Aspectos que configuran la experiencia de felicidad en el trabajo en servidores/as con discapacidad : caso EPM

RESUMEN: El concepto de felicidad se nombra desde las experiencias más cotidianas de la vida, en donde las personas hablan de ser o sentirse felices, pero también ha sido un tema que desde la investigación ha cobrado gran interés, por lo cual se encuentran estudios de alto rigor científico que han abordado este tema, especialmente orientados desde los planteamientos de la psicología positiva. El presente es un estudio cualitativo de caso, cuyo caso fue el programa de inclusión laboral de una empresa colombiana del sector energético, en el que se analizaron las variables que configuran la experiencia de felicidad en el trabajo, con una muestra a disponibilidad de 22 participantes con distintos tipos de discapacidad. La descripción, comprensión y análisis se realizó a partir del enfoque fenomenológico, en donde se incluyeron técnicas cuantitativas y cualitativas para la recolección de información. Para este fin, se abordaron algunas definiciones del concepto de felicidad, y específicamente de felicidad en el trabajo, así como de los constructos que la constituyen como el disfrute, la gratificación y el sentido en el trabajo. Posteriormente, se realizó un acercamiento a la luz de la teoría a los conceptos de discapacidad, inclusión laboral, enfoque de género e inclusión laboral con enfoque de género, lo cual permitió el abordaje y comprensión del fenómeno estudiado. Los resultados muestran que los participantes experimentan felicidad en el trabajo. No se encuentran argumentos que indiquen diferencias en la experiencia de felicidad en el trabajo por género y finalmente se identifica que la pandemia por Covid-19 ha generado impactos positivos y negativos en la dimensión social, laboral y personal de los/ las participantes.

• Autores: Giraldo Giraldo, Sonia Milena; Giraldo Jaramillo, Maria Araminta
• Tipo de recurso: Tesis
• Fecha de publicación: 2021
• Institución: Universidad de Antioquia
• Repositorio: Repositorio UdeA
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:bibliotecadigital.udea.edu.co:10495/18347
• Acceso en línea: http://hdl.handle.net/10495/18347
• Palabra clave: Discapacidad; Enfoque de género; Felicidad; Trabajo; Psicología positiva; Inclusión laboral; EPM (Empresas Públicas de Medellín); Felicidad en el trabajo; Disfrute; Gratificación; Sentido en el trabajo
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