Modelo de gestión por competencias Nutriser Colombia S.A.S : definición de competencias y elaboración de perfiles ocupacionales

RESUMEN: El trabajo de grado “Modelo de Gestión por Competencias en Nutriser Colombia S.A.S” es una investigación científica y tecnológica en el orden del desarrollo del talento humano, con el propósito de generar un modelo de aplicación para el diseño de Perfiles por Competencia en una empresa del...

Full description

Autores:
Galeano Carvajal, Manuel David
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2017
Institución:
Universidad de Antioquia
Repositorio:
Repositorio UdeA
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:bibliotecadigital.udea.edu.co:10495/14333
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/10495/14333
Palabra clave:
Talento humano
Modelo de gestión por competencias Nutriser Colombia S.A.S : definición de competencias y elaboración de perfiles institucionales
Enfoque por competencias
Psicología organizacional
Perfil de cargos
Competencia laboral
Nutriser S. A. S Colombia
Perfil
Competencias
Diccionario
Manual
Rights
openAccess
License
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia
Description
Summary:RESUMEN: El trabajo de grado “Modelo de Gestión por Competencias en Nutriser Colombia S.A.S” es una investigación científica y tecnológica en el orden del desarrollo del talento humano, con el propósito de generar un modelo de aplicación para el diseño de Perfiles por Competencia en una empresa del sector alimenticio. Los resultados son configurados en un manual estructurado paso a paso para el levantamiento de perfiles por competencias apoyados por un diccionario y aplicable de forma específica a esta empresa y transferible a otras.