Cultura organizacional para el fortalecimiento interno: experiencia de práctica profesional de Trabajo Social en la Corporación Amor por Nuestra Gente –CORPAGEN–

RESUMEN: Las entidades sin ánimo de lucro, se vienen abriendo paso en la zona de Urabá, buscando alternativas para transformar su contexto y luchar por esa justicia social que se anhela en el colectivo. Con ese ideal, nace en el corregimiento de Currulao, la Corporación Amor Por Nuestra Gente –CORPAGEN– en el año 2020, en ella se presenta la oportunidad de realizar la práctica profesional de Trabajo Social, en el periodo 2021 – 2022, el presente escrito describe esa experiencia. Desde la contextualización, hasta el desarrollo del proyecto de intervención planteado a raíz de la situación diagnostica identificada. La práctica profesional de Trabajo Social, realizada en CORPAGEN, gira en torno a los procesos organizativos y administrativos de ésta, teniendo en cuenta que era necesario fortalecer estos aspectos desde el establecimiento de una cultura organizacional, para la intervención comunitaria que, como Corporación se proponen a la hora de juntarse y legalizar su accionar en la entidad territorial del Municipio de Turbo.

• Autores: Penagos Guisao, Stefany Gisella
• Tipo de recurso: Trabajo de grado de pregrado
• Fecha de publicación: 2022
• Institución: Universidad de Antioquia
• Repositorio: Repositorio UdeA
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:bibliotecadigital.udea.edu.co:10495/29431
• Acceso en línea: http://hdl.handle.net/10495/29431
• Palabra clave: Trabajo social; Social work; Organización y gestión; Organization and management; Administración; Administration; Cultura del trabajo; Culture of work; Trabajo Social; Entidad sin ánimo de lucro; Organización interna; Cultura organizacional; Intervención comunitaria
• Rights: openAccess
• License: http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/co/