptKQlFbCAobG9zKSBhdXRvcihlcykgbWFuaWZpZXN0YShtb3MpIHF1ZSBjb25vemNvKGNlbW9zKSBsYSBhdXRvbm9tw61hIHkgbG9zIGRlcmVjaG9zLCBxdWUgcG9zZWUobW9zKSBzb2JyZSBsYSBvYnJhIHksIGNvbW8gdGFsLCBlcyAoc29tb3MpIHJlc3BvbnNhYmxlKHMpIGRlbCBhbGNhbmNlIGp1csOtZGljbyB5IGxlZ2FsLCBkZSBlc2NvZ2VyIGxhIG9wY2nDs24gZGUgbGEgcHVibGljYWNpw7NuIG8gZGUgcmVzdHJpY2Npw7NuIGRlIGxhIHB1YmxpY2FjacOzbiBkZWwgZG9jdW1lbnRvIHJlZ2lzdHJhZG8gZW4gZWwgUklVRC4KCgoKCgoKU0kgRUwgRE9DVU1FTlRPIFNFIEJBU0EgRU4gVU4gVFJBQkFKTyBRVUUgSEEgU0lETyBQQVRST0NJTkFETyBPIEFQT1lBRE8gUE9SIFVOQSBBR0VOQ0lBIE8gVU5BIE9SR0FOSVpBQ0nDk04sIENPTiBFWENFUENJw5NOIERFIExBIFVOSVZFUlNJREFEIERJU1RSSVRBTCBGUkFOQ0lTQ08gSk9TRSBERSBDQUxEQVMsIExPUyBBVVRPUkVTIEdBUkFOVElaQU4gUVVFIFNFIEhBIENVTVBMSURPIENPTiBMT1MKREVSRUNIT1MgWSBPQkxJR0FDSU9ORVMgUkVRVUVSSURPUyBQT1IgRUwgUkVTUEVDVElWTyBDT05UUkFUTyBPIEFDVUVSRE8uCgoKCgoKCgoKCgoKCgoKCgoKCgoKCkVuIGNvbnN0YW5jaWEgZGUgbG8gYW50ZXJpb3IsIGZpcm1vKGFtb3MpIGVsIHByZXNlbnRlIGRvY3VtZW50bywgZW4gbGEgY2l1ZGFkIGRlIEJvZ290w6EsIEQuQy4sIGEgbG9zCgoKRklSTUEgREUgTE9TIFRJVFVMQVJFUyBERSBERVJFQ0hPUyBERSBBVVRPUgoKX19fX19fX19fX19fX19fX19fX19fX19fX19fX19fX19fX19fX19fX19fICAgQy5DLiBOby4gX19fX19fX19fX19fX19fX19fCgpfX19fX19fX19fX19fX19fX19fX19fX19fX19fX19fX19fX19fX19fX18gICBDLkMuIE5vLiBfX19fX19fX19fX19fX19fX18KCl9fX19fX19fX19fX19fX19fX19fX19fX19fX19fX19fX19fX19fX19fXyAgIEMuQy4gTm8uIF9fX19fX19fX19fX19fX19fXwoKCgpDb3JyZW8gRWxlY3Ryw7NuaWNvIEluc3RpdHVjaW9uYWwgZGVsIChkZSBsb3MpIEF1dG9yKGVzKToKCkF1dG9yCSAgICAgIENvcnJlbyBFbGVjdHLDs25pY28KCjEKCjIKCjMKCk5vbWJyZSBkZSBEaXJlY3RvcihlcykgZGUgR3JhZG86CgoxCgoyCgozCgpOb21icmUgRmFjdWx0YWQgeSBQcm95ZWN0byBDdXJyaWN1bGFyOgoKRmFjdWx0YWQJUHJveWVjdG8gQ3VycmljdWxhcgoKCgoKCgoKCk5vdGE6IEVuIGNhc28gcXVlIG5vIGVzdMOpIGRlIGFjdWVyZG8gY29uIGxhcyBjb25kaWNpb25lcyBkZSBsYSBwcmVzZW50ZSBsaWNlbmNpYSwgeSBtYW5pZmllc3RlIGFsZ3VuYSByZXN0cmljY2nDs24gc29icmUgbGEgb2JyYSwganVzdGlmaXF1ZSBsb3MgbW90aXZvcyBwb3IgbG9zIGN1YWxlcyBlbCBkb2N1bWVudG8geSBzdXMgYW5leG9zIG5vIHB1ZWRlbiBzZXIgcHVibGljYWRvcyBlbiBlbCBSZXBvc2l0b3JpbyBJbnN0aXR1Y2lvbmFsIGRlIGxhIFVuaXZlcnNpZGFkIERpc3RyaXRhbCBGcmFuY2lzY28gSm9zw6kgZGUgQ2FsZGFzIFJJVUQuCgoKU2kgcmVxdWllcmUgbcOhcyBlc3BhY2lvLCBwdWVkZSBhbmV4YXIgdW5hIGNvcGlhIHNpbWlsYXIgYSBlc3RhIGhvamEK