Síndrome edificio enfermo (SEE), Facultad Nacional de Salud Pública

RESUMEN: Objetivo: El Síndrome de Edificio Enfermo (SEE) es un conjunto de síntomas derivados de factores ambientales con incidencia de estos en las personas. El propósito de este trabajo fue identificar los factores de riesgo que pueden conllevar a la aparición del SEE en la Facultad Nacional de Sa...

Full description

Autores:
Revelo Basante, Servio Hames
Mendoza Mendoza, Heydy Lorena
Machado Reyes, Malka Irina
Tipo de recurso:
Tesis
Fecha de publicación:
2017
Institución:
Universidad de Antioquia
Repositorio:
Repositorio UdeA
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:bibliotecadigital.udea.edu.co:10495/9387
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/10495/9387
Palabra clave:
Salud pública
Public health
Factores de riesgo
Risk factors
Perception
Percepción
Síndrome edificio enfermo (SEE)
Rights
openAccess
License
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description RESUMEN: Objetivo: El Síndrome de Edificio Enfermo (SEE) es un conjunto de síntomas derivados de factores ambientales con incidencia de estos en las personas. El propósito de este trabajo fue identificar los factores de riesgo que pueden conllevar a la aparición del SEE en la Facultad Nacional de Salud Pública FNSP de la Universidad de Antioquia. Metodología: Investigación descriptiva, empleando cuestionario NTP 290 del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales de España. Se suministraron 178 cuestionarios al personal de la FNSP obteniendo 86 diligenciados, con variables del entorno y posibles síntomas. Además, mediciones de factores de riesgo ruido, iluminación y temperatura. Resultados: La población tiene un rango de edad entre 21 a 73 años. De acuerdo a las mediciones ambientales el nivel de ruido se encuentra dentro de los valores recomendados, a pesar que el 95% de las personas manifestaron sentir ruido en su puesto de trabajo, causado por conversaciones y sistemas de ventilación. El 96% de puestos de trabajo evaluados en iluminación presentan al menos en uno de los tres puntos medidos, valores por debajo de los niveles recomendados. En temperatura, el 97,67% de las oficinas mantienen un ambiente ligeramente caliente y el 2,33% confortable. Conclusiones: Se encontraron algunos factores del SEE como falta de ventilación, ruido, problemas de iluminación y ambiente de trabajo no confortables, donde los principales síntomas que se manifestaron son dolor de cabeza, aletargamiento/falta de energía, insomnio, enrojecimiento ocular, entre otros, que pudieran indicar que en la FNSP posiblemente se encuentre afectado por SEE.
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Además, mediciones de factores de riesgo ruido, iluminación y temperatura. Resultados: La población tiene un rango de edad entre 21 a 73 años. De acuerdo a las mediciones ambientales el nivel de ruido se encuentra dentro de los valores recomendados, a pesar que el 95% de las personas manifestaron sentir ruido en su puesto de trabajo, causado por conversaciones y sistemas de ventilación. El 96% de puestos de trabajo evaluados en iluminación presentan al menos en uno de los tres puntos medidos, valores por debajo de los niveles recomendados. En temperatura, el 97,67% de las oficinas mantienen un ambiente ligeramente caliente y el 2,33% confortable. Conclusiones: Se encontraron algunos factores del SEE como falta de ventilación, ruido, problemas de iluminación y ambiente de trabajo no confortables, donde los principales síntomas que se manifestaron son dolor de cabeza, aletargamiento/falta de energía, insomnio, enrojecimiento ocular, entre otros, que pudieran indicar que en la FNSP posiblemente se encuentre afectado por SEE.ABSTRACT: Objective: Sick Building Syndrome (ESS) is a set of symptoms derived from environmental factors with an incidence of these in people. The purpose of this study was to identify the risk factors that can lead to the emergence of ESS in the National School of Public Health FNSP of the University of Antioquia. Methodology: Descriptive research, using questionnaire NTP 290 of the Ministry of Labor and Social Affairs of Spain. 178 questionnaires were provided to the FNSP staff obtaining 86 completed, with environmental variables and possible symptoms. In addition, measurements of risk factors noise, illumination and temperature. Results: The population has a age range between 21 and 73 years. According to environmental measurements, the noise level is within the recommended value, although 95% of people reported feeling noise at work, caused by conversations and ventilation systems. The 96% of jobs evaluated in lighting have at least one of the three measured points, values below the recommended levels. In temperature, 97.67% of the offices maintain a slightly warm atmosphere and 2.33% comfortable. Conclusions: Some factors of the ESS were found as lack of ventilation, noise, illumination problems and a non-comfortable work environment, where the main symptoms that manifested were headache, lethargy / lack of energy, insomnia, eye redness, among others, Which could indicate that the FNSP may be affected by SBSArtículo de Trabajo de Grado de Especialización en Salud Ocupacional15application/pdfspainfo:eu-repo/semantics/acceptedVersioninfo:eu-repo/semantics/preprinthttp://purl.org/coar/resource_type/c_46echttp://purl.org/coar/resource_type/c_816bTesis/Trabajo de grado - Monografía – EspecializaciónAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia (CC BY-NC-ND 2.5 CO)info:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/http://purl.org/coar/access_right/c_abf2https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Síndrome edificio enfermo (SEE), Facultad Nacional de Salud PúblicaSick building syndrome (ESS), National Faculty of Public HealthMedellín, ColombiaSalud públicaPublic healthFactores de riesgoRisk factorsPerceptionPercepciónSíndrome edificio enfermo (SEE)Especialista en Salud OcupacionalEspecializaciónFacultad Nacional de Salud Pública. Especialización en Salud OcupacionalUniversidad de AntioquiaORIGINALReveloServio_2017_SíndromeEdificioEnfermo.pdfReveloServio_2017_SíndromeEdificioEnfermo.pdfTrabajo de grado de especializaciónapplication/pdf489152http://bibliotecadigital.udea.edu.co/bitstream/10495/9387/1/ReveloServio_2017_S%c3%adndromeEdificioEnfermo.pdfedaa5dff7f4855ae239f434379b1355cMD51CC-LICENSElicense_urllicense_urltext/plain; charset=utf-849http://bibliotecadigital.udea.edu.co/bitstream/10495/9387/2/license_url4afdbb8c545fd630ea7db775da747b2fMD52license_textlicense_texttext/html; charset=utf-80http://bibliotecadigital.udea.edu.co/bitstream/10495/9387/3/license_textd41d8cd98f00b204e9800998ecf8427eMD53license_rdflicense_rdfLicenciaapplication/rdf+xml; charset=utf-80http://bibliotecadigital.udea.edu.co/bitstream/10495/9387/4/license_rdfd41d8cd98f00b204e9800998ecf8427eMD54LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748http://bibliotecadigital.udea.edu.co/bitstream/10495/9387/5/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD5510495/9387oai:bibliotecadigital.udea.edu.co:10495/93872020-12-18 10:40:39.56Repositorio Institucional Universidad de Antioquiaandres.perez@udea.edu.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