Relaciones entre la reciprocidad indirecta y la reputación : su influencia en la conducta cooperativa de compartir
RESUMEN: La reciprocidad y la reputación son dos factores relacionados entre sí que contribuyen a la selectividad de la cooperación; sin embargo, existen dificultades para diferenciarlos operacionalmente las cuales generan solapamientos teóricos y confusiones terminológicas. Esta investigación busca...
- Autores:
-
Restrepo Lora, Ximena
Velásquez Jaramillo, Juan Felipe
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2018
- Institución:
- Universidad de Antioquia
- Repositorio:
- Repositorio UdeA
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:bibliotecadigital.udea.edu.co:10495/15511
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10495/15511
- Palabra clave:
- Reciprocidad
Selectividad (Psicología)
Conducta cooperativa
Sesgos
Diferencias de género
Estudiantes universitarios - Aspectos psicológicos
Selectividad de la cooperación
Reputación
Compartir
Sesgo negativo
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- openAccess
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- Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia
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RESUMEN: La reciprocidad y la reputación son dos factores relacionados entre sí que contribuyen a la selectividad de la cooperación; sin embargo, existen dificultades para diferenciarlos operacionalmente las cuales generan solapamientos teóricos y confusiones terminológicas. Esta investigación busca establecer la influencia conjunta de la reciprocidad y la reputación en la conducta cooperativa de compartir; además, se propone distinguir ambos factores a partir de la información que cada uno de ellos aporta sobre la conducta de otros individuos. La muestra estuvo conformada por 100 universitarios (M=21,12; 50 mujeres) distribuidos equitativamente en cuatro condiciones experimentales y un grupo control. Los resultados indican diferencias significativas entre la información proveniente de la reciprocidad y la proveniente de la reputación, y diferencias significativas entre géneros. Adicionalmente, se propone una clasificación de la información relacionada con la selectividad de la cooperación, así como tres consideraciones para estudiar la relación entre los factores: sus diferencias per se, la influencia del sesgo negativo y la influencia del contexto en que se presente la conducta. |
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Villada Zapata, JohnyRestrepo Lora, XimenaVelásquez Jaramillo, Juan Felipe2020-07-17T18:23:01Z2020-07-17T18:23:01Z2018http://hdl.handle.net/10495/15511RESUMEN: La reciprocidad y la reputación son dos factores relacionados entre sí que contribuyen a la selectividad de la cooperación; sin embargo, existen dificultades para diferenciarlos operacionalmente las cuales generan solapamientos teóricos y confusiones terminológicas. Esta investigación busca establecer la influencia conjunta de la reciprocidad y la reputación en la conducta cooperativa de compartir; además, se propone distinguir ambos factores a partir de la información que cada uno de ellos aporta sobre la conducta de otros individuos. La muestra estuvo conformada por 100 universitarios (M=21,12; 50 mujeres) distribuidos equitativamente en cuatro condiciones experimentales y un grupo control. Los resultados indican diferencias significativas entre la información proveniente de la reciprocidad y la proveniente de la reputación, y diferencias significativas entre géneros. Adicionalmente, se propone una clasificación de la información relacionada con la selectividad de la cooperación, así como tres consideraciones para estudiar la relación entre los factores: sus diferencias per se, la influencia del sesgo negativo y la influencia del contexto en que se presente la conducta.ABSTRACT: Reciprocity and reputation are two interrelated factors that contribute to the cooperation selectivity; nevertheless, there are difficulties differentiating them in an operational way, producing theoretical overlaps and terminological confusions. This investigation seeks to establish the reciprocity and reputation joint influence in the cooperative sharing behavior; besides, it proposes to distinguish both factors according to the information that each one of them afford about others behavior. The sample is composed of 100 undergraduate students (M=21,12; 50 female) distributed equally in four experimental conditions and a control group. The results show significative differences between reciprocity information and reputation information, and significative differences between genders. In addition, a proposal for the classification of the information related with the selectivity of cooperation is postulated, as well as three considerations to study the relation between these factors: their per se differences, the negativity bias influence and the context in which the behavior is produced influence.40application/pdfspainfo:eu-repo/semantics/draftinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fhttps://purl.org/redcol/resource_type/TPTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregradohttp://purl.org/coar/version/c_b1a7d7d4d402bcceAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiainfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/http://purl.org/coar/access_right/c_abf2https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Relaciones entre la reciprocidad indirecta y la reputación : su influencia en la conducta cooperativa de compartirMedellín, ColombiaReciprocidadSelectividad (Psicología)Conducta cooperativaSesgosDiferencias de géneroEstudiantes universitarios - Aspectos psicológicosSelectividad de la cooperaciónReputaciónCompartirSesgo negativoPsicólogosPregradoFacultad de Ciencias Sociales y Humanas. Carrera de PsicologíaUniversidad de AntioquiaORIGINALRestrepoXimena_2018_RelacionesReciprocidadIndirecta.pdfRestrepoXimena_2018_RelacionesReciprocidadIndirecta.pdfTrabajo de grado de pregradoapplication/pdf484726http://bibliotecadigital.udea.edu.co/bitstream/10495/15511/1/RestrepoXimena_2018_RelacionesReciprocidadIndirecta.pdf48bd0649fbdc7ab8df12fb5e02f3ff76MD51CC-LICENSElicense_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; charset=utf-8823http://bibliotecadigital.udea.edu.co/bitstream/10495/15511/2/license_rdfb88b088d9957e670ce3b3fbe2eedbc13MD52LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748http://bibliotecadigital.udea.edu.co/bitstream/10495/15511/3/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD5310495/15511oai:bibliotecadigital.udea.edu.co:10495/155112021-06-14 20:29:54.093Repositorio Institucional Universidad de Antioquiaandres.perez@udea.edu.coTk9URTogUExBQ0UgWU9VUiBPV04gTElDRU5TRSBIRVJFClRoaXMgc2FtcGxlIGxpY2Vuc2UgaXMgcHJvdmlkZWQgZm9yIGluZm9ybWF0aW9uYWwgcHVycG9zZXMgb25seS4KCk5PTi1FWENMVVNJVkUgRElTVFJJQlVUSU9OIExJQ0VOU0UKCkJ5IHNpZ25pbmcgYW5kIHN1Ym1pdHRpbmcgdGhpcyBsaWNlbnNlLCB5b3UgKHRoZSBhdXRob3Iocykgb3IgY29weXJpZ2h0Cm93bmVyKSBncmFudHMgdG8gRFNwYWNlIFVuaXZlcnNpdHkgKERTVSkgdGhlIG5vbi1leGNsdXNpdmUgcmlnaHQgdG8gcmVwcm9kdWNlLAp0cmFuc2xhdGUgKGFzIGRlZmluZWQgYmVsb3cpLCBhbmQvb3IgZGlzdHJpYnV0ZSB5b3VyIHN1Ym1pc3Npb24gKGluY2x1ZGluZwp0aGUgYWJzdHJhY3QpIHdvcmxkd2lkZSBpbiBwcmludCBhbmQgZWxlY3Ryb25pYyBmb3JtYXQgYW5kIGluIGFueSBtZWRpdW0sCmluY2x1ZGluZyBidXQgbm90IGxpbWl0ZWQgdG8gYXVkaW8gb3IgdmlkZW8uCgpZb3UgYWdyZWUgdGhhdCBEU1UgbWF5LCB3aXRob3V0IGNoYW5naW5nIHRoZSBjb250ZW50LCB0cmFuc2xhdGUgdGhlCnN1Ym1pc3Npb24gdG8gYW55IG1lZGl1bSBvciBmb3JtYXQgZm9yIHRoZSBwdXJwb3NlIG9mIHByZXNlcnZhdGlvbi4KCllvdSBhbHNvIGFncmVlIHRoYXQgRFNVIG1heSBrZWVwIG1vcmUgdGhhbiBvbmUgY29weSBvZiB0aGlzIHN1Ym1pc3Npb24gZm9yCnB1cnBvc2VzIG9mIHNlY3VyaXR5LCBiYWNrLXVwIGFuZCBwcmVzZXJ2YXRpb24uCgpZb3UgcmVwcmVzZW50IHRoYXQgdGhlIHN1Ym1pc3Npb24gaXMgeW91ciBvcmlnaW5hbCB3b3JrLCBhbmQgdGhhdCB5b3UgaGF2ZQp0aGUgcmlnaHQgdG8gZ3JhbnQgdGhlIHJpZ2h0cyBjb250YWluZWQgaW4gdGhpcyBsaWNlbnNlLiBZb3UgYWxzbyByZXByZXNlbnQKdGhhdCB5b3VyIHN1Ym1pc3Npb24gZG9lcyBub3QsIHRvIHRoZSBiZXN0IG9mIHlvdXIga25vd2xlZGdlLCBpbmZyaW5nZSB1cG9uCmFueW9uZSdzIGNvcHlyaWdodC4KCklmIHRoZSBzdWJtaXNzaW9uIGNvbnRhaW5zIG1hdGVyaWFsIGZvciB3aGljaCB5b3UgZG8gbm90IGhvbGQgY29weXJpZ2h0LAp5b3UgcmVwcmVzZW50IHRoYXQgeW91IGhhdmUgb2J0YWluZWQgdGhlIHVucmVzdHJpY3RlZCBwZXJtaXNzaW9uIG9mIHRoZQpjb3B5cmlnaHQgb3duZXIgdG8gZ3JhbnQgRFNVIHRoZSByaWdodHMgcmVxdWlyZWQgYnkgdGhpcyBsaWNlbnNlLCBhbmQgdGhhdApzdWNoIHRoaXJkLXBhcnR5IG93bmVkIG1hdGVyaWFsIGlzIGNsZWFybHkgaWRlbnRpZmllZCBhbmQgYWNrbm93bGVkZ2VkCndpdGhpbiB0aGUgdGV4dCBvciBjb250ZW50IG9mIHRoZSBzdWJtaXNzaW9uLgoKSUYgVEhFIFNVQk1JU1NJT04gSVMgQkFTRUQgVVBPTiBXT1JLIFRIQVQgSEFTIEJFRU4gU1BPTlNPUkVEIE9SIFNVUFBPUlRFRApCWSBBTiBBR0VOQ1kgT1IgT1JHQU5JWkFUSU9OIE9USEVSIFRIQU4gRFNVLCBZT1UgUkVQUkVTRU5UIFRIQVQgWU9VIEhBVkUKRlVMRklMTEVEIEFOWSBSSUdIVCBPRiBSRVZJRVcgT1IgT1RIRVIgT0JMSUdBVElPTlMgUkVRVUlSRUQgQlkgU1VDSApDT05UUkFDVCBPUiBBR1JFRU1FTlQuCgpEU1Ugd2lsbCBjbGVhcmx5IGlkZW50aWZ5IHlvdXIgbmFtZShzKSBhcyB0aGUgYXV0aG9yKHMpIG9yIG93bmVyKHMpIG9mIHRoZQpzdWJtaXNzaW9uLCBhbmQgd2lsbCBub3QgbWFrZSBhbnkgYWx0ZXJhdGlvbiwgb3RoZXIgdGhhbiBhcyBhbGxvd2VkIGJ5IHRoaXMKbGljZW5zZSwgdG8geW91ciBzdWJtaXNzaW9uLgo= |