Informe final Centro de Atención Laboral - CAL
RESUMEN: En este informe final se registrará todo el proceso llevado a cabo en la práctica académica II y III, la cual fue llevada a cabo en el Centro de Atención Laboral CAL perteneciente a la Escuela Nacional Sindical. Se dará cuenta entonces de las bases teóricas y metodológicas que orientaron el...
- Autores:
-
Henao Atehortúa, Diego León
- Tipo de recurso:
- Informe
- Fecha de publicación:
- 2018
- Institución:
- Universidad de Antioquia
- Repositorio:
- Repositorio UdeA
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:bibliotecadigital.udea.edu.co:10495/17462
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10495/17462
- Palabra clave:
- Informes de práctica de trabajo social
Intervención psicosocial
Derecho laboral
Clima laboral
Condiciones de trabajo
Derechos laborales
Trabajo social con individuos
Trabajo social con grupos
Prevención de riesgos psicosociales
- Rights
- openAccess
- License
- Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia
Summary: | RESUMEN: En este informe final se registrará todo el proceso llevado a cabo en la práctica académica II y III, la cual fue llevada a cabo en el Centro de Atención Laboral CAL perteneciente a la Escuela Nacional Sindical. Se dará cuenta entonces de las bases teóricas y metodológicas que orientaron el proceso de práctica, los objetivos planteados y los cronogramas y formas de llegar a dichos objetivos, para finalmente hacer un balance final de los logros, dificultades, recomendaciones y conclusiones que surgen de un proceso que ha dejado grandes aprendizajes personales y profesionales para la vida laboral. La práctica académica fue llevada a cabo en un contexto laboral y por ende social, donde las disciplinas del derecho y el trabajo social trabajan en conjunto para generar un aporte significativo en la sociedad, esto dado a que el contexto laboral es sinónimo de sociedad, con todas las particularidades y diferencias que esto tiene. El Centro de Atención Laboral es una institución que atiende todo tipo de población, pero con una finalidad concreta: la defensa de los derechos laborales y sociales, de ahí la importancia de que el trabajo social como disciplina social entre a hacer parte del equipo de trabajo, ya que muchas de las problemáticas laborales traen consigo o pueden desencadenan en las personas problemáticas personales, familiares y sociales, de ahí la importancia de que un profesional en Trabajo Social tenga cabida en el equipo de trabajo, pudiendo generar así una atención integral a las personas que lo requieran. |
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