Seguimiento a los indicadores del plan de acción vigencia 2021 concernientes a la Secretaría General y de Gobierno de la Alcaldía Municipal de Zaragoza Antioquia

RESUMEN: En el presente trabajo se realizó el seguimiento a las líneas del plan de Acción del plan de desarrollo de la alcaldía municipal de Zaragoza Antioquia, concernientes a la Secretaría General y de Gobierno, con el fin de incidir positivamente en el cumplimiento de los indicadores. En este pro...

Full description

Autores:
Herrera Mesa, Kedys
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2021
Institución:
Universidad de Antioquia
Repositorio:
Repositorio UdeA
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:bibliotecadigital.udea.edu.co:10495/29003
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/10495/29003
Palabra clave:
Planificación estratégica
Strategic planning
Indicadores de gestión
Planes de acción
Zaragoza (Antioquia) - Condiciones socioeconómicas
Rights
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description RESUMEN: En el presente trabajo se realizó el seguimiento a las líneas del plan de Acción del plan de desarrollo de la alcaldía municipal de Zaragoza Antioquia, concernientes a la Secretaría General y de Gobierno, con el fin de incidir positivamente en el cumplimiento de los indicadores. En este proceso se dieron avances significativos en la gestión de La Secretaría General y de Gobierno de la Alcaldía de Zaragoza Antioquia. Los planes de desarrollo en las Alcaldías Municipales se definen para un periodo de cuatro años y de ellos derivan los planes de acción establecidos anualmente, sin embargo el presente seguimiento se realizó sólo para el segundo semestre de 2021, lo que no permitió se hiciera acompañamiento a toda la vigencia, no obstante se logró presentar los respectivos informes como base para realizar la evaluación concerniente que permita implementar nuevas estrategias que conlleven a superar el objetivo. Además, la importancia de detallar en informes los resultados obtenidos en la ejecución, para evaluar e iniciar correctivos. La planeación es un proceso constante, que incluye la evaluación y la puesta en marcha de mejores actividades.
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Los planes de desarrollo en las Alcaldías Municipales se definen para un periodo de cuatro años y de ellos derivan los planes de acción establecidos anualmente, sin embargo el presente seguimiento se realizó sólo para el segundo semestre de 2021, lo que no permitió se hiciera acompañamiento a toda la vigencia, no obstante se logró presentar los respectivos informes como base para realizar la evaluación concerniente que permita implementar nuevas estrategias que conlleven a superar el objetivo. Además, la importancia de detallar en informes los resultados obtenidos en la ejecución, para evaluar e iniciar correctivos. La planeación es un proceso constante, que incluye la evaluación y la puesta en marcha de mejores actividades.ABSTRACT: The present work was carried out the follow-up to the lines of the Action Plan of the development plan of the municipal government of Zaragoza Antioquia, concerning the General and Government Secretariat, in order to positively influence compliance with the indicators. In this process, significant progress was made in the management of the General Secretariat and the Government of the Mayor's Office of Zaragoza Antioquia. The development plans in the Municipal government are defined for a period of four years and the action plans established annually derive from them, however the present monitoring was carried out only for the second semester of 2021, which did not allow monitoring of the entire validity, however it was possible to present the respective reports as a basis for carrying out the relevant evaluation that allows the implementation of new strategies that lead to exceeding the objective. In addition, the importance of detailing in reports the results obtained in the execution, to evaluate and initiate corrective measures. Planning is a constant process, which includes the evaluation and implementation of better activities.57application/pdfspainfo:eu-repo/semantics/draftinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fhttps://purl.org/redcol/resource_type/TPTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregradohttp://purl.org/coar/version/c_b1a7d7d4d402bcceinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/Seguimiento a los indicadores del plan de acción vigencia 2021 concernientes a la Secretaría General y de Gobierno de la Alcaldía Municipal de Zaragoza AntioquiaCaucasia - ColombiaPlanificación estratégicaStrategic planningIndicadores de gestiónPlanes de acciónZaragoza (Antioquia) - Condiciones socioeconómicasAdministradora de EmpresasPregradoFacultad de Ciencias Económicas. Administración de EmpresasUniversidad de AntioquiaORIGINALHerreraKedys_2021_SeguimientoIndicadoresPlan.pdfHerreraKedys_2021_SeguimientoIndicadoresPlan.pdfTrabajo de Grado de Pregradoapplication/pdf1152532https://bibliotecadigital.udea.edu.co/bitstream/10495/29003/1/HerreraKedys_2021_SeguimientoIndicadoresPlan.pdfb8cd417b7426e8146dd858d998e34fa0MD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://bibliotecadigital.udea.edu.co/bitstream/10495/29003/2/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD5210495/29003oai:bibliotecadigital.udea.edu.co:10495/290032022-08-02 15:06:44.403Repositorio Institucional Universidad de Antioquiaandres.perez@udea.edu.coTk9URTogUExBQ0UgWU9VUiBPV04gTElDRU5TRSBIRVJFClRoaXMgc2FtcGxlIGxpY2Vuc2UgaXMgcHJvdmlkZWQgZm9yIGluZm9ybWF0aW9uYWwgcHVycG9zZXMgb25seS4KCk5PTi1FWENMVVNJVkUgRElTVFJJQlVUSU9OIExJQ0VOU0UKCkJ5IHNpZ25pbmcgYW5kIHN1Ym1pdHRpbmcgdGhpcyBsaWNlbnNlLCB5b3UgKHRoZSBhdXRob3Iocykgb3IgY29weXJpZ2h0Cm93bmVyKSBncmFudHMgdG8gRFNwYWNlIFVuaXZlcnNpdHkgKERTVSkgdGhlIG5vbi1leGNsdXNpdmUgcmlnaHQgdG8gcmVwcm9kdWNlLAp0cmFuc2xhdGUgKGFzIGRlZmluZWQgYmVsb3cpLCBhbmQvb3IgZGlzdHJpYnV0ZSB5b3VyIHN1Ym1pc3Npb24gKGluY2x1ZGluZwp0aGUgYWJzdHJhY3QpIHdvcmxkd2lkZSBpbiBwcmludCBhbmQgZWxlY3Ryb25pYyBmb3JtYXQgYW5kIGluIGFueSBtZWRpdW0sCmluY2x1ZGluZyBidXQgbm90IGxpbWl0ZWQgdG8gYXVkaW8gb3IgdmlkZW8uCgpZb3UgYWdyZWUgdGhhdCBEU1UgbWF5LCB3aXRob3V0IGNoYW5naW5nIHRoZSBjb250ZW50LCB0cmFuc2xhdGUgdGhlCnN1Ym1pc3Npb24gdG8gYW55IG1lZGl1bSBvciBmb3JtYXQgZm9yIHRoZSBwdXJwb3NlIG9mIHByZXNlcnZhdGlvbi4KCllvdSBhbHNvIGFncmVlIHRoYXQgRFNVIG1heSBrZWVwIG1vcmUgdGhhbiBvbmUgY29weSBvZiB0aGlzIHN1Ym1pc3Npb24gZm9yCnB1cnBvc2VzIG9mIHNlY3VyaXR5LCBiYWNrLXVwIGFuZCBwcmVzZXJ2YXRpb24uCgpZb3UgcmVwcmVzZW50IHRoYXQgdGhlIHN1Ym1pc3Npb24gaXMgeW91ciBvcmlnaW5hbCB3b3JrLCBhbmQgdGhhdCB5b3UgaGF2ZQp0aGUgcmlnaHQgdG8gZ3JhbnQgdGhlIHJpZ2h0cyBjb250YWluZWQgaW4gdGhpcyBsaWNlbnNlLiBZb3UgYWxzbyByZXByZXNlbnQKdGhhdCB5b3VyIHN1Ym1pc3Npb24gZG9lcyBub3QsIHRvIHRoZSBiZXN0IG9mIHlvdXIga25vd2xlZGdlLCBpbmZyaW5nZSB1cG9uCmFueW9uZSdzIGNvcHlyaWdodC4KCklmIHRoZSBzdWJtaXNzaW9uIGNvbnRhaW5zIG1hdGVyaWFsIGZvciB3aGljaCB5b3UgZG8gbm90IGhvbGQgY29weXJpZ2h0LAp5b3UgcmVwcmVzZW50IHRoYXQgeW91IGhhdmUgb2J0YWluZWQgdGhlIHVucmVzdHJpY3RlZCBwZXJtaXNzaW9uIG9mIHRoZQpjb3B5cmlnaHQgb3duZXIgdG8gZ3JhbnQgRFNVIHRoZSByaWdodHMgcmVxdWlyZWQgYnkgdGhpcyBsaWNlbnNlLCBhbmQgdGhhdApzdWNoIHRoaXJkLXBhcnR5IG93bmVkIG1hdGVyaWFsIGlzIGNsZWFybHkgaWRlbnRpZmllZCBhbmQgYWNrbm93bGVkZ2VkCndpdGhpbiB0aGUgdGV4dCBvciBjb250ZW50IG9mIHRoZSBzdWJtaXNzaW9uLgoKSUYgVEhFIFNVQk1JU1NJT04gSVMgQkFTRUQgVVBPTiBXT1JLIFRIQVQgSEFTIEJFRU4gU1BPTlNPUkVEIE9SIFNVUFBPUlRFRApCWSBBTiBBR0VOQ1kgT1IgT1JHQU5JWkFUSU9OIE9USEVSIFRIQU4gRFNVLCBZT1UgUkVQUkVTRU5UIFRIQVQgWU9VIEhBVkUKRlVMRklMTEVEIEFOWSBSSUdIVCBPRiBSRVZJRVcgT1IgT1RIRVIgT0JMSUdBVElPTlMgUkVRVUlSRUQgQlkgU1VDSApDT05UUkFDVCBPUiBBR1JFRU1FTlQuCgpEU1Ugd2lsbCBjbGVhcmx5IGlkZW50aWZ5IHlvdXIgbmFtZShzKSBhcyB0aGUgYXV0aG9yKHMpIG9yIG93bmVyKHMpIG9mIHRoZQpzdWJtaXNzaW9uLCBhbmQgd2lsbCBub3QgbWFrZSBhbnkgYWx0ZXJhdGlvbiwgb3RoZXIgdGhhbiBhcyBhbGxvd2VkIGJ5IHRoaXMKbGljZW5zZSwgdG8geW91ciBzdWJtaXNzaW9uLgo=