Participación de la mujer en el marco laboral

RESUMEN: En esta investigación, se consolidan los resultados de un acercamiento dialógico entre el investigador y un grupo de mujeres que decidieron privilegiar el discurso, para dar cuenta de sus saberes construidos territorial e históricamente en razón de su lugar en el marco laboral, a partir de la construcción y apropiación de una serie de habilidades y competencias que posibilitan su interacción diaria con el medio y la vinculación con los otros en el marco del empleo, atendiendo de esta manera al protagonismo necesario de las mujeres como conocedoras de su situación actual y promotoras de procesos de integración a la esfera pública, lo que sin duda se ve fundamentado en un estado del arte que comprende la revisión documental de los elementos involucrados y de los postulados que desde la psicología esclarecen el panorama para comprender de manera integral este fenómeno, con la intención de garantizar la relación inherente y necesaria entre la teoría y la práctica.

• Autores: Cano Padilla, Omar Alexi
• Tipo de recurso: Trabajo de grado de pregrado
• Fecha de publicación: 2016
• Institución: Universidad de Antioquia
• Repositorio: Repositorio UdeA
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:bibliotecadigital.udea.edu.co:10495/14544
• Acceso en línea: http://hdl.handle.net/10495/14544
• Palabra clave: Mujeres en el trabajo; Mujeres y trabajo; Rol de la mujer - Trabajo; Mujeres - Trabajo; Mujeres - Psicología; Género; Habilidades sociales; Competencias individuales; Masculino; Femenino; Representaciones sociales; Imaginarios culturales
• Rights: openAccess
• License: Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia