Influencia del liderazgo en el clima laboral de la Corporación Colombiana de Investigación Agropecuaria Agrosavia-Centro de Investigación el Nus

RESUMEN: El objetivo de esta monografía, consiste en analizar la influencia del liderazgo en el clima laboral de la Corporación Colombiana de Investigación Agropecuaria AGROSAVIA- Centro de Investigación El Nus. Para tal fin, se hace en primera instancia una revisión bibliográfica de los antecedentes del liderazgo, los conceptos y las diversas teorías que posibiliten tener un mayor acercamiento y comprensión de este fenómeno, así mismo se explora acerca de los conceptos, las teorías y las dimensiones relacionadas con el clima laboral. En una etapa posterior, se analizan estos factores para determinar la influencia del liderazgo en el clima laboral en una corporación de carácter científico y técnico como AGROSAVIA. Todo esto, teniendo en cuenta que en la actualidad, los conocimientos y las habilidades técnicas de los colaboradores son importantes, pero el liderazgo ha sido considerado como uno de los componentes claves que conduce a los colaboradores a incrementar sus niveles de creatividad, motivación al logro, compromiso e identificación con la Organización.

• Autores: Betancur Vásquez, Yuleysy
• Tipo de recurso: Tesis
• Fecha de publicación: 2019
• Institución: Universidad de Antioquia
• Repositorio: Repositorio UdeA
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:bibliotecadigital.udea.edu.co:10495/11901
• Acceso en línea: http://hdl.handle.net/10495/11901
• Palabra clave: Condiciones de trabajo; Working conditions; Liderazgo; Leadership; Rendimiento laboral; Performance; Motivación para el rendimiento; Achievement motivation; Aptitud creadora en los negocios; Creative ability in business; Psicología organizacional; Organizaciones científicas; http://vocabularies.unesco.org/thesaurus/concept5570
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