Uber B.V. y conductores: una relación que perturba los derechos laborales y de la seguridad social

RESUMEN: Este artículo tiene como objetivo principal determinar el tipo de relación jurídica entre Uber B.V. y los conductores en cuanto a la prestación del servicio de transporte y, como consecuencia, el tratamiento que jurídicamente debería tener frente a la seguridad social. Inicialmente, se determinará el objetivo de la seguridad social y su funcionamiento en Colombia; en qué consiste la economía colaborativa y que papel tienen las plataformas digitales; cuáles son las categorías de una relación laboral y; finalmente, se analiza cuáles de esas categorías se ajustan a la relación jurídica entre Uber B.V. y el conductor. La metodología usada fue el análisis documental. La investigación arrojó como resultado que el tipo de relación jurídica entre estos actores frente al servicio de transporte no pertenece al ámbito del derecho laboral, pues solo se ajustan las categorías de la prestación personal del servicio y la subordinación en su aspecto del modo.

• Autores: Tobón Ríos, Jefferson
• Tipo de recurso: Trabajo de grado de pregrado
• Fecha de publicación: 2021
• Institución: Universidad de Antioquia
• Repositorio: Repositorio UdeA
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:bibliotecadigital.udea.edu.co:10495/18695
• Acceso en línea: http://hdl.handle.net/10495/18695
• Palabra clave: Seguridad social; Social security; Derecho laboral; Labour law; Uber (Plataforma digital); Colaboración abierta distribuida; plataformas digitales; Precarización laboral; http://vocabularies.unesco.org/thesaurus/concept5090; http://vocabularies.unesco.org/thesaurus/concept7719
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