Validación de un instrumento para evaluar el proceso de rehabilitación ocupacional en Colombia
RESUMEN: Se diseñó un instrumento para evaluar el proceso de rehabilitación ocupacional (RO) que deben establecer las empresas de acuerdo al Plan Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo 2013-2021 y el Manual de Procedimientos para la Rehabilitación y Reincorporación Ocupacional de los Trabajador...
- Autores:
-
Alzate Cataño, Ricardo Antonio
Restrepo Marín, Fredy Herney
Uribe Giraldo, Mónica Patricia
- Tipo de recurso:
- Tesis
- Fecha de publicación:
- 2016
- Institución:
- Universidad de Antioquia
- Repositorio:
- Repositorio UdeA
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:bibliotecadigital.udea.edu.co:10495/5550
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10495/5550
- Palabra clave:
- Ambiente de trabajo
Work environment
Rehabilitación laboral
Discapacidad
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- openAccess
- License
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RESUMEN: Se diseñó un instrumento para evaluar el proceso de rehabilitación ocupacional (RO) que deben establecer las empresas de acuerdo al Plan Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo 2013-2021 y el Manual de Procedimientos para la Rehabilitación y Reincorporación Ocupacional de los Trabajadores en el Sistema General de Riesgos Profesionales, (publicado por el entonces Ministerio de la Protección Social) [1], el cual será referido en el presente artículo como Manual de RO. Para el diseño del instrumento se tuvo en cuenta además la normatividad y la literatura existente tanto nacional como internacional; las variables del instrumento fueron evaluadas por 33 personas expertas pertenecientes a instituciones prestadoras de servicios de salud (IPS), entidades prestadoras de salud (EPS) y administradoras de riesgos laborales (ARL), así como docentes universitarios y responsables de los procesos de talento humano y de reincorporación ocupacional en diferentes empresas. |
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Para el diseño del instrumento se tuvo en cuenta además la normatividad y la literatura existente tanto nacional como internacional; las variables del instrumento fueron evaluadas por 33 personas expertas pertenecientes a instituciones prestadoras de servicios de salud (IPS), entidades prestadoras de salud (EPS) y administradoras de riesgos laborales (ARL), así como docentes universitarios y responsables de los procesos de talento humano y de reincorporación ocupacional en diferentes empresas.ABSTRACT: An instrument to evaluate the occupational rehabilitation process that companies must establish in accordance with the National Health and Security Plan in the work place 2013-2021 and the Procedure Manual for Occupational and Rehabilitation Reincorporation for workers in the General System for Professional Risks, (published by the Ministry for Social Protection)[1], such instrument is henceforth called the RO Manual. The design of such instrument took into account the existing normative and literature both national and international; the instrument's variables were evaluated by 33 experts from a variety of IPS, EPS and ARLs, all of which are Colombian institutions providing health and labor service, as well as university professors and people in charge of the human resource and occupational reincorporation of a variety of companies.16application/pdfspainfo:eu-repo/semantics/acceptedVersioninfo:eu-repo/semantics/otherhttp://purl.org/coar/resource_type/c_46ecTesis/Trabajo de grado - Monografía – EspecializaciónAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia (CC BY-NC-ND 2.5 CO)info:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/http://purl.org/coar/access_right/c_abf2https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Validación de un instrumento para evaluar el proceso de rehabilitación ocupacional en ColombiaValidation of an instrument to evaluate the occupational rehabilitation process in ColombiaMedellín, ColombiaAmbiente de trabajoWork environmentRehabilitación laboralDiscapacidadhttp://vocabularies.unesco.org/thesaurus/concept2142Especialista en Salud OcupacionalEspecializaciónFacultad Nacional de Salud Pública. Especialización en Salud OcupacionalUniversidad de AntioquiaORIGINALAlzateRicardo_2016_InstrumentoEvaluacionOcupacional.pdfAlzateRicardo_2016_InstrumentoEvaluacionOcupacional.pdfTrabajo de grado de especializaciónapplication/pdf463752http://bibliotecadigital.udea.edu.co/bitstream/10495/5550/1/AlzateRicardo_2016_InstrumentoEvaluacionOcupacional.pdf67c41ed86c2728c192d2c00fb4ac831aMD51CC-LICENSElicense_urllicense_urltext/plain; charset=utf-849http://bibliotecadigital.udea.edu.co/bitstream/10495/5550/2/license_url4afdbb8c545fd630ea7db775da747b2fMD52license_textlicense_texttext/html; charset=utf-80http://bibliotecadigital.udea.edu.co/bitstream/10495/5550/3/license_textd41d8cd98f00b204e9800998ecf8427eMD53license_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; charset=utf-80http://bibliotecadigital.udea.edu.co/bitstream/10495/5550/4/license_rdfd41d8cd98f00b204e9800998ecf8427eMD54LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748http://bibliotecadigital.udea.edu.co/bitstream/10495/5550/5/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD5510495/5550oai:bibliotecadigital.udea.edu.co:10495/55502020-12-17 14:43:05.706Repositorio Institucional Universidad de Antioquiaandres.perez@udea.edu.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 |