Revisión de los elementos de la pedagogía empresarial y su aporte a la capacitación del personal en los últimos 10 años

RESUMEN: En la actualidad, el termino pedagogía se basa en los contextos escolares de formación, en especial de los niños, pero muy poco se habla de la pedagogía en el ámbito laboral y su impacto en el proceso de aprendizaje de las personas que son parte de la empresa, al funcionar como medio para d...

Full description

Autores:
Tobón Mejía, María Isabel
Tipo de recurso:
Tesis
Fecha de publicación:
2022
Institución:
Universidad de Antioquia
Repositorio:
Repositorio UdeA
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:bibliotecadigital.udea.edu.co:10495/26488
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/10495/26488
Palabra clave:
Pedagogía
Capacitación del personal
Formación
Didáctica
Andragogía
Psicología organizacional
Aprendizaje organizacional
Pedagogía empresarial
Capacitación
Rights
openAccess
License
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/co/
Description
Summary:RESUMEN: En la actualidad, el termino pedagogía se basa en los contextos escolares de formación, en especial de los niños, pero muy poco se habla de la pedagogía en el ámbito laboral y su impacto en el proceso de aprendizaje de las personas que son parte de la empresa, al funcionar como medio para desarrollar y expandir el potencial de los colaboradores. Por lo anterior, el presente trabajo se enfoca en la comprensión de algunos elementos de la pedagogía empresarial y sus aportes a la capacitación del personal, a través de una revisión de la literatura de los últimos 10 años, donde se analizan los conceptos de pedagogía, capacitación, formación, didáctica y andragogía, así como la interacción entre los mismos y el aporte que genera en el aprendizaje organizacional.