Cambios individuales y familiares atribuidos a la gestión social en organizaciones no lucrativas

RESUMEN: La gestión social y su impacto en el marco de las ciencias sociales específicamente en el Trabajo Social, debe ser visibilizada debido a que es un campo donde la profesión interviene con regularidad. Este trabajo investigativo se ocupó entonces de poner en evidencia los cambios individuales y familiares producto de la gestión social que ejecuta la organización no lucrativa Fundación Huellas de la ciudad de Medellín, enmarcados en los proyectos PASI (Prevención de Abuso sexual Infantil) dirigido a madres y cuidadoras y FAVA (Fondo de apoyo a la vida académica) dirigido a jóvenes que ejercen voluntariado cotidiano en la fundación, los cuales son beneficiarios de dicha Gestión, estos a través de su experiencia dieron cuenta de los cambios o no que esta generó en su vida familiar e individual.

• Autores: Cardona Jaramillo, Luisa María; Echavarría Llanos, Sandy Daniela; Herrera Cardona, Bianney Tatiana
• Tipo de recurso: Trabajo de grado de pregrado
• Fecha de publicación: 2018
• Institución: Universidad de Antioquia
• Repositorio: Repositorio UdeA
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:bibliotecadigital.udea.edu.co:10495/16180
• Acceso en línea: http://hdl.handle.net/10495/16180
• Palabra clave: Gestión social; Organizaciones sin ánimo de lucro; Trabajo social con familias; Trabajo social con adolescentes; Cambios individuales y familiares; Organizaciones no lucrativas
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