Organización y transformación : una mirada desde la sociología empresarial

RESUMEN: En el informe se hace un análisis de la empresa como organización social, éste como fenómeno de estudio sociológico compuesto por objetos como la burocracia, el poder, los roles, el estatus y la cultura. Se busca comprender el efecto que tienen los usuarios y clientes sobre la organización social. Con el análisis de dichos elementos se procede a realizar un estudio sobre las características de la organización y entender cómo determinados cambios organizacionales conllevan a una transformación, siendo determinados actores y pautas culturales relevantes para generar este tipo de procesos. El objeto también es abordar la empresa como fenómeno social el cual tiene una amplia relevancia para el trabajo sociológico contemporáneo y de desarrollar conceptos enfocados en este campo. Se busca producir preguntas e inquietudes sobre las instituciones empresariales y sus características, de este modo nos podemos preguntar por ¿Cómo afecta la creación de artefactos culturales dentro de la organización, como lo son los modelos de relacionamiento?

• Autores: Farfán Zapata, Diego Hernán
• Tipo de recurso: Trabajo de grado de pregrado
• Fecha de publicación: 2021
• Institución: Universidad de Antioquia
• Repositorio: Repositorio UdeA
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:bibliotecadigital.udea.edu.co:10495/19351
• Acceso en línea: http://hdl.handle.net/10495/19351
• Palabra clave: Informes de práctica de trabajo social; Organización social; Sociología organizacional; Cultura empresarial; Empresa; Transformación organizacional; Cultura
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