Análisis ergonómico aplicando la lista de verificación ergonómica para el sector salud
RESUMEN: En las instituciones de salud especialmente en las salas de intervención se presentan condiciones de trabajo que pueden afectar la atención de los pacientes y los trabajadores, estas no son identificadas fácilmente, por lo tanto se busca aplicar la lista de verificación ergonómica para el s...
- Autores:
-
Mejía Mesa, Cristian Daniel
Vargas Betancur, Tatiana Marcela
- Tipo de recurso:
- Tesis
- Fecha de publicación:
- 2022
- Institución:
- Universidad de Antioquia
- Repositorio:
- Repositorio UdeA
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:bibliotecadigital.udea.edu.co:10495/26216
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10495/26216
- Palabra clave:
- Personal de la salud
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Salud laboral
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Ergonomía
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Hospital universitario
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Condiciones de trabajo
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RESUMEN: En las instituciones de salud especialmente en las salas de intervención se presentan condiciones de trabajo que pueden afectar la atención de los pacientes y los trabajadores, estas no son identificadas fácilmente, por lo tanto se busca aplicar la lista de verificación ergonómica para el sector de la salud, en la sala de intervención de un hospital, para la aplicación de la lista de verificación contamos con el apoyo de la dirección de enfermería, la coordinadora de la unidad funcional (UFI), la jefe del servicio y una auxiliar de enfermería y los estudiantes de la especialización en ergonomía de la Facultad Nacional de Salud Pública de la Universidad de Antioquia en Medellín, Colombia, se abordó con un enfoque participativo y de campo. Objetivo general: Evaluar las condiciones de trabajo en una sala de intervención de un hospital de Medellín mediante la aplicación de la lista de verificación ergonómica para el sector salud. Principales resultados: Del total de los 60 puntos contenidos en la lista de verificación, se intervinieron 12 puntos de control requiriendo acción de mejora y 7 fueron prioritarios. Las propuestas fueron adecuación del piso, compra de carro de medicamentos, capacitaciones en extintores y traslado y manejo de pacientes (camilleros). Esta lista de verificación busca mejorar las condiciones de trabajo por medio de un análisis sistematizado y una búsqueda de soluciones prácticas a problemas específicos. Esperamos que las lecciones aprendidas y las acciones de mejora derivados de la aplicación de la lista de verificación sirvan como referencia para la realización de intervenciones ergonómicas con el fin de mejorar los entornos y las condiciones de trabajo de la sala de intervención. Conclusión: Al realizar el análisis de los resultados se realizó de forma participativa, se presentaron diferentes opiniones desde la parte administrativa y la asistencial, por lo tanto, la lista de verificación ergonómica para el sector salud aplica a la sala de intervención se analiza desde los diferentes puntos de vista, lo que mejora las propuestas de intervención y los hallazgos encontrados. |
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Objetivo general: Evaluar las condiciones de trabajo en una sala de intervención de un hospital de Medellín mediante la aplicación de la lista de verificación ergonómica para el sector salud. Principales resultados: Del total de los 60 puntos contenidos en la lista de verificación, se intervinieron 12 puntos de control requiriendo acción de mejora y 7 fueron prioritarios. Las propuestas fueron adecuación del piso, compra de carro de medicamentos, capacitaciones en extintores y traslado y manejo de pacientes (camilleros). Esta lista de verificación busca mejorar las condiciones de trabajo por medio de un análisis sistematizado y una búsqueda de soluciones prácticas a problemas específicos. Esperamos que las lecciones aprendidas y las acciones de mejora derivados de la aplicación de la lista de verificación sirvan como referencia para la realización de intervenciones ergonómicas con el fin de mejorar los entornos y las condiciones de trabajo de la sala de intervención. Conclusión: Al realizar el análisis de los resultados se realizó de forma participativa, se presentaron diferentes opiniones desde la parte administrativa y la asistencial, por lo tanto, la lista de verificación ergonómica para el sector salud aplica a la sala de intervención se analiza desde los diferentes puntos de vista, lo que mejora las propuestas de intervención y los hallazgos encontrados.11application/pdfspainfo:eu-repo/semantics/draftinfo:eu-repo/semantics/otherhttp://purl.org/coar/resource_type/c_46echttp://purl.org/redcol/resource_type/COtherTesis/Trabajo de grado - Monografía - Especializaciónhttp://purl.org/coar/version/c_b1a7d7d4d402bcceinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccesshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/http://purl.org/coar/access_right/c_f1cfhttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/Personal de la saludHealth personnelSalud laboralOccupational healthErgonomíaErgonomicsHospital universitarioHospitals, universityCondiciones de trabajoWorking conditionshttp://id.nlm.nih.gov/mesh/D006282http://id.nlm.nih.gov/mesh/D016272http://id.nlm.nih.gov/mesh/D006804http://id.nlm.nih.gov/mesh/D006785Análisis ergonómico aplicando la lista de verificación ergonómica para el sector saludMedellínEspecialista en ErgonomíaEspecializaciónFacultad Nacional de Salud Pública. Especialización en ErgonomíaUniversidad de AntioquiaLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748http://bibliotecadigital.udea.edu.co/bitstream/10495/26216/7/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD57ORIGINALMejiaCristian_VargasTatiana_2022_AnálisiErgonómicoListadeVerificaciónSectorSalud.pdfMejiaCristian_VargasTatiana_2022_AnálisiErgonómicoListadeVerificaciónSectorSalud.pdfTrabajo de grado de especializaciónapplication/pdf863395http://bibliotecadigital.udea.edu.co/bitstream/10495/26216/1/MejiaCristian_VargasTatiana_2022_An%c3%a1lisiErgon%c3%b3micoListadeVerificaci%c3%b3nSectorSalud.pdfb94251f4a1bb8ea3b5aeef414a5a595dMD51CC-LICENSElicense_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; charset=utf-8823http://bibliotecadigital.udea.edu.co/bitstream/10495/26216/6/license_rdfb88b088d9957e670ce3b3fbe2eedbc13MD5610495/26216oai:bibliotecadigital.udea.edu.co:10495/262162022-02-26 12:44:52.69Repositorio Institucional Universidad de Antioquiaandres.perez@udea.edu.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 |