Informe de prácticas Gobernación de Antioquia : Dirección de Desarrollo Humano
RESUMEN: Las prácticas académicas constituyen un momento curricular de gran importancia dentro del proceso formativo de cualquier programa académico, ellas representan la posibilidad de insertarse en un campo específico sobre el que se reflexiona en términos académicos haciendo uso de todo el bagaje...
- Autores:
-
Guerra Londoño, Diego Andrés
- Tipo de recurso:
- Informe
- Fecha de publicación:
- 2016
- Institución:
- Universidad de Antioquia
- Repositorio:
- Repositorio UdeA
- Idioma:
- OAI Identifier:
- oai:bibliotecadigital.udea.edu.co:10495/17507
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10495/17507
- Palabra clave:
- Informes de práctica de trabajo social
Gobernación de Antioquia
Gestión humana
Centro Administrativo Departamental (CAD)
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- openAccess
- License
- Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia
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RESUMEN: Las prácticas académicas constituyen un momento curricular de gran importancia dentro del proceso formativo de cualquier programa académico, ellas representan la posibilidad de insertarse en un campo específico sobre el que se reflexiona en términos académicos haciendo uso de todo el bagaje conceptual adquirido en el transcurso de la formación, el trabajo social no es una excepción de esta realidad. El siguiente informe constituye un intento de acercamiento teórico, conceptual y vivencial de la práctica profesional llevada a cabo en la Gobernación de Antioquia, más específicamente en el área de desarrollo humano; en esta experiencia el factor predominante fue la pregunta por el bienestar y el objeto de ésta fueron acciones específicas para ofrecer bienestar a los servidores públicos que laboran en el Centro Administrativo Departamental (CAD) y a los pensionados de la misma institución. |
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El siguiente informe constituye un intento de acercamiento teórico, conceptual y vivencial de la práctica profesional llevada a cabo en la Gobernación de Antioquia, más específicamente en el área de desarrollo humano; en esta experiencia el factor predominante fue la pregunta por el bienestar y el objeto de ésta fueron acciones específicas para ofrecer bienestar a los servidores públicos que laboran en el Centro Administrativo Departamental (CAD) y a los pensionados de la misma institución.11application/pdfinfo:eu-repo/semantics/draftinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_93fchttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fhttps://purl.org/redcol/resource_type/TPTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregradohttp://purl.org/coar/version/c_b1a7d7d4d402bcceAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiainfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/http://purl.org/coar/access_right/c_abf2https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Informe de prácticas Gobernación de Antioquia : Dirección de Desarrollo HumanoMedellín, ColombiaInformes de práctica de trabajo socialGobernación de AntioquiaGestión humanaCentro Administrativo Departamental (CAD)Trabajador SocialPregradoFacultad de Ciencias Sociales y Humanas. 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