El bienestar de todos está en los deberes y derechos en salud de la ESE Hospital San Juan de Dios de Yarumal

RESUMEN: Teniendo en cuenta el grado de conocimiento de los usuarios de la ESE Hospital San Juan de Dios de Yarumal, frente a la socialización de los derechos y deberes es necesario aplicar estrategias que permitan mejorar la adherencia y profundización de los mismos, evitando de cierta manera el aumento de la morbi-mortalidad, la deserción de los usuarios en el tratamiento y los procesos, el desconocimiento de los usuarios sobre los medios de información para dirigirse e implementar una inconformidad, insatisfacción queja o reclamo y el incremento de la automedicación, por medio de la formación en reglamentación en salud, que permita por medio de la educación aportar al mejoramiento de la calidad de vida y salud de los individuos y colectivos, es importante reconocer que en el campo de la salud existen tres áreas: la educación en salud, la educación para la salud y la educación sanitaria. En los últimos años se ha podido evidenciar la necesidad de estimular la participación social por medio de acciones que busquen fortalecer el compromiso individual, familiar y colectivo en torno al mejoramiento de las condiciones de vida y salud, además de establecer relaciones directas entre los usuarios y las instituciones que prestan los servicios de salud, garantizando la prevalencia de los deberes y derechos de los mismos, de tal manera que se logre una optimización y racional uso de los servicios.

• Autores: Vásquez Otálvaro, Leydi Johana
• Tipo de recurso: Trabajo de grado de pregrado
• Fecha de publicación: 2022
• Institución: Universidad de Antioquia
• Repositorio: Repositorio UdeA
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:bibliotecadigital.udea.edu.co:10495/27696
• Acceso en línea: http://hdl.handle.net/10495/27696
• Palabra clave: Informes de práctica de trabajo social; Trabajo social; Bienestar social; Calidad de vida; Salud; Educación
• Rights: openAccess
• License: http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/co/