Características sociolaborales del no-aseguramiento en el Régimen Contributivo en salud de los trabajadores cesantes en la ciudad de Medellín 2007

Objetivo: Este artículo muestra las características sociolaborales del no aseguramiento en el régimen contributivo y la presión financiera sobre el régimen subsidiado en salud de un grupo de trabajadores cesantes de la ciudad de Medellín en 2007. Metodología: Estudio descriptivo, analítico y de corte transversal, que utilizó técnicas cuantitativas de análisis de regresión logística, a partir de información primaria recolectada mediante la realización de 198 encuestas a un grupo similar de trabajadores que perdieron su empleo en la ciudad de Medellín en el período enero y diciembre de 2007, registrados en la base de datos del SENA y de cuatro EPS que operan en esta ciudad. Resultados y conclusiones: El grupo de trabajadores cesantes estaba constituido en lo fundamental por un segmento de población relativamente joven, mayoritariamente de sexo femenino, residentes en hogares de estrato bajo y medio, con bajos niveles de educación, bajos niveles salariales y experiencia laboral mayoritariamente en el sector de la industria y los servicios, en empresas de carácter privado del sector moderno de la economía. El 75,8% no logró mantener su aseguramiento en el régimen contributivo en salud. Las mayores probabilidades de quedar excluido de dicho régimen están asociadas al sexo masculino, edad inferior a 30 años, nivel de educación básica primaria, residencia en el estrato bajo, desvinculación del sector de servicios, procedencia de empresas del sector privado, del sector de microempresas, salario inferior a un SMLV y búsqueda de empleo superior a 12 meses. El 31,8% de los trabajadores cesantes alcanzó el aseguramiento en el régimen subsidiado, lo cual significó una presión de 7.454 millones de pesos sobre las finanzas de este régimen en el municipio de Medellín. La liberación de dichos recursos podría dar soporte a la Administración Local para el diseño de políticas novedosas que permitan garantizar la permanencia en el régimen contributivo de este grupo de trabajadores cesantes.

• Autores: Cardona Saldarriaga, Álvaro; Nieto López, Emmanuel Salvador; Mejía Ortega, Luz Mery
• Tipo de recurso: Article of investigation
• Fecha de publicación: 2009
• Institución: Universidad de Antioquia
• Repositorio: Repositorio UdeA
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:bibliotecadigital.udea.edu.co:10495/47010
• Acceso en línea: https://hdl.handle.net/10495/47010
• Palabra clave: Desempleo; Unemployment; Seguridad Social; Social Security; Financiación de la Atención de la Salud; Healthcare Financing; https://id.nlm.nih.gov/mesh/D014478; https://id.nlm.nih.gov/mesh/D012943; https://id.nlm.nih.gov/mesh/D061889
• Rights: openAccess
• License: https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/