Los peloteros en Medellín : factores de adhesión y permanencia 2018-2019
RESUMEN: Objetivo. Esta investigación analizó los factores de adhesión y permanencia al trabajo informal de un grupo de jóvenes peloteros entre el 2018 y 2019. Método. Se realizaron 8 entrevistas autobiográficas a personas que se dedican al malabarismo de pelotas; a partir de estas, se realizó la ca...
- Autores:
-
Arias Cardeño, Diego Alejandro
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2020
- Institución:
- Universidad de Antioquia
- Repositorio:
- Repositorio UdeA
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:bibliotecadigital.udea.edu.co:10495/17692
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10495/17692
- Palabra clave:
- Trabajo
Trabajo informal
Desigualdad
Espacio público
Malabarismo
Informalidad
Peloteros
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- openAccess
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- Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia
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Informalidad Peloteros Malabaristas |
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RESUMEN: Objetivo. Esta investigación analizó los factores de adhesión y permanencia al trabajo informal de un grupo de jóvenes peloteros entre el 2018 y 2019. Método. Se realizaron 8 entrevistas autobiográficas a personas que se dedican al malabarismo de pelotas; a partir de estas, se realizó la caracterización de esta población y se identificaron los factores y motivaciones que los llevaron a vincularse al trabajo informal realizado en los cruces semaforizados de la ciudad de Medellín específicamente, así como las causas de permanencia en este. Resultados. Se encontraron categorías y relaciones que permitieron concluir que los jóvenes se vinculan a la dinámica de trabajo informal a temprana edad (entre los 7 y los 14 años) y lo hacen motivados por la obligación de conseguir recursos para atender sus necesidades básicas insatisfechas (Alimentación, vivienda, salud, educación). Así mismo, permanecen en esta práctica económica por no contar con el perfil para conseguir un empleo formal, por costumbre, o como resistencia a los trabajos mal pagos, horarios extensos y que requieren de niveles de estudio y de experiencia con los que no cuentan. Conclusión. Se recomienda la revisión exhaustiva de las formas de trabajo informal en Colombia y de las políticas de desarrollo social actual. |
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Restrepo Hernández, Natalia AndreaArias Cardeño, Diego Alejandro2020-12-10T15:23:42Z2020-12-10T15:23:42Z2020http://hdl.handle.net/10495/17692RESUMEN: Objetivo. Esta investigación analizó los factores de adhesión y permanencia al trabajo informal de un grupo de jóvenes peloteros entre el 2018 y 2019. Método. Se realizaron 8 entrevistas autobiográficas a personas que se dedican al malabarismo de pelotas; a partir de estas, se realizó la caracterización de esta población y se identificaron los factores y motivaciones que los llevaron a vincularse al trabajo informal realizado en los cruces semaforizados de la ciudad de Medellín específicamente, así como las causas de permanencia en este. Resultados. Se encontraron categorías y relaciones que permitieron concluir que los jóvenes se vinculan a la dinámica de trabajo informal a temprana edad (entre los 7 y los 14 años) y lo hacen motivados por la obligación de conseguir recursos para atender sus necesidades básicas insatisfechas (Alimentación, vivienda, salud, educación). Así mismo, permanecen en esta práctica económica por no contar con el perfil para conseguir un empleo formal, por costumbre, o como resistencia a los trabajos mal pagos, horarios extensos y que requieren de niveles de estudio y de experiencia con los que no cuentan. Conclusión. Se recomienda la revisión exhaustiva de las formas de trabajo informal en Colombia y de las políticas de desarrollo social actual.ABSTRACT: Objective: This research analyzed the factors of adherence and permanence in informal work of a group of young jugglers between 2018 and 2019.Method: Eight autobiographical interviews were conducted with people who juggle balls. Based on these, the characterization of this population was performed, and the factors and motivations that led them to join informal work at the traffic lights of the city of Medellin were identified, as well as the causes of permanence in it. Results: Categories and relationships were found that allowed us to conclude that young people are linked to the dynamics of informal work at an early age (between 7 and 14 years old) and they do so motivated by the obligation to obtain resources to meet their unsatisfied basic needs ( food, housing, health, education). Likewise, they remain in these economic activities because they do not have the profile to get a formal job, either out of habit, as resistance to low-paid jobs, jobs that work long hours or those that require experience and/or levels of college that they do not have. Conclusion: A comprehensive review of informal forms of work in Colombia and current social development policies is recommended.100application/pdfspainfo:eu-repo/semantics/draftinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fhttps://purl.org/redcol/resource_type/TPTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregradohttp://purl.org/coar/version/c_b1a7d7d4d402bcceAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiainfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/http://purl.org/coar/access_right/c_abf2https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Los peloteros en Medellín : factores de adhesión y permanencia 2018-2019Medellín, ColombiaTrabajoTrabajo informalDesigualdadEspacio públicoMalabarismoInformalidadPeloterosMalabaristasAntropólogoPregradoFacultad de Ciencias Sociales y Humanas. Carrera de AntropologíaUniversidad de AntioquiaORIGINALAriasDiego_2020_PeloterosAdhesionPermanencia.pdfAriasDiego_2020_PeloterosAdhesionPermanencia.pdfTrabajo de grado de pregradoapplication/pdf2520135http://bibliotecadigital.udea.edu.co/bitstream/10495/17692/6/AriasDiego_2020_PeloterosAdhesionPermanencia.pdf114da3ac8da07538f7aa571fe0c7aee5MD56CC-LICENSElicense_rdflicense_rdfLicenciaapplication/rdf+xml; charset=utf-8823http://bibliotecadigital.udea.edu.co/bitstream/10495/17692/3/license_rdfb88b088d9957e670ce3b3fbe2eedbc13MD53LICENSElicense.txtlicense.txtLicenciatext/plain; charset=utf-81748http://bibliotecadigital.udea.edu.co/bitstream/10495/17692/4/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD5410495/17692oai:bibliotecadigital.udea.edu.co:10495/176922021-06-14 17:17:05.089Repositorio Institucional Universidad de Antioquiaandres.perez@udea.edu.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 |