El principio de proporcionalidad como criterio estructural en el Auto 186 de 2017: una alternativa al fallo expedido por la Corte Constitucional

RESUMEN: El principio de proporcionalidad es un elemento fundamental para el modelo de Estado Constitucional de Derecho, toda vez que ofrece un método racional para la protección de los derechos fundamentales a través de parámetros valorativos que permiten la ponderación de postulados constitucional...

Full description

Autores:
Franco Ramírez, Isabel Cristina
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2021
Institución:
Universidad de Antioquia
Repositorio:
Repositorio UdeA
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:bibliotecadigital.udea.edu.co:10495/18649
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/10495/18649
Palabra clave:
Derecho laboral
Labour law
Bienestar de la infancia
Child welfare
Derecho constitucional
Constitutional law
Derechos fundamentales - Colombia
Estado social de derecho - Colombia
Madres comunitarias
Principio de proporcionalidad
Ponderación de principios
Derecho procesal - Colombia
http://vocabularies.unesco.org/thesaurus/concept7719
http://vocabularies.unesco.org/thesaurus/concept3916
http://vocabularies.unesco.org/thesaurus/concept5311
Rights
openAccess
License
Atribución-NoComercial-CompartirIgual 2.5 Colombia
Description
Summary:RESUMEN: El principio de proporcionalidad es un elemento fundamental para el modelo de Estado Constitucional de Derecho, toda vez que ofrece un método racional para la protección de los derechos fundamentales a través de parámetros valorativos que permiten la ponderación de postulados constitucionales cuando dos o más principios constitucionales entran en colisión. Las consideraciones que se ofrecen en el presente texto son producto de un análisis entorno a la aplicación del principio de proporcionalidad con respecto al posible modo en que la Corte Constitucional debió resolver el Auto186 de 2017, en relación con el conflicto entre el principio al debido proceso y los derechos laborales de las madres comunitarias.