Evaluaciones ergonómicas con diferentes métodos a una microempresa del sector textil

RESUMEN: Es importante crear empresas basadas en los principios ergonómicos, ya que esto disminuye costos a largo plazo, aumenta la eficiencia de los trabajadores, disminuye enfermedades y accidentes relacionados con el trabajo. Sin embargo, a las empresas que ya fueron creadas se les puede realizar...

Full description

Autores:
Villada García, Michel Andrea
Martínez Gómez, Manuela
Tipo de recurso:
Tesis
Fecha de publicación:
2021
Institución:
Universidad de Antioquia
Repositorio:
Repositorio UdeA
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:bibliotecadigital.udea.edu.co:10495/18775
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/10495/18775
Palabra clave:
Small business
Microempresas
Empresas textiles
Textile industry
Ergonomía
Ergonomics
Salud laboral
Occupational health
Perfil laboral
Job description
Condiciones de trabajo
Working conditions
Evaluación ergonómicas
Evaluación de puesto de trabajo
https://lccn.loc.gov/sh85123568
https://lccn.loc.gov/sh85134373
http://id.nlm.nih.gov/mesh/d006804
http://id.nlm.nih.gov/mesh/d016272
http://id.nlm.nih.gov/mesh/D007587
Rights
openAccess
License
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/co/
Description
Summary:RESUMEN: Es importante crear empresas basadas en los principios ergonómicos, ya que esto disminuye costos a largo plazo, aumenta la eficiencia de los trabajadores, disminuye enfermedades y accidentes relacionados con el trabajo. Sin embargo, a las empresas que ya fueron creadas se les puede realizar evaluaciones de puesto de trabajo y de área para así adaptarlas adecuadamente y obtener los beneficios que trae la ergonomía. El objetivo de este estudio fue evaluar puestos y áreas de trabajo en una microempresa del sector textil en la ciudad de Medellín. Se evaluaron 3 puestos de trabajo administrativos por medio del método ROSA, 1 puesto de trabajo por medio del método ERIN y el área de trabajo por medio de la lista de chequeo Checkpoints, todo esto se llevó a cabo con la ayuda de fotografías, videos y observación, durante 4 visitas realizadas a lo largo de 2 semanas. A partir de los resultados de las evaluaciones, se realizaron intervenciones ergonómicas para medir el impacto que estas generaron en la empresa, los resultados obtenidos fueron positivos ya que los niveles de riesgo disminuyeron en todos los puestos de trabajo. En este estudio se evidenció como utilizando diferentes métodos de evaluación ergonómica, se logró identificar elementos y aspectos del lugar de trabajo que se pueden modificar adaptándolos al trabajador.