Percepciones de investigadores e investigadoras en Antioquia sobre sus condiciones de salud y trabajo

ABSTRACT: To analyze how male and female scientific researchers working at public and private universities in Antioquia (Colombia) perceive their health and working conditions. Methodology: a qualitative study conducted through interviews and a literature review. Participants belonged to research gr...

Full description

Autores:
Diaz Mosquera, Silvia Paulina
Rodríguez Villamil, Luz Natalia
López López, María Victoria
Tipo de recurso:
Article of investigation
Fecha de publicación:
2011
Institución:
Universidad de Antioquia
Repositorio:
Repositorio UdeA
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:bibliotecadigital.udea.edu.co:10495/5171
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/10495/5171
Palabra clave:
Condiciones de trabajo
Investigadores
Investigación cualitativa
Rights
openAccess
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description ABSTRACT: To analyze how male and female scientific researchers working at public and private universities in Antioquia (Colombia) perceive their health and working conditions. Methodology: a qualitative study conducted through interviews and a literature review. Participants belonged to research groups classified as A1, A, and B, according to the standards issued by Colciencias (Colombia’s national Department of Science, Technology and Innovation). Results: researchers perceive the relationship between their work and health as a blend of work-related demands, challenges, and personal and collective rewards. Demands on intellectual productivity are high; there is a mismatch between the actual time devoted to work and the time established in the work plans negotiated with the administration for every semester. In some points of the research process, these factors overload the daily work schedules, thus causing physical pain, stress, and malaise. Nevertheless, researchers find their work worthy because of the passion that research arouses in them. Discussion: The high demands defined within the framework of the National System for Science and Technology (Spanish acronym: SNCT) have created a field in which intellectual productivity takes priority over the researchers’ health conditions.
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Demands on intellectual productivity are high; there is a mismatch between the actual time devoted to work and the time established in the work plans negotiated with the administration for every semester. In some points of the research process, these factors overload the daily work schedules, thus causing physical pain, stress, and malaise. Nevertheless, researchers find their work worthy because of the passion that research arouses in them. Discussion: The high demands defined within the framework of the National System for Science and Technology (Spanish acronym: SNCT) have created a field in which intellectual productivity takes priority over the researchers’ health conditions.RESUMEN: Analizar la percepción de mujeres y hombres dedicados a la investigación científica en Antioquia acerca de sus condiciones de salud y la relación con el trabajo. Metodología: estudio cualitativo a partir de entrevistas y revisión documental. Los participantes pertenecen a grupos de investigación clasificados por Colciencias como A1, A y B, en instituciones públicas y privadas del departamento de Antioquia, Colombia. Resultados: la relación entre el trabajo y la salud de los investigadores(as) se percibe como una amalgama en la que se mezclan exigencias laborales, retos y satisfacciones individuales y colectivas. Se evidencian altas demandas de productividad intelectual; no hay correspondencia entre el tiempo que se invierte y el concertado en los planes de trabajo. En algunos momentos del proceso investigativo se superan los límites de las jornadas laborales, lo que genera malestar, dolencias físicas y estrés. Sin embargo, esta realidad se justifica por la pasión que para los participantes representa el hacer investigativo. Discusión: el contexto de exigencia que se plantea en el marco del Sistema Nacional de Ciencia y Tecnología (snct), ha permitido la constitución de un campo en el que se ha normalizado en la vivencia cotidiana, la priorización de la productividad intelectual sobre las condiciones de salud de los investigadores.29application/pdfspaUniversidad de Antioquia, Facultad Nacional de Salud PúblicaMedellín, Colombiainfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/articlehttp://purl.org/coar/resource_type/c_2df8fbb1https://purl.org/redcol/resource_type/ARTArtículo de investigaciónhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85Atribución-NoComercial-CompartirIgual 2.5 Colombia (CC BY-NC-SA 2.5 CO)info:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/co/http://purl.org/coar/access_right/c_abf2https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/Condiciones de trabajoInvestigadoresInvestigación cualitativaPercepciones de investigadores e investigadoras en Antioquia sobre sus condiciones de salud y trabajoResearchers´ perceptions on their health and working conditions in Antioquia, ColombiaRev. Fac. Nac. Salud PúblicaRevista Facultad Nacional de Salud Pública2631294ORIGINALDiazSilvia_2011_PercepcionesInvestigadoresAntioquia.pdfDiazSilvia_2011_PercepcionesInvestigadoresAntioquia.pdfArtículo de investigaciónapplication/pdf884501http://bibliotecadigital.udea.edu.co/bitstream/10495/5171/1/DiazSilvia_2011_PercepcionesInvestigadoresAntioquia.pdf1f221862f503f475309a6b3ca2362408MD51CC-LICENSElicense_urllicense_urltext/plain; charset=utf-849http://bibliotecadigital.udea.edu.co/bitstream/10495/5171/2/license_url4afdbb8c545fd630ea7db775da747b2fMD52license_textlicense_texttext/html; charset=utf-80http://bibliotecadigital.udea.edu.co/bitstream/10495/5171/3/license_textd41d8cd98f00b204e9800998ecf8427eMD53license_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; charset=utf-80http://bibliotecadigital.udea.edu.co/bitstream/10495/5171/4/license_rdfd41d8cd98f00b204e9800998ecf8427eMD54LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748http://bibliotecadigital.udea.edu.co/bitstream/10495/5171/5/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD5510495/5171oai:bibliotecadigital.udea.edu.co:10495/51712021-09-01 12:28:41.679Repositorio Institucional Universidad de Antioquiaandres.perez@udea.edu.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