La administración por objetivos
RESUMEN: Son frecuentes y distintas las apreciaciones que sobre la administración eficaz se han dado y se siguen dando. Hay quienes continúan pensando que al hombre se le debe obligar y controlar en sus actividades laborales. Para otros la administración consiste en una definición precisa de los mét...
- Autores:
-
Arias Peláez, Hernán
- Tipo de recurso:
- Review article
- Fecha de publicación:
- 1978
- Institución:
- Universidad de Antioquia
- Repositorio:
- Repositorio UdeA
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:bibliotecadigital.udea.edu.co:10495/9390
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10495/9390
- Palabra clave:
- Administración
Management
Administración por objetivos
Management by objectives
Técnicas administrativas
Management techniques
- Rights
- openAccess
- License
- Atribución-NoComercial-CompartirIgual 2.5 Colombia (CC BY-NC-SA 2.5 CO)
| id |
UDEA2_b08923d98b0adf292686eafae64ef5bd |
|---|---|
| oai_identifier_str |
oai:bibliotecadigital.udea.edu.co:10495/9390 |
| network_acronym_str |
UDEA2 |
| network_name_str |
Repositorio UdeA |
| repository_id_str |
|
| dc.title.spa.fl_str_mv |
La administración por objetivos |
| title |
La administración por objetivos |
| spellingShingle |
La administración por objetivos Administración Management Administración por objetivos Management by objectives Técnicas administrativas Management techniques |
| title_short |
La administración por objetivos |
| title_full |
La administración por objetivos |
| title_fullStr |
La administración por objetivos |
| title_full_unstemmed |
La administración por objetivos |
| title_sort |
La administración por objetivos |
| dc.creator.fl_str_mv |
Arias Peláez, Hernán |
| dc.contributor.author.none.fl_str_mv |
Arias Peláez, Hernán |
| dc.subject.none.fl_str_mv |
Administración Management Administración por objetivos Management by objectives Técnicas administrativas Management techniques |
| topic |
Administración Management Administración por objetivos Management by objectives Técnicas administrativas Management techniques |
| description |
RESUMEN: Son frecuentes y distintas las apreciaciones que sobre la administración eficaz se han dado y se siguen dando. Hay quienes continúan pensando que al hombre se le debe obligar y controlar en sus actividades laborales. Para otros la administración consiste en una definición precisa de los métodos y procedimientos de trabajo. En unos casos administrar equivale a decidir bien con la ayuda de la matemática y la computación. Y en otros o bien es la producción, o bien es la persona que produce, lo que importa. |
| publishDate |
1978 |
| dc.date.issued.none.fl_str_mv |
1978 |
| dc.date.accessioned.none.fl_str_mv |
2018-04-20T16:00:11Z |
| dc.date.available.none.fl_str_mv |
2018-04-20T16:00:11Z |
| dc.type.spa.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/article |
| dc.type.coar.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/resource_type/c_2df8fbb1 |
| dc.type.coarversion.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 |
| dc.type.hasversion.spa.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/publishedVersion |
| dc.type.coar.spa.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/resource_type/c_dcae04bc |
| dc.type.redcol.spa.fl_str_mv |
https://purl.org/redcol/resource_type/ARTREV |
| dc.type.local.spa.fl_str_mv |
Artículo de revisión |
| format |
http://purl.org/coar/resource_type/c_dcae04bc |
| status_str |
publishedVersion |
| dc.identifier.citation.spa.fl_str_mv |
Arias H. La administración por objetivos. Rev. ENSP. 1978;4(2):78-83. |
| dc.identifier.issn.none.fl_str_mv |
0120-386X |
| dc.identifier.uri.none.fl_str_mv |
http://hdl.handle.net/10495/9390 |
| dc.identifier.eissn.none.fl_str_mv |
2256-3334 |
| identifier_str_mv |
Arias H. La administración por objetivos. Rev. ENSP. 1978;4(2):78-83. 0120-386X 2256-3334 |
| url |
http://hdl.handle.net/10495/9390 |
| dc.language.iso.spa.fl_str_mv |
spa |
| language |
spa |
| dc.relation.ispartofjournalabbrev.spa.fl_str_mv |
Rev. Fac. Nac. Salud Pública |
| dc.rights.*.fl_str_mv |
Atribución-NoComercial-CompartirIgual 2.5 Colombia (CC BY-NC-SA 2.5 CO) |
| dc.rights.spa.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
| dc.rights.uri.*.fl_str_mv |
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/co/ |
| dc.rights.accessrights.spa.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
| dc.rights.creativecommons.spa.fl_str_mv |
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ |
| rights_invalid_str_mv |
Atribución-NoComercial-CompartirIgual 2.5 Colombia (CC BY-NC-SA 2.5 CO) https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/co/ http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ |
| eu_rights_str_mv |
openAccess |
| dc.format.extent.spa.fl_str_mv |
8 |
| dc.format.mimetype.spa.fl_str_mv |
application/pdf |
| dc.publisher.spa.fl_str_mv |
Universidad de Antioquia, Facultad Nacional de Salud Pública |
| dc.publisher.place.spa.fl_str_mv |
Medellín, Colombia |
| institution |
Universidad de Antioquia |
| bitstream.url.fl_str_mv |
http://bibliotecadigital.udea.edu.co/bitstream/10495/9390/1/AriasHernan_1978_AdministracionObjetivos.pdf http://bibliotecadigital.udea.edu.co/bitstream/10495/9390/5/license.txt http://bibliotecadigital.udea.edu.co/bitstream/10495/9390/2/license_url http://bibliotecadigital.udea.edu.co/bitstream/10495/9390/3/license_text http://bibliotecadigital.udea.edu.co/bitstream/10495/9390/4/license_rdf |
| bitstream.checksum.fl_str_mv |
4b169348f9be8970e0d0ea7df74ccded 8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33 4afdbb8c545fd630ea7db775da747b2f d41d8cd98f00b204e9800998ecf8427e d41d8cd98f00b204e9800998ecf8427e |
| bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 |
| repository.name.fl_str_mv |
Repositorio Institucional Universidad de Antioquia |
| repository.mail.fl_str_mv |
andres.perez@udea.edu.co |
| _version_ |
1812173186293301248 |
| spelling |
Arias Peláez, Hernán2018-04-20T16:00:11Z2018-04-20T16:00:11Z1978Arias H. La administración por objetivos. Rev. ENSP. 1978;4(2):78-83.0120-386Xhttp://hdl.handle.net/10495/93902256-3334RESUMEN: Son frecuentes y distintas las apreciaciones que sobre la administración eficaz se han dado y se siguen dando. Hay quienes continúan pensando que al hombre se le debe obligar y controlar en sus actividades laborales. Para otros la administración consiste en una definición precisa de los métodos y procedimientos de trabajo. En unos casos administrar equivale a decidir bien con la ayuda de la matemática y la computación. Y en otros o bien es la producción, o bien es la persona que produce, lo que importa.8application/pdfspaUniversidad de Antioquia, Facultad Nacional de Salud PúblicaMedellín, Colombiainfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/articlehttp://purl.org/coar/resource_type/c_dcae04bchttp://purl.org/coar/resource_type/c_2df8fbb1https://purl.org/redcol/resource_type/ARTREVArtículo de revisiónhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85Atribución-NoComercial-CompartirIgual 2.5 Colombia (CC BY-NC-SA 2.5 CO)info:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/co/http://purl.org/coar/access_right/c_abf2https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/AdministraciónManagementAdministración por objetivosManagement by objectivesTécnicas administrativasManagement techniquesLa administración por objetivosRev. Fac. Nac. Salud PúblicaRevista Facultad Nacional de Salud Pública42ORIGINALAriasHernan_1978_AdministracionObjetivos.pdfAriasHernan_1978_AdministracionObjetivos.pdfArtículo de revisiónapplication/pdf2015798http://bibliotecadigital.udea.edu.co/bitstream/10495/9390/1/AriasHernan_1978_AdministracionObjetivos.pdf4b169348f9be8970e0d0ea7df74ccdedMD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748http://bibliotecadigital.udea.edu.co/bitstream/10495/9390/5/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD55CC-LICENSElicense_urllicense_urltext/plain; charset=utf-849http://bibliotecadigital.udea.edu.co/bitstream/10495/9390/2/license_url4afdbb8c545fd630ea7db775da747b2fMD52license_textlicense_texttext/html; charset=utf-80http://bibliotecadigital.udea.edu.co/bitstream/10495/9390/3/license_textd41d8cd98f00b204e9800998ecf8427eMD53license_rdflicense_rdfLicenciaapplication/rdf+xml; charset=utf-80http://bibliotecadigital.udea.edu.co/bitstream/10495/9390/4/license_rdfd41d8cd98f00b204e9800998ecf8427eMD5410495/9390oai:bibliotecadigital.udea.edu.co:10495/93902021-09-01 12:23:27.97Repositorio Institucional Universidad de Antioquiaandres.perez@udea.edu.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 |