Capacidad de tecnologías de información y desempeño organizacional : efecto mediador de la capacidad de absorción

RESUMEN: El objetivo de este artículo es analizar el efecto mediador de la Capacidad de Absorción (CAB) en la relación entre las Capacidades de Tecnologías de Información (CTI) y el Desempeño Organizacional, particularmente el desempeño financiero (DF) y el desempeño no financiero (DnF). El modelo de hipótesis se contrastó en una muestra de empresas manufactureras y de servicios, para ello, se utilizaron ecuaciones estructurales por el método de mínimos cuadrados parciales. Se encontró que existe una mediación total de CAB en la relación entre CTI y DF, y parcial entre CTI y DnF. En conclusión, para que las CTI logren incidir sobre los resultados empresariales, es necesaria su articulación con habilidades organizacionales blandas como la CAB.

• Autores: Guisao Paniagua, Santiago; Rincón García, Luis David; Arias Pérez, José Enrique
• Tipo de recurso: Article of journal
• Fecha de publicación: 2017
• Institución: Universidad de Antioquia
• Repositorio: Repositorio UdeA
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:bibliotecadigital.udea.edu.co:10495/31110
• Acceso en línea: https://hdl.handle.net/10495/31110
• Palabra clave: Economía del conocimiento; Knowledge management; Tecnología de la información; Information technology; Capacidad de absorción; Economías emergentes; Desempeño organizacional; https://lccn.loc.gov/sh97007353
• Rights: openAccess
• License: http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/