Formación para el fortalecimiento de las organizaciones sociales

RESUMEN: El siguiente texto, recoge el acompañamiento que se desarrolló como estudiante de Trabajo Social y practicante de la Secretaría de Participación Ciudadana de la Alcaldía de Medellín, esta propuesta es fruto gracias al acompañamiento de la coordinación del Centro de Desarrollo Social Pradito...

Full description

Autores:
Escobar Hoyos, Santiago
Tipo de recurso:
Informe
Fecha de publicación:
2016
Institución:
Universidad de Antioquia
Repositorio:
Repositorio UdeA
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:bibliotecadigital.udea.edu.co:10495/17715
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/10495/17715
Palabra clave:
Informes de práctica de trabajo social
San Antonio de Prado (Medellín)
Secretaria de Participacion Ciudadana y Desarrollo Social de Antioquia
Educación popular
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Educación popular
description RESUMEN: El siguiente texto, recoge el acompañamiento que se desarrolló como estudiante de Trabajo Social y practicante de la Secretaría de Participación Ciudadana de la Alcaldía de Medellín, esta propuesta es fruto gracias al acompañamiento de la coordinación del Centro de Desarrollo Social Pradito y del acompañante académico de la Universidad de Antioquia. El proceso formativo integral para el fortalecimiento organizacional propone desde la educación popular y una metodología participativa abordar 4 dimensiones básicas: dimensión estratégica, dimensión operativa, dimensión de relacionamiento y gestión y dimensión de horizonte político, las cuales, esperamos permitan a las organizaciones cualificar sus iniciativas y proyectos, logrando fortalecerlas y hacerlas sostenibles en el tiempo, ubicando siempre su quehacer en relación a sus lecturas territoriales y proyecciones de transformación. De su formulación y materialización se recogen varias reflexiones que aquí se expondrán, que nacen de los diálogos reflexivos que se generaron en los diferentes encuentros del proceso y la valiosa participación de miembros de varias organizaciones sociales situadas en el corregimiento de San Antonio de Prado.
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El proceso formativo integral para el fortalecimiento organizacional propone desde la educación popular y una metodología participativa abordar 4 dimensiones básicas: dimensión estratégica, dimensión operativa, dimensión de relacionamiento y gestión y dimensión de horizonte político, las cuales, esperamos permitan a las organizaciones cualificar sus iniciativas y proyectos, logrando fortalecerlas y hacerlas sostenibles en el tiempo, ubicando siempre su quehacer en relación a sus lecturas territoriales y proyecciones de transformación. De su formulación y materialización se recogen varias reflexiones que aquí se expondrán, que nacen de los diálogos reflexivos que se generaron en los diferentes encuentros del proceso y la valiosa participación de miembros de varias organizaciones sociales situadas en el corregimiento de San Antonio de Prado.33application/pdfspainfo:eu-repo/semantics/draftinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_93fchttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fhttps://purl.org/redcol/resource_type/TPTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregradohttp://purl.org/coar/version/c_b1a7d7d4d402bcceAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiainfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/http://purl.org/coar/access_right/c_abf2https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Formación para el fortalecimiento de las organizaciones socialesMedellín, ColombiaInformes de práctica de trabajo socialSan Antonio de Prado (Medellín)Secretaria de Participacion Ciudadana y Desarrollo Social de AntioquiaEducación popularTrabajador SocialPregradoFacultad de Ciencias Sociales y Humanas. 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