La influencia de los costos ocultos de rotación no cuantificados en una empresa constructora en el departamento de Antioquia

RESUMEN: Este documento hace una aproximación a las influencias de los costos ocultos de rotación de personal en la empresa PYP Ingeniería S.A.S, esta pertenece al sector construcción y se encuentra ubicada en el departamento de Antioquia. Se entienden los costos ocultos como los disfuncionamientos...

Full description

Autores:
Muñoz Pérez, Caroll Mildrey
Úsuga Sepúlveda, Víctor Andrés
Tipo de recurso:
Tesis
Fecha de publicación:
2020
Institución:
Universidad de Antioquia
Repositorio:
Repositorio UdeA
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:bibliotecadigital.udea.edu.co:10495/15433
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/10495/15433
Palabra clave:
Análisis económico
Economic Analysis
Análisis de costos
Industria de la construcción
Productividad industrial
Rotación en el trabajo
Rendimiento del trabajo
Trabajadores industriales
Antioquia (Colombia)
Costos ocultos
http://vocabularies.unesco.org/thesaurus/concept2234
Rights
openAccess
License
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia (CC BY-NC-ND 2.5 CO)
Description
Summary:RESUMEN: Este documento hace una aproximación a las influencias de los costos ocultos de rotación de personal en la empresa PYP Ingeniería S.A.S, esta pertenece al sector construcción y se encuentra ubicada en el departamento de Antioquia. Se entienden los costos ocultos como los disfuncionamientos que se generan entre las organizaciones y los comportamientos individuales del ser humano, estos costos son llamados ocultos ya que no son plenamente identificados por los sistemas contables tradicionales, por no tener las características de los costos visibles, lo que hace que su existencia y cuantía no sean relevantes a la hora de tomar decisiones en las organizaciones. De acuerdo a la información financiera de la compañía se realiza una simulación de escenarios basada en la información financiera de los años 2016-2019 para observar cómo se ven afectados los resultados o utilidad neta de la empresa de acuerdo a la variación del personal y determinar las causas más relevantes de pérdida de valor en las operaciones.