Informe final Centro de Atención Laboral - CAL

RESUMEN: En este informe final se registrará todo el proceso llevado a cabo en la práctica académica II y III, la cual fue llevada a cabo en el Centro de Atención Laboral CAL perteneciente a la Escuela Nacional Sindical. Se dará cuenta entonces de las bases teóricas y metodológicas que orientaron el...

Full description

Autores:
Henao Atehortúa, Diego León
Tipo de recurso:
Informe
Fecha de publicación:
2018
Institución:
Universidad de Antioquia
Repositorio:
Repositorio UdeA
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:bibliotecadigital.udea.edu.co:10495/17462
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/10495/17462
Palabra clave:
Informes de práctica de trabajo social
Intervención psicosocial
Derecho laboral
Clima laboral
Condiciones de trabajo
Derechos laborales
Trabajo social con individuos
Trabajo social con grupos
Prevención de riesgos psicosociales
Rights
openAccess
License
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia
Description
Summary:RESUMEN: En este informe final se registrará todo el proceso llevado a cabo en la práctica académica II y III, la cual fue llevada a cabo en el Centro de Atención Laboral CAL perteneciente a la Escuela Nacional Sindical. Se dará cuenta entonces de las bases teóricas y metodológicas que orientaron el proceso de práctica, los objetivos planteados y los cronogramas y formas de llegar a dichos objetivos, para finalmente hacer un balance final de los logros, dificultades, recomendaciones y conclusiones que surgen de un proceso que ha dejado grandes aprendizajes personales y profesionales para la vida laboral. La práctica académica fue llevada a cabo en un contexto laboral y por ende social, donde las disciplinas del derecho y el trabajo social trabajan en conjunto para generar un aporte significativo en la sociedad, esto dado a que el contexto laboral es sinónimo de sociedad, con todas las particularidades y diferencias que esto tiene. El Centro de Atención Laboral es una institución que atiende todo tipo de población, pero con una finalidad concreta: la defensa de los derechos laborales y sociales, de ahí la importancia de que el trabajo social como disciplina social entre a hacer parte del equipo de trabajo, ya que muchas de las problemáticas laborales traen consigo o pueden desencadenan en las personas problemáticas personales, familiares y sociales, de ahí la importancia de que un profesional en Trabajo Social tenga cabida en el equipo de trabajo, pudiendo generar así una atención integral a las personas que lo requieran.