Evaluación de la calidad del sistema formal de comunicación interna desde la perspectiva de Auditoría del Sistema Humano-(ASH)

RESUMEN: Como estructura y fenómeno psicológico la comunicación organizacional es de gran importancia por su capacidad para trascender los ámbitos de las actividades y estrategias de nivel organizacional. En ese sentido, el enfoque sistémico ve a la organización como un sistema compuesto por estruct...

Full description

Autores:
Hernández García, David
Díaz de Quijano, Santiago
Tipo de recurso:
Article of investigation
Fecha de publicación:
2011
Institución:
Universidad de Antioquia
Repositorio:
Repositorio UdeA
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:bibliotecadigital.udea.edu.co:10495/12966
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/10495/12966
Palabra clave:
Comunicación organizacional
Organizational Communication
Enfoque sistémico
Systemic approach
Rights
openAccess
License
Atribución-NoComercial 2.5 Colombia (CC BY-NC 2.5 CO)
Description
Summary:RESUMEN: Como estructura y fenómeno psicológico la comunicación organizacional es de gran importancia por su capacidad para trascender los ámbitos de las actividades y estrategias de nivel organizacional. En ese sentido, el enfoque sistémico ve a la organización como un sistema compuesto por estructuras interdependientes e interrelacionadas que buscan el logro de los objetivos institucionales, y el sistema de comunicación interna, dentro del enfoque sistémico, se configura como las prácticas y procedimientos para el intercambio de información.