Efectos del acoso moral laboral en las relaciones familiares y laborales desde las experiencias de docentes de educación superior

RESUMEN: El siguiente informe presenta los resultados de la investigación que tuvo por objetivo describir los efectos del acoso moral laboral en las relaciones familiares y laborales, a partir de las experiencias de docentes de educación superior. El estudio se orientó desde un enfoque hermenéutico y fenomenológico, el cual posibilitó conocer las consecuencias del acoso en el entorno familiar y laboral desde los testimonios de los participantes, encontrando que es una problemática latente en el ámbito educativo e incomunicada la mayoría de veces, la cual incide considerablemente en diferentes ámbitos de la vida de quienes han estado expuestos a dichas experiencias de acoso. La problemática en mención supone un claro desafío para el Trabajo Social, en el marco de la postura ético-política por la dignificación laboral y los cambios sociales que propendan por el bienestar integral de los sujetos. Los hallazgos permitieron evidenciar que el acoso moral Laboral en la educación superior se expresa de forma soterrada, lo que implica la no visibilización de una problemática existente y que se complejiza paradójicamente por efectuarse en un escenario cuyo eje misional es la generación de conocimiento y, concomitantemente, de prácticas humanizantes que coadyuven con la transformación social de los sujetos.

• Autores: Muñoz Rangel, Kellys Elena; Castañeda Betancur, Siomara; Jaramillo Pérez, Yeneris Margarita
• Tipo de recurso: Trabajo de grado de pregrado
• Fecha de publicación: 2018
• Institución: Universidad de Antioquia
• Repositorio: Repositorio UdeA
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:bibliotecadigital.udea.edu.co:10495/16179
• Acceso en línea: http://hdl.handle.net/10495/16179
• Palabra clave: Acoso moral en el trabajo; Estrés académico; Dificultades de aprendizaje; Trabajo social en educación; Trabajo social con familias; Trabajo social; Acoso moral laboral; Educación superior; Experiencias
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