Las medidas del artículo 22 del entendimiento relativo a las normas y procedimientos por los que se rige la solución de diferencias en la organización mundial del comercio

RESUMEN: Para que un miembro de la OMC ponga en marcha el procedimiento de solución de diferencias es necesaria una anulación o menoscabo de las ventajas reconocidas en un acuerdo o la existencia de algún impedimentoal logro de cualquiera de los objetivos del mismo. Esto puede deberser a un incumpli...

Full description

Autores:
Vásquez Arango, Carolina María
Tipo de recurso:
Article of investigation
Fecha de publicación:
2006
Institución:
Universidad de Antioquia
Repositorio:
Repositorio UdeA
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:bibliotecadigital.udea.edu.co:10495/7149
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/10495/7149
Palabra clave:
OMC (Organización Mundial del Comercio)
GATT
Derecho comercial
Solución de conflictos
WTO
Differences Solution Organization
Recommendations and resolutions implementation
Suspension of concessions or other obligations
International sanctions
Reprisals
Rights
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Atribución-NoComercial-CompartirIgual 2.5 Colombia (CC BY-NC-SA 2.5 CO)
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description RESUMEN: Para que un miembro de la OMC ponga en marcha el procedimiento de solución de diferencias es necesaria una anulación o menoscabo de las ventajas reconocidas en un acuerdo o la existencia de algún impedimentoal logro de cualquiera de los objetivos del mismo. Esto puede deberser a un incumplimiento del acuerdo por parte de otro Miembro, o a la aplicación de una medida que no infringe ninguno de aquellos. Una vez agotado un procedimiento y verificaco en incumplimiento de un acuerdo y la anulación o menos cabo para el Miembro reclamante, el infractor debe retirar la medida incompatible conl a disposición. En caso de no hacerlo, abrá lugar incluso a la imposición de medidas como la compensación, o la autorización de suspensión de conseciones u otras obligaciones por parte del Miembro reclamante. La regulación de estas medidas hace pensar que en la OMC se imponen sanciones o reacciones institucionales, uanque dadas las características también puede tratarse de medidas unilaterales aplicadas por el Miembro afectado. En cualquier caso, es posible sostener que el sistema que el sistema de solución de diferencias de la OMC es paradigmático entre los de diversas organizaciones internacionales, y la confianza en él se manifiesta en el nùmero de casos presentados durante sus diez años de funcionamiento.
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En caso de no hacerlo, abrá lugar incluso a la imposición de medidas como la compensación, o la autorización de suspensión de conseciones u otras obligaciones por parte del Miembro reclamante. La regulación de estas medidas hace pensar que en la OMC se imponen sanciones o reacciones institucionales, uanque dadas las características también puede tratarse de medidas unilaterales aplicadas por el Miembro afectado. En cualquier caso, es posible sostener que el sistema que el sistema de solución de diferencias de la OMC es paradigmático entre los de diversas organizaciones internacionales, y la confianza en él se manifiesta en el nùmero de casos presentados durante sus diez años de funcionamiento.ABSTRACT: In order that a Member of the WTO start up the proceeding for solution of differences, is require an annulment or reduce oftbe benefits recognized in an agreement or the existence of some impediment for the achievement of any ofthe objectives for it. It may due to a non-completion ofthe agreement by other Member's side, or to put into effect a measure that does not violate any oftbose. Once exhausted a proceeding and once verify the non-completion ofthe agreement and the annulment or reduce to the claiming Member, the infringer must remove the measure incompatible with the arrangement. In case the infringer does not do it, there will be even the imposition of measures as ompensation, or the authorization for the suspension of concessions or other obligations by the claiming Member's side. The regulation of this measures makes think that in the WTO are getting impose sanctions or institutional reactions, although given its characteristics could also be about unilateral measures put into effect by the affected Member. Anyway, it is possible to maintain that the solution differences system ofthe WTO is paradigmatic among the ones ofthe many international organizations, and the trust in it gets evident in the number of cases presented during its ten years functioning.18application/pdfspaUniversidad de Antioquia, Facultad de Derecho y Ciencias PolíticasDerecho y SociedadMedellín, Colombiainfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/articlehttp://purl.org/coar/resource_type/c_2df8fbb1https://purl.org/redcol/resource_type/ARTArtículo de investigaciónhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85Atribución-NoComercial-CompartirIgual 2.5 Colombia (CC BY-NC-SA 2.5 CO)info:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/co/http://purl.org/coar/access_right/c_abf2https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/OMC (Organización Mundial del Comercio)GATTDerecho comercialSolución de conflictosWTODifferences Solution OrganizationRecommendations and resolutions implementationSuspension of concessions or other obligationsInternational sanctionsReprisalsLas medidas del artículo 22 del entendimiento relativo a las normas y procedimientos por los que se rige la solución de diferencias en la organización mundial del comercioEstud. derechoEstudios de Derecho17719563141ORIGINALVasquezCarolina_2006_MedidasArticuloEntendimiento.pdf.pdfVasquezCarolina_2006_MedidasArticuloEntendimiento.pdf.pdfArtículo de investigaciónapplication/pdf3111508http://bibliotecadigital.udea.edu.co/bitstream/10495/7149/1/VasquezCarolina_2006_MedidasArticuloEntendimiento.pdf.pdfd850b574cab1e6ab1cddcd6ea9e60eefMD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748http://bibliotecadigital.udea.edu.co/bitstream/10495/7149/5/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD55CC-LICENSElicense_urllicense_urltext/plain; charset=utf-849http://bibliotecadigital.udea.edu.co/bitstream/10495/7149/2/license_url4afdbb8c545fd630ea7db775da747b2fMD52license_textlicense_texttext/html; charset=utf-80http://bibliotecadigital.udea.edu.co/bitstream/10495/7149/3/license_textd41d8cd98f00b204e9800998ecf8427eMD53license_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; charset=utf-80http://bibliotecadigital.udea.edu.co/bitstream/10495/7149/4/license_rdfd41d8cd98f00b204e9800998ecf8427eMD5410495/7149oai:bibliotecadigital.udea.edu.co:10495/71492021-05-24 16:08:12.008Repositorio Institucional Universidad de Antioquiaandres.perez@udea.edu.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