Elaboración de un plan de desarrollo por competencias en líderes para la creación de equipos de alto desempeño en Bancolombia

RESUMEN: La presente monografía tiene como objetivo el estudio de algunos de los equipos de alto desempeño de la organización Bancolombia, con el fin de identificar las competencias y dinámicas presentes en los lideres y miembros de estos para reforzar el programa “Instituto de liderazgo”. Con la información recolectada se elaboró una propuesta metodológica que se integraría a las actividades ya realizadas en el marco de programa y con la que se buscará desarrollar más equipos de alto desempeño dentro de la organización y brindar a los líderes, herramientas para la creación y gestión de los mismos.

• Autores: Gómez Flórez, Yasmín
• Tipo de recurso: Tesis
• Fecha de publicación: 2018
• Institución: Universidad de Antioquia
• Repositorio: Repositorio UdeA
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:bibliotecadigital.udea.edu.co:10495/9746
• Acceso en línea: http://hdl.handle.net/10495/9746
• Palabra clave: Rendimiento laboral; Performance; Leadership; Trabajo en equipo; Liderazgo; Bancolombia; Liderazgo empresarial; Liderazgo - Antioquia (Colombia); Psicología organizacional
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