Condiciones de trabajo y salud en trabajadores de una industria de caucho, Medellín 2020

RESUMEN: Objetivo: Identificar las condiciones de trabajo y salud de los trabajadores, en una empresa dedicada a la fabricación de productos de caucho en Medellín-Antioquia, 2020 Metodología: Se desarrolló un estudio descriptivo. Se seleccionó 81 trabajadores con más de un año de antigüedad en la em...

Full description

Autores:
Acosta Méndez, Yulieth Paola
Rojas Rios, Juliette Alessandra
Tipo de recurso:
Tesis
Fecha de publicación:
2021
Institución:
Universidad de Antioquia
Repositorio:
Repositorio UdeA
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:bibliotecadigital.udea.edu.co:10495/18826
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/10495/18826
Palabra clave:
Industria y comercio del caucho 
Rubber industry and trade
Salud laboral
Occupational health
Working conditions
Condiciones de trabajo
Riesgos laborales
Occupational risks
Exposición profesional
Occupational exposure
Exposición a compuestos químicos
Chemical compound exposure
https://lccn.loc.gov/sh85115653
http://id.nlm.nih.gov/mesh/d016272
Rights
openAccess
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description RESUMEN: Objetivo: Identificar las condiciones de trabajo y salud de los trabajadores, en una empresa dedicada a la fabricación de productos de caucho en Medellín-Antioquia, 2020 Metodología: Se desarrolló un estudio descriptivo. Se seleccionó 81 trabajadores con más de un año de antigüedad en la empresa. A los individuos se les realizó examen físico, Audiometrías, Cuestionario de síntomas neurotóxicos Q16 y se hizo mediciones de iluminación, ruido y temperatura. Resultados: El 5% de los trabajadores son de sexo femenino, el 47% son solteros y el 23,5 % son jóvenes adultos (18 a 25 años). El IMC promedio fue de 24,4 (d.e 3,5), la presión arterial sistólica promedio fue de 122,2 (d.e 11,0) y diastólico promedio de 78,2 (d.e 6,5). El 79% de la población trabajadora no presenta hábito tabáquico, sumado a un 10% exfumadores, el 64% no consume licor y el 56% practica deporte. El 41% presentan agudeza visual anormal, el 17% audiometría anormal; y 10% resultado anormal en Q16. Según el cumplimiento de la normatividad para Colombia de iluminación en 20% no cumple, para ruido el 4,2% no cumple y para estrés térmico el 100% cumple Conclusiones: Los principales factores de riesgo encontrados fueron ruido y deficiencias en iluminación. No se halló personal expuesto a estrés térmico. Los resultados no arrojaron diferencias estadísticamente significativas que permitieran establecer relación entre las condiciones de salud y de trabajo. Se recomienda incrementar la población objeto de estudio y realizar monitoreo biológico.
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El 79% de la población trabajadora no presenta hábito tabáquico, sumado a un 10% exfumadores, el 64% no consume licor y el 56% practica deporte. El 41% presentan agudeza visual anormal, el 17% audiometría anormal; y 10% resultado anormal en Q16. Según el cumplimiento de la normatividad para Colombia de iluminación en 20% no cumple, para ruido el 4,2% no cumple y para estrés térmico el 100% cumple Conclusiones: Los principales factores de riesgo encontrados fueron ruido y deficiencias en iluminación. No se halló personal expuesto a estrés térmico. Los resultados no arrojaron diferencias estadísticamente significativas que permitieran establecer relación entre las condiciones de salud y de trabajo. Se recomienda incrementar la población objeto de estudio y realizar monitoreo biológico.ABSTRACT: Objective: Identify the working and health conditions of workers, in a company of manufacture rubber products in Medellín-Antioquia, 2020 Methodology: A descriptive study was developed. 81 workers with more than one year of seniority in the company were selected. The individuals underwent physical examination, Audiometry, Q16 neurotoxic symptoms questionnaire and measurements of lighting, noise and temperature were made. Results: 5% of the workers are female, 47% are single and 23.5% are young adults (18 to 25 years old). The average BMI was 24.4 (SD 3.5), the mean systolic blood pressure was 122.2 (SD 11.0) and the mean diastolic blood pressure was 78.2 (SD 6.5). 79% of the working population does not have a tobacco habit, in addition to 10% ex-smokers, 64% do not consume liquor and 56% practice sports. 41% present abnormal visual acuity, 17% abnormal audiometry; and 10% abnormal result in Q16. According to compliance with the Colombian lighting regulations, 20% do not comply, for noise 4.2% do not comply and for thermal stress 100% comply. Conclusions: The main risk factors found were noise and lighting deficiencies. No personnel exposed to heat stress were found. The results did not show statistically significant differences that allowed establishing a relationship between health and work conditions. It is recommended to increase the population under study and carry out biological monitoring.31application/pdfspainfo:eu-repo/semantics/acceptedVersioninfo:eu-repo/semantics/otherhttp://purl.org/coar/resource_type/c_46echttp://purl.org/redcol/resource_type/COtherTesis/Trabajo de grado - Monografía - Especializacióninfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/http://purl.org/coar/access_right/c_abf2https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Industria y comercio del caucho Rubber industry and tradeSalud laboralOccupational healthWorking conditionsCondiciones de trabajoRiesgos laboralesOccupational risksExposición profesionalOccupational exposureExposición a compuestos químicosChemical compound exposurehttps://lccn.loc.gov/sh85115653http://id.nlm.nih.gov/mesh/d016272Condiciones de trabajo y salud en trabajadores de una industria de caucho, Medellín 2020Working and health conditions in workers of a rubber industry, Medellin 2020Medellín, ColombiaEspecialista en Seguridad y Salud en el TrabajoEspecializaciónFacultad Nacional de Salud Pública. Especialización de Seguridad y Salud en el TrabajoUniversidad de AntioquiaORIGINALAcostaYulieth_2021_CondicionesTrabajoSalud.pdfAcostaYulieth_2021_CondicionesTrabajoSalud.pdfTrabajo de grado de especializaciónapplication/pdf532296http://bibliotecadigital.udea.edu.co/bitstream/10495/18826/1/AcostaYulieth_2021_CondicionesTrabajoSalud.pdf93d028943431a9ac8be1bf438826866dMD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748http://bibliotecadigital.udea.edu.co/bitstream/10495/18826/5/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD55CC-LICENSElicense_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; charset=utf-8823http://bibliotecadigital.udea.edu.co/bitstream/10495/18826/4/license_rdfb88b088d9957e670ce3b3fbe2eedbc13MD5410495/18826oai:bibliotecadigital.udea.edu.co:10495/188262022-01-20 14:54:08.176Repositorio Institucional Universidad de Antioquiaandres.perez@udea.edu.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