Abordaje de la motivacion de las personas que trabajan en organizaciones de servicio social
RESUMEN: Esta monografía realiza una revisión bibliográfica a través de distintos medios, retoma las principales investigaciones relacionadas con la motivación y elabora una síntesis conceptual de diferentes enfoques teóricos acerca de esta, dentro de las cuales se encuentra la teoría de las necesid...
- Autores:
-
Blandón Arias, Dora Ines
Patiño Mejia, Isabel Cristina
- Tipo de recurso:
- Tesis
- Fecha de publicación:
- 2000
- Institución:
- Universidad de Antioquia
- Repositorio:
- Repositorio UdeA
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:bibliotecadigital.udea.edu.co:10495/307
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10495/307
- Palabra clave:
- Servicio social
Associations, institutions, etc.
Gerencia social
Escolaridad
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- openAccess
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- Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia
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RESUMEN: Esta monografía realiza una revisión bibliográfica a través de distintos medios, retoma las principales investigaciones relacionadas con la motivación y elabora una síntesis conceptual de diferentes enfoques teóricos acerca de esta, dentro de las cuales se encuentra la teoría de las necesidades sociales de David Mc Clelland a la luz de la cual se construyó un instrumento de medición cuantitativo. Dicho instrumento es una prueba de medición objetivay cuantitativa de necesidades y factores motivacionales, posible de aplicar e interpretar en organizaciones de servicio social por personas que no necesariamente sean expertas en el psiquismo humano. La prueba es una aproximación inicial a la luz de la cual pueden hacerse interpretaciones y aportes importantes con relación a la medición de la motivación en organizaciones de servicio social. |
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Dicho instrumento es una prueba de medición objetivay cuantitativa de necesidades y factores motivacionales, posible de aplicar e interpretar en organizaciones de servicio social por personas que no necesariamente sean expertas en el psiquismo humano. La prueba es una aproximación inicial a la luz de la cual pueden hacerse interpretaciones y aportes importantes con relación a la medición de la motivación en organizaciones de servicio social.98application/pdfspainfo:eu-repo/semantics/acceptedVersioninfo:eu-repo/semantics/otherhttp://purl.org/coar/resource_type/c_46ecTesis/Trabajo de grado - Monografía – EspecializaciónAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiainfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/http://purl.org/coar/access_right/c_abf2https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Abordaje de la motivacion de las personas que trabajan en organizaciones de servicio socialMedellín, ColombiaServicio socialAssociations, institutions, etc.Gerencia socialEscolaridadEspecialista en Gerencia SocialEspecializaciónFacultad de Ciencias Económicas. 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