Evaluación de la calidad del sistema formal de comunicación interna desde la perspectiva de Auditoría del Sistema Humano-(ASH)
RESUMEN: Como estructura y fenómeno psicológico la comunicación organizacional es de gran importancia por su capacidad para trascender los ámbitos de las actividades y estrategias de nivel organizacional. En ese sentido, el enfoque sistémico ve a la organización como un sistema compuesto por estruct...
- Autores:
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Hernández García, David
Díaz de Quijano, Santiago
- Tipo de recurso:
- Article of investigation
- Fecha de publicación:
- 2011
- Institución:
- Universidad de Antioquia
- Repositorio:
- Repositorio UdeA
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:bibliotecadigital.udea.edu.co:10495/12966
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10495/12966
- Palabra clave:
- Comunicación organizacional
Organizational Communication
Enfoque sistémico
Systemic approach
- Rights
- openAccess
- License
- Atribución-NoComercial 2.5 Colombia (CC BY-NC 2.5 CO)
| Summary: | RESUMEN: Como estructura y fenómeno psicológico la comunicación organizacional es de gran importancia por su capacidad para trascender los ámbitos de las actividades y estrategias de nivel organizacional. En ese sentido, el enfoque sistémico ve a la organización como un sistema compuesto por estructuras interdependientes e interrelacionadas que buscan el logro de los objetivos institucionales, y el sistema de comunicación interna, dentro del enfoque sistémico, se configura como las prácticas y procedimientos para el intercambio de información. |
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