La insubsistencia administrativa discrecional en Colombia : una mirada desde el principio de proporcionalidad
RESUMEN: En este artículo se hace aplicación de la metodología que propone el principio de proporcionalidad en los eventos de ejercicio de facultades discrecionales por parte de la Administración pública en los cuales se afecta el derecho a la estabilidad laboral de los empleados públicos de libre n...
- Autores:
-
Vergara Mesa, Hernán Darío
- Tipo de recurso:
- Article of investigation
- Fecha de publicación:
- 2015
- Institución:
- Universidad de Antioquia
- Repositorio:
- Repositorio UdeA
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:bibliotecadigital.udea.edu.co:10495/4364
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10495/4364
- Palabra clave:
- Insubsistencia discrecional
Empleado público
Acto administrativo
Principio de proporcionalidad
Estabilidad laboral
Discretional dismissal
Public official
Administrative act
Principle of proportionality
Labor stabilit
- Rights
- openAccess
- License
- Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia
| id |
UDEA2_b09f924837380bf2fcb8c600b832328e |
|---|---|
| oai_identifier_str |
oai:bibliotecadigital.udea.edu.co:10495/4364 |
| network_acronym_str |
UDEA2 |
| network_name_str |
Repositorio UdeA |
| repository_id_str |
|
| dc.title.spa.fl_str_mv |
La insubsistencia administrativa discrecional en Colombia : una mirada desde el principio de proporcionalidad |
| dc.title.alternative.spa.fl_str_mv |
Dismissal of the discretionary administrative in Colombia : a view from the principle of proportionality |
| title |
La insubsistencia administrativa discrecional en Colombia : una mirada desde el principio de proporcionalidad |
| spellingShingle |
La insubsistencia administrativa discrecional en Colombia : una mirada desde el principio de proporcionalidad Insubsistencia discrecional Empleado público Acto administrativo Principio de proporcionalidad Estabilidad laboral Discretional dismissal Public official Administrative act Principle of proportionality Labor stabilit |
| title_short |
La insubsistencia administrativa discrecional en Colombia : una mirada desde el principio de proporcionalidad |
| title_full |
La insubsistencia administrativa discrecional en Colombia : una mirada desde el principio de proporcionalidad |
| title_fullStr |
La insubsistencia administrativa discrecional en Colombia : una mirada desde el principio de proporcionalidad |
| title_full_unstemmed |
La insubsistencia administrativa discrecional en Colombia : una mirada desde el principio de proporcionalidad |
| title_sort |
La insubsistencia administrativa discrecional en Colombia : una mirada desde el principio de proporcionalidad |
| dc.creator.fl_str_mv |
Vergara Mesa, Hernán Darío |
| dc.contributor.author.none.fl_str_mv |
Vergara Mesa, Hernán Darío |
| dc.subject.none.fl_str_mv |
Insubsistencia discrecional Empleado público Acto administrativo Principio de proporcionalidad Estabilidad laboral Discretional dismissal Public official Administrative act Principle of proportionality Labor stabilit |
| topic |
Insubsistencia discrecional Empleado público Acto administrativo Principio de proporcionalidad Estabilidad laboral Discretional dismissal Public official Administrative act Principle of proportionality Labor stabilit |
| description |
RESUMEN: En este artículo se hace aplicación de la metodología que propone el principio de proporcionalidad en los eventos de ejercicio de facultades discrecionales por parte de la Administración pública en los cuales se afecta el derecho a la estabilidad laboral de los empleados públicos de libre nombramiento y remoción. El análisis es concluyente respecto a la necesidad de relativizar el paradigma del interés general, así como también la presunción de legalidad de los actos de administrativos, pues su reconocimiento casi absoluto por la jurisprudencia se ha constituido en el principal obstáculo para que los jueces apliquen en la función pública las garantías mínimas del trabajo que consagra la Carta Política vigente. |
| publishDate |
2015 |
| dc.date.issued.none.fl_str_mv |
2015 |
| dc.date.accessioned.none.fl_str_mv |
2016-09-09T12:24:24Z |
| dc.date.available.none.fl_str_mv |
2016-09-09T12:24:24Z |
| dc.type.spa.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/article |
| dc.type.coarversion.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 |
| dc.type.hasversion.spa.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/publishedVersion |
| dc.type.coar.spa.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/resource_type/c_2df8fbb1 |
| dc.type.redcol.spa.fl_str_mv |
https://purl.org/redcol/resource_type/ART |
| dc.type.local.spa.fl_str_mv |
Artículo de investigación |
| format |
http://purl.org/coar/resource_type/c_2df8fbb1 |
| status_str |
publishedVersion |
| dc.identifier.citation.spa.fl_str_mv |
Vergara, H. (2015). La insubsistencia administrativa discrecional en Colombia: una mirada desde el principio de proporcionalidad. Revista de Derecho, (44), 1-30. |
| dc.identifier.issn.none.fl_str_mv |
0121-8697 |
| dc.identifier.uri.none.fl_str_mv |
http://hdl.handle.net/10495/4364 |
| dc.identifier.doi.none.fl_str_mv |
10.14482/dere.44.7167 |
| dc.identifier.eissn.none.fl_str_mv |
2145-9355 |
| identifier_str_mv |
Vergara, H. (2015). La insubsistencia administrativa discrecional en Colombia: una mirada desde el principio de proporcionalidad. Revista de Derecho, (44), 1-30. 0121-8697 10.14482/dere.44.7167 2145-9355 |
| url |
http://hdl.handle.net/10495/4364 |
| dc.language.iso.spa.fl_str_mv |
spa |
| language |
spa |
| dc.relation.ispartofjournalabbrev.spa.fl_str_mv |
Rev. derecho |
| dc.rights.*.fl_str_mv |
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia |
| dc.rights.spa.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
| dc.rights.uri.*.fl_str_mv |
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/ |
| dc.rights.accessrights.spa.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
| dc.rights.creativecommons.spa.fl_str_mv |
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ |
| rights_invalid_str_mv |
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/ http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ |
| eu_rights_str_mv |
openAccess |
| dc.format.extent.spa.fl_str_mv |
29 |
| dc.format.mimetype.spa.fl_str_mv |
application/pdf |
| dc.publisher.spa.fl_str_mv |
Universidad del Norte, Ediciones Uninorte |
| dc.publisher.group.spa.fl_str_mv |
Derecho y Sociedad |
| dc.publisher.place.spa.fl_str_mv |
Barranquilla, Colombia |
| institution |
Universidad de Antioquia |
| bitstream.url.fl_str_mv |
http://bibliotecadigital.udea.edu.co/bitstream/10495/4364/1/VergaraHernan_insubsistencia%20dministrativadiscrecionalColombia.pdf http://bibliotecadigital.udea.edu.co/bitstream/10495/4364/2/license_url http://bibliotecadigital.udea.edu.co/bitstream/10495/4364/3/license_text http://bibliotecadigital.udea.edu.co/bitstream/10495/4364/4/license_rdf http://bibliotecadigital.udea.edu.co/bitstream/10495/4364/5/license.txt |
| bitstream.checksum.fl_str_mv |
81c5acc08714b1bb8294c87092d43a42 4afdbb8c545fd630ea7db775da747b2f d41d8cd98f00b204e9800998ecf8427e d41d8cd98f00b204e9800998ecf8427e 8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33 |
| bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 |
| repository.name.fl_str_mv |
Repositorio Institucional Universidad de Antioquia |
| repository.mail.fl_str_mv |
andres.perez@udea.edu.co |
| _version_ |
1812173112333041664 |
| spelling |
Vergara Mesa, Hernán Darío2016-09-09T12:24:24Z2016-09-09T12:24:24Z2015Vergara, H. (2015). La insubsistencia administrativa discrecional en Colombia: una mirada desde el principio de proporcionalidad. Revista de Derecho, (44), 1-30.0121-8697http://hdl.handle.net/10495/436410.14482/dere.44.71672145-9355RESUMEN: En este artículo se hace aplicación de la metodología que propone el principio de proporcionalidad en los eventos de ejercicio de facultades discrecionales por parte de la Administración pública en los cuales se afecta el derecho a la estabilidad laboral de los empleados públicos de libre nombramiento y remoción. El análisis es concluyente respecto a la necesidad de relativizar el paradigma del interés general, así como también la presunción de legalidad de los actos de administrativos, pues su reconocimiento casi absoluto por la jurisprudencia se ha constituido en el principal obstáculo para que los jueces apliquen en la función pública las garantías mínimas del trabajo que consagra la Carta Política vigente.ABSTRACT: This article reports the methodology application that deals with the principle of proportionality in the events of discretional faculties from the public administration in which the rights of labor stability of freely appointed and removable public officials are violated. The analysis concludes that it is important not only to lessen the paradigm of general interest, but also the presumption of legality in the administrative acts due to the fact the recognition from part of the jurisprudence has become the main obstacle for the judges to apply the labor guaranties that are expressed in the present Policy Charter.29application/pdfspaUniversidad del Norte, Ediciones UninorteDerecho y SociedadBarranquilla, Colombiainfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/articlehttp://purl.org/coar/resource_type/c_2df8fbb1https://purl.org/redcol/resource_type/ARTArtículo de investigaciónhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiainfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/http://purl.org/coar/access_right/c_abf2https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Insubsistencia discrecionalEmpleado públicoActo administrativoPrincipio de proporcionalidadEstabilidad laboralDiscretional dismissalPublic officialAdministrative actPrinciple of proportionalityLabor stabilitLa insubsistencia administrativa discrecional en Colombia : una mirada desde el principio de proporcionalidadDismissal of the discretionary administrative in Colombia : a view from the principle of proportionalityRev. derechoRevista de Derecho13044ORIGINALVergaraHernan_insubsistencia dministrativadiscrecionalColombia.pdfVergaraHernan_insubsistencia dministrativadiscrecionalColombia.pdfArtículo de investigaciónapplication/pdf972601http://bibliotecadigital.udea.edu.co/bitstream/10495/4364/1/VergaraHernan_insubsistencia%20dministrativadiscrecionalColombia.pdf81c5acc08714b1bb8294c87092d43a42MD51CC-LICENSElicense_urllicense_urltext/plain; charset=utf-849http://bibliotecadigital.udea.edu.co/bitstream/10495/4364/2/license_url4afdbb8c545fd630ea7db775da747b2fMD52license_textlicense_texttext/html; charset=utf-80http://bibliotecadigital.udea.edu.co/bitstream/10495/4364/3/license_textd41d8cd98f00b204e9800998ecf8427eMD53license_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; charset=utf-80http://bibliotecadigital.udea.edu.co/bitstream/10495/4364/4/license_rdfd41d8cd98f00b204e9800998ecf8427eMD54LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748http://bibliotecadigital.udea.edu.co/bitstream/10495/4364/5/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD5510495/4364oai:bibliotecadigital.udea.edu.co:10495/43642021-06-07 17:51:56.869Repositorio Institucional Universidad de Antioquiaandres.perez@udea.edu.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 |