Burnout y percepción de condiciones de salud en trabajadores de un hospital que atiende pacientes sospechosos o diagnosticados con Covid- 19.

RESUMEN: La pandemia por Covid- 19 ha traído grandes cambios a nivel mundial, especialmente para los trabajadores de la salud, encontrándose que el Síndrome de Burnout es una de las patologías más frecuentes estos trabajadores. Objetivo: determinar la presencia de burnout en trabajadores de primera...

Full description

Autores:
Atehortua Bedoya, Melissa
Bonilla Ruíz, Mónica Lucía
Tipo de recurso:
Tesis
Fecha de publicación:
2021
Institución:
Universidad de Antioquia
Repositorio:
Repositorio UdeA
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:bibliotecadigital.udea.edu.co:10495/25637
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/10495/25637
Palabra clave:
Agotamiento profesional
Burnout, professional
Covid-19
Salud ocupacional
Occupational health
Actitud del personal de salud
Attitude of health personnel
Personal de salud
Health personnel
Personal de hospital
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Condiciones de salud
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Condiciones de trabajo
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description RESUMEN: La pandemia por Covid- 19 ha traído grandes cambios a nivel mundial, especialmente para los trabajadores de la salud, encontrándose que el Síndrome de Burnout es una de las patologías más frecuentes estos trabajadores. Objetivo: determinar la presencia de burnout en trabajadores de primera línea de un Hospital de primer nivel de Antioquia que atienen pacientes con Covid- 19 Métodos: estudio descriptivo transversal, que incluyó a 42 trabajadores de la salud, que laboraron en primera línea de atención de pacientes sospechoso o diagnosticados con Covid- 19. Se aplicó un cuestionario que incluía ítems relacionados con salud y el “Maslach Burnout Inventory”. Resultados: El 52.4% de los participantes reportó algún cambio en sus hábitos de sueño, el 90.3% de los trabajadores reportó sentir que podían contagiarse de Covid- 19 y el 64.2% que han sentido que en algún momento pueden morir a causa del Covid- 19. El 85.7% de los trabajadores presentaban agotamiento emocional entre moderado y alto; para el 88%, de los trabajadores la dimensión despersonalización tuvo puntajes entre moderado y alto y, el 97.6% tienen un nivel de realización personal entre moderado y alto. Dos personas estaban en riesgo de burnout con alto agotamiento y despersonalización y realización personal moderada. Conclusión: Los trabajadores de la salud que participaron en este estudio, presentaron cambios en sus condiciones de salud (hábitos de sueño y alimentación) así como síntomas de burnout y expresaron la necesidad de recibir ayuda de un especialista en salud mental.
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Resultados: El 52.4% de los participantes reportó algún cambio en sus hábitos de sueño, el 90.3% de los trabajadores reportó sentir que podían contagiarse de Covid- 19 y el 64.2% que han sentido que en algún momento pueden morir a causa del Covid- 19. El 85.7% de los trabajadores presentaban agotamiento emocional entre moderado y alto; para el 88%, de los trabajadores la dimensión despersonalización tuvo puntajes entre moderado y alto y, el 97.6% tienen un nivel de realización personal entre moderado y alto. Dos personas estaban en riesgo de burnout con alto agotamiento y despersonalización y realización personal moderada. Conclusión: Los trabajadores de la salud que participaron en este estudio, presentaron cambios en sus condiciones de salud (hábitos de sueño y alimentación) así como síntomas de burnout y expresaron la necesidad de recibir ayuda de un especialista en salud mental.ABSTRACT: The Covid-19 pandemic has brought great changes worldwide, especially for health care workers. Burnout Syndrome is one of the most frequent pathologies suffered by these workers. Objective: To determine the presence of burnout in front-line workers of a Hospital in Antioquia who take care of patients with Covid-19. Methods: Cross-sectional descriptive study, including 42 health care workers who worked in the first line of care of patients suspected or diagnosed with Covid-19. Data collection was done using a questionnaire that included items related to health and the “Maslach Burnout Inventory”. Results: 52.4% of the participants reported some changes in their sleep habits, 90.3% of the workers felt a risk to catch Covid-19, and 64.2% expressed that they felt that at some point they could die from Covid- 19. 85.7% of the workers presented moderate to high emotional exhaustion, for 88% of the workers, the depersonalization dimension had scores between moderate and high, and 97.6% had moderate to high levels of personal fulfillment. Two people were at risk of burnout with high exhaustion and depersonalization and moderate personal fulfillment. Conclusions: The health care workers who participated in this study reported changes in their health conditions (sleeping and eating habits), had burnout symptoms and expressed the need to receive help from a mental health specialist.24application/pdfspainfo:eu-repo/semantics/otherhttp://purl.org/coar/resource_type/c_46echttp://purl.org/redcol/resource_type/COtherTesis/Trabajo de grado - Monografía - EspecializaciónN/Ahttp://purl.org/coar/version/c_b1a7d7d4d402bcceinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccesshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/co/http://purl.org/coar/access_right/c_f1cfhttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/Agotamiento profesionalBurnout, professionalCovid-19Salud ocupacionalOccupational healthActitud del personal de saludAttitude of health personnelPersonal de saludHealth personnelPersonal de hospitalPersonnel, hospitalCondiciones de saludHealth statusCondiciones de trabajoWorking conditionshttp://id.nlm.nih.gov/mesh/D002055http://id.nlm.nih.gov/mesh/D000086382http://id.nlm.nih.gov/mesh/D016272http://id.nlm.nih.gov/mesh/D001291http://id.nlm.nih.gov/mesh/D006282http://id.nlm.nih.gov/mesh/D010564http://id.nlm.nih.gov/mesh/D006304Burnout y percepción de condiciones de salud en trabajadores de un hospital que atiende pacientes sospechosos o diagnosticados con Covid- 19.MedellínSeguridad y salud en el trabajoEspecializaciónFacultad Nacional de Salud Pública. Especialización en Seguridad y Salud en el TrabajoUniversidad de AntioquiaORIGINALAtehortuaMelissaBonillaMonica_2021_BurnoutPersonalSalud.pdfAtehortuaMelissaBonillaMonica_2021_BurnoutPersonalSalud.pdfTrabajo de grado de especializaciónapplication/pdf314937http://bibliotecadigital.udea.edu.co/bitstream/10495/25637/1/AtehortuaMelissaBonillaMonica_2021_BurnoutPersonalSalud.pdf8bf9e14716695cfaf7ee17e09eac63acMD51CC-LICENSElicense_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; charset=utf-81051http://bibliotecadigital.udea.edu.co/bitstream/10495/25637/6/license_rdfe2060682c9c70d4d30c83c51448f4eedMD56LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748http://bibliotecadigital.udea.edu.co/bitstream/10495/25637/7/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD5710495/25637oai:bibliotecadigital.udea.edu.co:10495/256372022-01-26 12:59:31.587Repositorio Institucional Universidad de Antioquiaandres.perez@udea.edu.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