Acerca de la evaluación del desempeño profesoral en la Universidad de Antioquia

RESUMEN: Es necesario afinar los instrumentos de evaluación con indicadores de calidad y pertinencia en el marco del plan de desarrollo de la universidad, articulado al plan de desarrollo de la unidad académica; pues es claro que el plan de trabajo del profesor es el resultado de una concertación entre él y su jefe inmediato, coherente con dichos planes de desarrollo. Además, debe indagarse acerca de las habilidades y competencias de quien evalúa para determinar la calidad y pertinencia de los criterios de evaluación utilizados en tan complejo proceso, el cual debe ser realizado haciendo seguimiento de la calidad y el cumplimiento del mismo.

• Autores: Cañas Rodríguez, Lillian; López Giraldo, Luis Alirio; Tobón Marulanda, Flor Ángela
• Tipo de recurso: Article of investigation
• Fecha de publicación: 2005
• Institución: Universidad de Antioquia
• Repositorio: Repositorio UdeA
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:bibliotecadigital.udea.edu.co:10495/7385
• Acceso en línea: http://hdl.handle.net/10495/7385
• Palabra clave: Universidad de Antioquia - Profesores; Desempeño laboral; Evaluación de profesores
• Rights: openAccess
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