Obstáculos de partida, entrada y permanencia de cinco exconcejalas del municipio de Sopetrán, durante los periodos (2004-2007, 2008- 2011), al aspirar y escalar en el cargo elección popular

RESUMEN: El principal objetivo de esta investigación fue identificar los obstáculos que impidieron a un grupo de cinco exconcejalas del municipio de Sopetrán, aspirar al concejo y escalar en su carrera política. Se indagó, por los motivos que les llevó a postularse a este cargo de elección popular....

Full description

Autores:
Pérez Quiceno, Carolina
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2020
Institución:
Universidad de Antioquia
Repositorio:
Repositorio UdeA
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:bibliotecadigital.udea.edu.co:10495/16791
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/10495/16791
Palabra clave:
Participación política
Género
Motivación
Experiencia
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Obstáculos
Rights
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License
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description RESUMEN: El principal objetivo de esta investigación fue identificar los obstáculos que impidieron a un grupo de cinco exconcejalas del municipio de Sopetrán, aspirar al concejo y escalar en su carrera política. Se indagó, por los motivos que les llevó a postularse a este cargo de elección popular. Para materializar este propósito se implementaron una serie de técnicas, aplicadas de la siguiente forma: una entrevista semiestructurada y un cuaderno de confidencias a las cinco exconcejalas, se realizó un cuestionario a ochenta personas del municipio (cuarenta hombres y cuarenta mujeres). Y la investigadora, a partir de su experiencia en la corporación del Concejo de Sopetrán, escribió un diario donde registró aquellas circunstancias vividas en la campaña política que la llevó a ser electa concejala. La investigación y su elección se dieron de manera paralela. Se identificó que la mayoría de las exconcejalas ingresan a la política motivadas por terceros y no porque esto haga parte de su proyecto de vida.
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La investigación y su elección se dieron de manera paralela. Se identificó que la mayoría de las exconcejalas ingresan a la política motivadas por terceros y no porque esto haga parte de su proyecto de vida.ABSTRACT: The main objective of this research was identify the obstacles that prevented a group of five former councilors from the town of Sopetrán aspire to the council and to rise career. It was investigated, for the reasons that led them to run for this popularly elected position. To materialize this purpose, a series of techniques were implemented, applied in the next form: a semi-structured interview and a notebook of confidences to the five former councilors. a questionnaire was made to 80 people of the municipality (40 men and 40 women). And the researcher, based on her experience in the Council of Sopetran corporation, wrote a diary where she recorded those circumstances lived in the political campaign that led her to be elected councilwoman. The research and its choice took place in parallel. It was identified that most of the former councillors enter politics motivated by third parties and not because this is part of their life project90application/pdfspainfo:eu-repo/semantics/draftinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fhttps://purl.org/redcol/resource_type/TPTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregradohttp://purl.org/coar/version/c_b1a7d7d4d402bccehttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/http://purl.org/coar/access_right/c_abf2https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Obstáculos de partida, entrada y permanencia de cinco exconcejalas del municipio de Sopetrán, durante los periodos (2004-2007, 2008- 2011), al aspirar y escalar en el cargo elección popularEl Carmen de Viboral, ColombiaParticipación políticaGéneroMotivaciónExperienciaMotivacionesObstáculosTrabajadora SocialPregradoFacultad de Ciencias Sociales y Humanas. Carrera de Trabajo SocialUniversidad de AntioquiaORIGINALPerezCarolina_2020_ParticipacionPoliticaMujeres.pdfPerezCarolina_2020_ParticipacionPoliticaMujeres.pdfTrabajo de grado de pregradoapplication/pdf899564http://bibliotecadigital.udea.edu.co/bitstream/10495/16791/5/PerezCarolina_2020_ParticipacionPoliticaMujeres.pdf16ced63e75e14aa9ea38984242d24038MD55CC-LICENSElicense_rdflicense_rdfLicenciaapplication/rdf+xml; charset=utf-8823http://bibliotecadigital.udea.edu.co/bitstream/10495/16791/8/license_rdfb88b088d9957e670ce3b3fbe2eedbc13MD58LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748http://bibliotecadigital.udea.edu.co/bitstream/10495/16791/9/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD5910495/16791oai:bibliotecadigital.udea.edu.co:10495/167912021-06-15 11:40:05.283Repositorio Institucional Universidad de Antioquiaandres.perez@udea.edu.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