Capacidad de tecnologías de información y desempeño organizacional : efecto mediador de la capacidad de absorción
RESUMEN: El objetivo de este artículo es analizar el efecto mediador de la Capacidad de Absorción (CAB) en la relación entre las Capacidades de Tecnologías de Información (CTI) y el Desempeño Organizacional, particularmente el desempeño financiero (DF) y el desempeño no financiero (DnF). El modelo d...
- Autores:
-
Guisao Paniagua, Santiago
Rincón García, Luis David
Arias Pérez, José Enrique
- Tipo de recurso:
- Article of journal
- Fecha de publicación:
- 2017
- Institución:
- Universidad de Antioquia
- Repositorio:
- Repositorio UdeA
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:bibliotecadigital.udea.edu.co:10495/31110
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/10495/31110
- Palabra clave:
- Economía del conocimiento
Knowledge management
Tecnología de la información
Information technology
Capacidad de absorción
Economías emergentes
Desempeño organizacional
https://lccn.loc.gov/sh97007353
- Rights
- openAccess
- License
- http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/
id |
UDEA2_449b592ab261b994878f7eed84302af8 |
---|---|
oai_identifier_str |
oai:bibliotecadigital.udea.edu.co:10495/31110 |
network_acronym_str |
UDEA2 |
network_name_str |
Repositorio UdeA |
repository_id_str |
|
dc.title.spa.fl_str_mv |
Capacidad de tecnologías de información y desempeño organizacional : efecto mediador de la capacidad de absorción |
dc.title.alternative.spa.fl_str_mv |
Capacity for Information Technologies and Organizational Performance : Mediating Effect of the Absorption Capacity |
title |
Capacidad de tecnologías de información y desempeño organizacional : efecto mediador de la capacidad de absorción |
spellingShingle |
Capacidad de tecnologías de información y desempeño organizacional : efecto mediador de la capacidad de absorción Economía del conocimiento Knowledge management Tecnología de la información Information technology Capacidad de absorción Economías emergentes Desempeño organizacional https://lccn.loc.gov/sh97007353 |
title_short |
Capacidad de tecnologías de información y desempeño organizacional : efecto mediador de la capacidad de absorción |
title_full |
Capacidad de tecnologías de información y desempeño organizacional : efecto mediador de la capacidad de absorción |
title_fullStr |
Capacidad de tecnologías de información y desempeño organizacional : efecto mediador de la capacidad de absorción |
title_full_unstemmed |
Capacidad de tecnologías de información y desempeño organizacional : efecto mediador de la capacidad de absorción |
title_sort |
Capacidad de tecnologías de información y desempeño organizacional : efecto mediador de la capacidad de absorción |
dc.creator.fl_str_mv |
Guisao Paniagua, Santiago Rincón García, Luis David Arias Pérez, José Enrique |
dc.contributor.author.none.fl_str_mv |
Guisao Paniagua, Santiago Rincón García, Luis David Arias Pérez, José Enrique |
dc.subject.lcsh.none.fl_str_mv |
Economía del conocimiento Knowledge management |
topic |
Economía del conocimiento Knowledge management Tecnología de la información Information technology Capacidad de absorción Economías emergentes Desempeño organizacional https://lccn.loc.gov/sh97007353 |
dc.subject.lemb.none.fl_str_mv |
Tecnología de la información Information technology |
dc.subject.proposal.spa.fl_str_mv |
Capacidad de absorción Economías emergentes Desempeño organizacional |
dc.subject.lcshuri.none.fl_str_mv |
https://lccn.loc.gov/sh97007353 |
description |
RESUMEN: El objetivo de este artículo es analizar el efecto mediador de la Capacidad de Absorción (CAB) en la relación entre las Capacidades de Tecnologías de Información (CTI) y el Desempeño Organizacional, particularmente el desempeño financiero (DF) y el desempeño no financiero (DnF). El modelo de hipótesis se contrastó en una muestra de empresas manufactureras y de servicios, para ello, se utilizaron ecuaciones estructurales por el método de mínimos cuadrados parciales. Se encontró que existe una mediación total de CAB en la relación entre CTI y DF, y parcial entre CTI y DnF. En conclusión, para que las CTI logren incidir sobre los resultados empresariales, es necesaria su articulación con habilidades organizacionales blandas como la CAB. |
publishDate |
2017 |
dc.date.issued.none.fl_str_mv |
2017 |
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv |
2022-10-06T20:32:06Z |
dc.date.available.none.fl_str_mv |
2022-10-06T20:32:06Z |
dc.type.spa.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/article |
dc.type.coar.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/resource_type/c_2df8fbb1 |
dc.type.coarversion.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 |
dc.type.hasversion.spa.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/publishedVersion |
dc.type.coar.spa.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 |
dc.type.redcol.spa.fl_str_mv |
http://purl.org/redcol/resource_type/CJournalArticle |
dc.type.local.spa.fl_str_mv |
Artículo de revista |
format |
http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 |
status_str |
publishedVersion |
dc.identifier.issn.none.fl_str_mv |
0120-3592 |
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv |
https://hdl.handle.net/10495/31110 |
dc.identifier.doi.none.fl_str_mv |
10.11144/Javeriana.cao.30-55 |
dc.identifier.eissn.none.fl_str_mv |
1900-7205 |
identifier_str_mv |
0120-3592 10.11144/Javeriana.cao.30-55 1900-7205 |
url |
https://hdl.handle.net/10495/31110 |
dc.language.iso.spa.fl_str_mv |
spa |
language |
spa |
dc.rights.spa.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
dc.rights.uri.*.fl_str_mv |
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/ |
dc.rights.accessrights.spa.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
dc.rights.creativecommons.spa.fl_str_mv |
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ |
eu_rights_str_mv |
openAccess |
rights_invalid_str_mv |
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/ http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ |
dc.format.mimetype.spa.fl_str_mv |
application/pdf |
dc.publisher.spa.fl_str_mv |
Universidad Javeriana, Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas |
dc.publisher.group.spa.fl_str_mv |
Grupo de Investigación en Gestión Organizacional - GESTOR UdeA |
institution |
Universidad de Antioquia |
bitstream.url.fl_str_mv |
https://bibliotecadigital.udea.edu.co/bitstream/10495/31110/1/AriasJose_2017_CapacidadTecnologiasInformaci%c3%b3nDesempe%c3%b1oOrganizacional.pdf https://bibliotecadigital.udea.edu.co/bitstream/10495/31110/2/license_rdf https://bibliotecadigital.udea.edu.co/bitstream/10495/31110/3/license.txt |
bitstream.checksum.fl_str_mv |
0ae2d20e4794fb415814b862b190d482 b88b088d9957e670ce3b3fbe2eedbc13 8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33 |
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 MD5 |
repository.name.fl_str_mv |
Repositorio Institucional Universidad de Antioquia |
repository.mail.fl_str_mv |
andres.perez@udea.edu.co |
_version_ |
1812173197070565376 |
spelling |
Guisao Paniagua, SantiagoRincón García, Luis DavidArias Pérez, José Enrique2022-10-06T20:32:06Z2022-10-06T20:32:06Z20170120-3592https://hdl.handle.net/10495/3111010.11144/Javeriana.cao.30-551900-7205RESUMEN: El objetivo de este artículo es analizar el efecto mediador de la Capacidad de Absorción (CAB) en la relación entre las Capacidades de Tecnologías de Información (CTI) y el Desempeño Organizacional, particularmente el desempeño financiero (DF) y el desempeño no financiero (DnF). El modelo de hipótesis se contrastó en una muestra de empresas manufactureras y de servicios, para ello, se utilizaron ecuaciones estructurales por el método de mínimos cuadrados parciales. Se encontró que existe una mediación total de CAB en la relación entre CTI y DF, y parcial entre CTI y DnF. En conclusión, para que las CTI logren incidir sobre los resultados empresariales, es necesaria su articulación con habilidades organizacionales blandas como la CAB.ABSTRACT: The aim of this paper is to analyze the mediating effect of Absorptive Capacity (AC) in the relationship between Information Technology Capabilities (ITC) and Organizational Performance, particularly financial performance (FP) and non-financial performance (NFP). The hypothesis model was tested on a sample of manufacturing and service companies, for which a structural equation by the least squares method was used. As for the results it was found that there is a total mediation of AC in the relationship between ITC and FP, and a partial one between ITC and NFP. In conclusion, to achieve the ITC impact on business results, its articulation is needed with soft organizational skills such as AC.application/pdfspaUniversidad Javeriana, Facultad de Ciencias Económicas y AdministrativasGrupo de Investigación en Gestión Organizacional - GESTOR UdeAinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/articlehttp://purl.org/coar/resource_type/c_6501http://purl.org/coar/resource_type/c_2df8fbb1http://purl.org/redcol/resource_type/CJournalArticleArtículo de revistahttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/http://purl.org/coar/access_right/c_abf2https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Economía del conocimientoKnowledge managementTecnología de la informaciónInformation technologyCapacidad de absorciónEconomías emergentesDesempeño organizacionalhttps://lccn.loc.gov/sh97007353Capacidad de tecnologías de información y desempeño organizacional : efecto mediador de la capacidad de absorciónCapacity for Information Technologies and Organizational Performance : Mediating Effect of the Absorption CapacityCuadernos de Administración37653055ORIGINALAriasJose_2017_CapacidadTecnologiasInformaciónDesempeñoOrganizacional.pdfAriasJose_2017_CapacidadTecnologiasInformaciónDesempeñoOrganizacional.pdfArticulo de revistaapplication/pdf251618https://bibliotecadigital.udea.edu.co/bitstream/10495/31110/1/AriasJose_2017_CapacidadTecnologiasInformaci%c3%b3nDesempe%c3%b1oOrganizacional.pdf0ae2d20e4794fb415814b862b190d482MD51CC-LICENSElicense_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; charset=utf-8823https://bibliotecadigital.udea.edu.co/bitstream/10495/31110/2/license_rdfb88b088d9957e670ce3b3fbe2eedbc13MD52LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://bibliotecadigital.udea.edu.co/bitstream/10495/31110/3/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD5310495/31110oai:bibliotecadigital.udea.edu.co:10495/311102022-10-06 15:33:51.609Repositorio Institucional Universidad de Antioquiaandres.perez@udea.edu.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 |