El mejoramiento de la calidad de vida en los empleados como política empresarial: Caso Contex (2016-2021)

RESUMEN: Este informe de prácticas de investigación presenta un análisis sobre el mejoramiento de la calidad de vida de los empleados como política empresarial a partir de un estudio de caso: Contex Constructora entre 2016 y 2021, basado en la jerarquía de las necesidades básicas de Abraham Maslow y en una interpretación sobre el enfoque de las capacidades esenciales de Martha Nussbaum. A través de los antecedentes normativos, investigativos y conceptuales de Calidad de Vida y Calidad de Vida Laboral, se presenta y se evalúa la situación de los empleados de Contex por medio de la información recolectada en entrevistas y se hace una propuesta de servicios de bienestar para mejorar o incorporar en la organización.

• Autores: Jiménez Arango, Leidy Laura
• Tipo de recurso: Trabajo de grado de pregrado
• Fecha de publicación: 2022
• Institución: Universidad de Antioquia
• Repositorio: Repositorio UdeA
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:bibliotecadigital.udea.edu.co:10495/29040
• Acceso en línea: http://hdl.handle.net/10495/29040
• Palabra clave: Calidad de vida; Calidad de vida laboral; Política empresarial; Bienestar
• Rights: openAccess
• License: http://purl.org/coar/access_right/c_abf2