Yarumaleñas en el poder : análisis desde la experiencia de 7 mujeres aspirantes a los cargos de la Alcaldía y el Concejo Municipal de Yarumal – Antioquia, en los períodos electorales 2016-2019 y 2020-2023
RESUMEN : En la mayoría de las naciones y en especial en Colombia, históricamente el poder y los escenarios políticos han estado representados por hombres y la mujer ha cumplido papeles puntuales y limitados en el espacio público, restringiendo el goce del ejercicio pleno de una democracia igualitar...
- Autores:
-
Torres Eusse, Anlly Alexandra
Rojo Macías, Darwin Arley
Arboleda Areiza, Oscar Cristian
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2022
- Institución:
- Universidad de Antioquia
- Repositorio:
- Repositorio UdeA
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:bibliotecadigital.udea.edu.co:10495/29187
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10495/29187
- Palabra clave:
- Política
Politics
Elections
Elecciones
Mujeres
Women
Representación política
Mujeres en la política
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RESUMEN : En la mayoría de las naciones y en especial en Colombia, históricamente el poder y los escenarios políticos han estado representados por hombres y la mujer ha cumplido papeles puntuales y limitados en el espacio público, restringiendo el goce del ejercicio pleno de una democracia igualitaria que le permita el acceso a los roles de la representación y el liderazgo político. Si bien es cierto que poco a poco la mujer ha ido ganando espacio en la vida pública, su participación tiende a ser no institucionalizada y está adscrita a labores de cuidado del otro concebidas como obligación por su género invisibilizando sus trayectorias en lo público. La presente investigación es desarrollada desde el Trabajo Social y su objetivo es aportar al análisis y comprensión de las motivaciones y obstáculos a los que se enfrentaron algunas mujeres que han aspirado a los cargos de Alcaldía y Concejo en el municipio de Yarumal- Antioquia en los periodos electorales 2016-2019 y 2020-2023, esto a partir de los relatos y experiencias de 7 mujeres Yarumaleñas. Para esto se presenta una investigación cualitativa cuyo constructo teórico se soporta desde la democracia liberal, el sistema político representativo y el enfoque de derechos como eje estructurante para leer los relatos y las experiencias de nuestras protagonistas. |
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Carvajal Londoño, Martha YuliethTorres Eusse, Anlly AlexandraRojo Macías, Darwin ArleyArboleda Areiza, Oscar Cristian2022-06-14T15:34:53Z2022-06-14T15:34:53Z2022http://hdl.handle.net/10495/29187RESUMEN : En la mayoría de las naciones y en especial en Colombia, históricamente el poder y los escenarios políticos han estado representados por hombres y la mujer ha cumplido papeles puntuales y limitados en el espacio público, restringiendo el goce del ejercicio pleno de una democracia igualitaria que le permita el acceso a los roles de la representación y el liderazgo político. Si bien es cierto que poco a poco la mujer ha ido ganando espacio en la vida pública, su participación tiende a ser no institucionalizada y está adscrita a labores de cuidado del otro concebidas como obligación por su género invisibilizando sus trayectorias en lo público. La presente investigación es desarrollada desde el Trabajo Social y su objetivo es aportar al análisis y comprensión de las motivaciones y obstáculos a los que se enfrentaron algunas mujeres que han aspirado a los cargos de Alcaldía y Concejo en el municipio de Yarumal- Antioquia en los periodos electorales 2016-2019 y 2020-2023, esto a partir de los relatos y experiencias de 7 mujeres Yarumaleñas. Para esto se presenta una investigación cualitativa cuyo constructo teórico se soporta desde la democracia liberal, el sistema político representativo y el enfoque de derechos como eje estructurante para leer los relatos y las experiencias de nuestras protagonistas.ABSTRACT : In most nations and especially in Colombia, power and political scenarios have historically been represented by men, and women have played specific and limited roles in public spotlight, restricting the enjoyment of the full exercise of an egalitarian democracy that allow access to the roles of representation and political leadership. Although it is true that little by little women have been gaining space in public life, their participation tends to be non-institutionalized and is assigned to caring for others conceived as an obligation due to their gender, making their trajectories invisible in public life. This research is developed from Social Work and its objective is to contribute to the analysis and understanding of the motivations and obstacles faced by some women who have aspired to the positions of Mayor and Council in the municipality of Yarumal-Antioquia in the lap elections 2016-2019 and 2020-2023, based on the stories and experiences of 7 Yarumal citizen women. For this, qualitative research is presented which theoretical construct is supported from liberal democracy, the representative political system and the rights grasp as a structuring axis to read the stories and experiences of our protagonists.84application/pdfspainfo:eu-repo/semantics/draftinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fhttps://purl.org/redcol/resource_type/TPTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregradohttp://purl.org/coar/version/c_b1a7d7d4d402bcceinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/co/http://purl.org/coar/access_right/c_abf2https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/Yarumaleñas en el poder : análisis desde la experiencia de 7 mujeres aspirantes a los cargos de la Alcaldía y el Concejo Municipal de Yarumal – Antioquia, en los períodos electorales 2016-2019 y 2020-2023El Carmen de Viboral - ColombiaPolíticaPoliticsElectionsEleccionesMujeresWomenRepresentación políticaMujeres en la políticahttp://aims.fao.org/aos/agrovoc/c_8420http://vocabularies.unesco.org/thesaurus/concept15289Trabajadores SocialesPregradoFacultad de Ciencias Sociales y Humanas. Trabajo SocialUniversidad de AntioquiaORIGINALTorresAnlly_2022_EstudioMujerRepresentacion.pdfTorresAnlly_2022_EstudioMujerRepresentacion.pdfTrabajo de grado de pregradoapplication/pdf753018https://bibliotecadigital.udea.edu.co/bitstream/10495/29187/11/TorresAnlly_2022_EstudioMujerRepresentacion.pdf6b57728204fa071da549e1e31dc719baMD511CC-LICENSElicense_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; charset=utf-81051https://bibliotecadigital.udea.edu.co/bitstream/10495/29187/12/license_rdfe2060682c9c70d4d30c83c51448f4eedMD512LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://bibliotecadigital.udea.edu.co/bitstream/10495/29187/13/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD51310495/29187oai:bibliotecadigital.udea.edu.co:10495/291872022-06-24 08:54:09.28Repositorio Institucional Universidad de Antioquiaandres.perez@udea.edu.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 |