Aportes y estrategias para la consolidación de un sistema de gestión del conocimiento para la Fundación Universitaria Católica del Norte
RESUMEN: El siguiente informe de práctica presenta la fundamentación para la construcción de un Sistema de gestión del conocimiento en la Fundación Universitaria Católica del Norte (FUCN) de Medellín. Para llevar a cabo esta propuesta se comenzó por dar cuenta de la importancia de la gestión del con...
- Autores:
-
Acevedo Correa, Yesenia
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2017
- Institución:
- Universidad de Antioquia
- Repositorio:
- Repositorio UdeA
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:bibliotecadigital.udea.edu.co:10495/14034
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10495/14034
- Palabra clave:
- Fundacion Universitaria del Norte Antioqueno
Gestión del conocimiento
Cultura organizacional
Conocimiento en las organizaciones
Administración del conocimiento
Gestión del conocimiento - Modelos
Educación superior - Colombia
Sociología organizacional
Conocimiento
Interacción
Organización y educación superior
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- openAccess
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RESUMEN: El siguiente informe de práctica presenta la fundamentación para la construcción de un Sistema de gestión del conocimiento en la Fundación Universitaria Católica del Norte (FUCN) de Medellín. Para llevar a cabo esta propuesta se comenzó por dar cuenta de la importancia de la gestión del conocimiento en las Instituciones de Educación Superior, para luego retomar conceptos como el conocimiento y sus dimensiones, la cultura organizacional y finalmente exponer los tipos de gestión que se pueden encontrar dentro de una organización. Estos sirvieron como preámbulo al diagnóstico realizado con el objetivo de identificar los lugares en los que se debía intervenir con la gestión del conocimiento en el contexto de FUCN, en ese proceso se elaboró un instrumento de encuesta y un ‘Cuadro de procesos’ que contribuyeron a ese fin. Se exponen luego las estrategias para la administración del conocimiento organizacional de acuerdo al entorno institucional. Finalmente y según esta experiencia, se termina el escrito con una reflexión que define la relación del conocimiento y la interacción dentro de una organización. |
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Aristizábal Botero, Carlos AndrésAcevedo Correa, Yesenia2020-04-24T21:02:45Z2020-04-24T21:02:45Z2017http://hdl.handle.net/10495/14034RESUMEN: El siguiente informe de práctica presenta la fundamentación para la construcción de un Sistema de gestión del conocimiento en la Fundación Universitaria Católica del Norte (FUCN) de Medellín. Para llevar a cabo esta propuesta se comenzó por dar cuenta de la importancia de la gestión del conocimiento en las Instituciones de Educación Superior, para luego retomar conceptos como el conocimiento y sus dimensiones, la cultura organizacional y finalmente exponer los tipos de gestión que se pueden encontrar dentro de una organización. Estos sirvieron como preámbulo al diagnóstico realizado con el objetivo de identificar los lugares en los que se debía intervenir con la gestión del conocimiento en el contexto de FUCN, en ese proceso se elaboró un instrumento de encuesta y un ‘Cuadro de procesos’ que contribuyeron a ese fin. Se exponen luego las estrategias para la administración del conocimiento organizacional de acuerdo al entorno institucional. Finalmente y según esta experiencia, se termina el escrito con una reflexión que define la relación del conocimiento y la interacción dentro de una organización.ABSTRACT: This professional practice report presents the foundation for building a knowledge Management system in the FUNDACION UNIVERSITARIA CATOLICA DEL NORTE of Medellín. In order to develop this proposal it was began by highlighting the importance of knowledge management in the higher education institutions, for later retake concepts such as knowledge and its dimensions, the organizational culture and finally expose the management types that can be found inside of an organization. These concepts acted as a preamble to the diagnosis made with the main target of identifying the places in which to intervene with knowledge management in the context of FUCN. In that process was made a survey instrument and a process board that contributed to that specific goal. Then it is exposed the organizational knowledge administration strategies according to the institutional environment. Finally, and according to this experience, the paper is finished with a thought that defines the relationship between the knowledge and the interaction within an organization.PregradoSocióloga61application/pdfspaUniversidad de AntioquiaMedellín, ColombiaFacultad de Ciencias Sociales y Humanas. Carrera de Sociologíahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiainfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Aportes y estrategias para la consolidación de un sistema de gestión del conocimiento para la Fundación Universitaria Católica del NorteTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fhttps://purl.org/redcol/resource_type/TPhttp://purl.org/coar/version/c_b1a7d7d4d402bcceinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/draftFundacion Universitaria del Norte AntioquenoGestión del conocimientoCultura organizacionalConocimiento en las organizacionesAdministración del conocimientoGestión del conocimiento - ModelosEducación superior - ColombiaSociología organizacionalConocimientoInteracciónOrganización y educación superiorPublicationLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://bibliotecadigital.udea.edu.co/bitstreams/021f799a-6b95-41a3-9da4-370b37e831ca/download8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD54falseAnonymousREADORIGINALAcevedoYesenia_2017_AportesEstrategiasConsolidacion.pdfAcevedoYesenia_2017_AportesEstrategiasConsolidacion.pdfTrabajo de grado de pregradoapplication/pdf687555https://bibliotecadigital.udea.edu.co/bitstreams/2b866c9e-c0c1-4867-9216-1a218a0444c4/download64e489fa3625049aecd9933773df4b0dMD51trueAnonymousREADCC-LICENSElicense_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; charset=utf-8823https://bibliotecadigital.udea.edu.co/bitstreams/fba7df5a-0554-49ab-a5a4-eee364151912/downloadb88b088d9957e670ce3b3fbe2eedbc13MD53falseAnonymousREADTEXTAcevedoYesenia_2017_AportesEstrategiasConsolidacion.pdf.txtAcevedoYesenia_2017_AportesEstrategiasConsolidacion.pdf.txtExtracted texttext/plain99133https://bibliotecadigital.udea.edu.co/bitstreams/d351f0b7-dce1-477c-9836-cdcdfcebc69d/downloadf86e3e3d75319d0c648f1f85048e329cMD55falseAnonymousREADTHUMBNAILAcevedoYesenia_2017_AportesEstrategiasConsolidacion.pdf.jpgAcevedoYesenia_2017_AportesEstrategiasConsolidacion.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg8565https://bibliotecadigital.udea.edu.co/bitstreams/676949ac-1f07-419f-9dc9-37774b77fc4a/downloadff9689e2422b5427f0ab8fa7221c9b1aMD56falseAnonymousREAD10495/14034oai:bibliotecadigital.udea.edu.co:10495/140342025-03-27 01:05:46.356http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/open.accesshttps://bibliotecadigital.udea.edu.coRepositorio Institucional de la Universidad de Antioquiaaplicacionbibliotecadigitalbiblioteca@udea.edu.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 |