Estrés laboral y Síndrome de Burnout en personal asistencial del Hospital San Juan de Dios de Yarumal
RESUMEN: El tema del Estrés laboral y el Síndrome de Burnout en un área específica como lo es el área de la salud, ha sido estudiado de forma amplia a nivel internacional, si bien es cierto que a nivel nacional hay algunos estudiosos sobre ello, éste es un tema que merece más atención y es important...
- Autores:
-
Bedoya Ospina, Liza María
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2019
- Institución:
- Universidad de Antioquia
- Repositorio:
- Repositorio UdeA
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:bibliotecadigital.udea.edu.co:10495/15824
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10495/15824
- Palabra clave:
- Estrés laboral
Síndrome de Burnout
Agotamiento físico
Hospital San Juan de Dios (Yarumal)
Personal de hospital
- Rights
- openAccess
- License
- Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia
Summary: | RESUMEN: El tema del Estrés laboral y el Síndrome de Burnout en un área específica como lo es el área de la salud, ha sido estudiado de forma amplia a nivel internacional, si bien es cierto que a nivel nacional hay algunos estudiosos sobre ello, éste es un tema que merece más atención y es importante profundizar en el mismo, buscando comprender de la forma más cercana posible, la realidad del estado emocional y físico del personal de salud en el ámbito laboral, específicamente del área asistencial, así como realizar un acercamiento más directo a los conceptos mencionados y las implicaciones o alcances que pueden llegar a tener en quienes lo padecen. Este trabajo de grados hace un esbozo del gran contenido que se encuentra sobre factores de riesgo y variables que hacen pensar en la presencia de Estrés Laboral en el personal de salud, motivado en que a futuro, seamos muchos más quienes nos interesemos por estudiar a fondo esta temática a nivel Nacional, y por qué no, propongamos más y mejores técnicas o estrategias de intervención cuyo fin esté orientado a "cuidar a quien cuida". |
---|