Influencia de los estereotipos de género en el área contable en las grandes empresas de Medellín

RESUMEN: Hasta ahora los estereotipos de género han sido tratados desde una perspectiva psicológica y sociológica; al ser la contaduría una profesión que se desarrolla en el área administrativa de las empresas, puede verse afectada por los prejuicios que tiene la sociedad sobre las características de hombres y mujeres. Por tal motivo, se realizó un estudio referente a este tópico desde el campo contable, cuyo objetivo es identificar los estereotipos asociados al género que influyen el área contable en las grandes empresas de Medellín. Para alcanzar este objetivo, se aplicaron entrevistas semiestructuradas y encuestas a una muestra intencionada. El resultado general, evidencia que en las empresas no aceptan la presencia de estereotipos de género, pero al analizar la información, se concluyó que en la actualidad persisten estereotipos de género que afectan el proceso de contratación de personal en el campo contable.

• Autores: Giraldo Zuluaga, Diana Patricia; Jaramillo Vélez, Erika Marcela; Torres Chavarriaga, Yodi Nailen; Gómez Montoya, Luis Fernando
• Tipo de recurso: Article of investigation
• Fecha de publicación: 2011
• Institución: Universidad de Antioquia
• Repositorio: Repositorio UdeA
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:bibliotecadigital.udea.edu.co:10495/4877
• Acceso en línea: http://hdl.handle.net/10495/4877
• Palabra clave: Género; Gestión del talento humano
• Rights: openAccess
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